Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen im Autismus-Spektrum bei ihrem selbstbestimmten Leben.
- Unternehmen: Gemeinnützige Organisation mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, angemessene Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und fördere ihre Entwicklung.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Empathie für Menschen mit Beeinträchtigungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29250 - 35750 € pro Jahr.
Die Autismus Wohnverbund Rhein-Wupper gGmbH bietet ambulantes betreutes Wohnen für Erwachsene aus dem Autismus-Spektrum an. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben in ihrer eigenen Wohnung zu führen, indem wir individuelle Hilfestellungen im Alltag, bei der sozialen Teilhabe und der persönlichen Weiterentwicklung anbieten. Dabei legen wir besonderen Wert auf eine respektvolle, empathische und auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen abgestimmte Betreuung, um die Lebensqualität unserer Klient nachhaltig zu verbessern.
Für die aufsuchende Betreuung unserer Kund*innen suchen wir ab sofort eine pädagogisch qualifizierte Fachkraft für die Förderung und Beratung vornehmlich in Wuppertal, sowie in den Städten Düsseldorf, Solingen und im Kreis Mettmann. Die Einsätze erfolgen vornehmlich wohnortnah.
Aufgaben
- Menschen aus dem Autismus Spektrum zu einer geeigneten Wohnung verhelfen
- Unterstützen bei ihrer Verselbstständigung
- Ermutigen, soziale Kontakte zu knüpfen
- Begleiten bei der Bewältigung des Alltags, bei Beschäftigung, Arbeit, Freizeit und z. B. Behördengängen
- Hilfe bei der Erweiterung ihrer Kompetenzen
- Motivieren, ihre Potenziale zu entfalten und zu trainieren
- Gemeinsam mit ihren Angehörigen beraten
Qualifikationen
- Heilerziehungspfleger*in
- Erzieher*in
- Sozialpädagoginnen / Sozialarbeiterinnen
- Sonderpädagog*innen
- Rehabilitationspädagog*innen
Bewerbung
Wir erwarten von Ihnen eigenständiges Arbeiten, Empathie, Flexibilität und Konfliktfähigkeit, wertschätzende Einstellung zu Menschen mit Beeinträchtigungen, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, die Dokumentation Ihrer Fachleistung zur Transparenz sowie Mitwirkung an der Erstellung von Berichten, EDV-Anwenderkenntnisse und Führerscheinklasse B. Interessierte und qualifizierte Bewerber (m/w/d) senden uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Prüfungsurkunden etc.) per Post oder per E‑Mail an unsere Adresse.
Arbeitszeit
Als wöchentliche Arbeitszeit gehen wir von 20 bis 30 Wochenstunden aus, wobei wir offen sind für individuelle Wünsche. Flexible Arbeitszeiten, die an die Lebenssituation unserer Kund*innen angepasst werden können, allerdings auch bis in den frühen Abend hinein reichen können.
Vergütung und Benefits
- Ein interessantes Arbeitsfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Eine langfristige berufliche Perspektive
- Strukturierte Einarbeitung
- Eine angemessene Vergütung in Anlehnung an den TVÖD/SUE für diese anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie Supervision, ein qualifiziertes, motiviertes Team mit kontinuierlicher Teambegleitung
- Flexible Arbeitszeiten (wie oben beschrieben)
Unternehmensdarstellung
Autismus Wohnverbund Rhein-Wupper gGmbH ist eine gemeinnützige Organisation, die erwachsene und heranwachsende Menschen aus dem Autismus-Spektrum in den alltäglichen Lebensbereichen wie Wohnen, Freizeit und Arbeit begleitet und unterstützt. Gesellschafter ist der Verein ‚autismus Rhein-Wupper e.V.‘, der in der Region Rhein‑Wupper (Kreis Mettmann, Wuppertal, Solingen, Remscheid und Düsseldorf) mit unterschiedlichen Angeboten gegenwärtig mehr als 400 Menschen mit Autismus und ihre Angehörigen begleitet und fördert.
Vorteile für Mitarbeitende
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für ambulant betreutes Wohnen gesucht Arbeitgeber: Autismus Wohnverbund Rhein-Wup per gGmbH
Die Autismus Wohnverbund Rhein-Wupper gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine respektvolle und empathische Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer strukturierten Einarbeitung und vielfältigen Fortbildungsangeboten bietet das Unternehmen nicht nur eine langfristige berufliche Perspektive, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen im Autismus-Spektrum beizutragen. Hier haben Sie die Chance, in einem motivierten Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem bedeutungsvollen Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Autismus Wohnverbund Rhein-Wup per gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für ambulant betreutes Wohnen gesucht erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Autismus Wohnverbund Rhein-Wup per gGmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Autismus Wohnverbund Rhein-Wup per gGmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Autismus Wohnverbund Rhein-Wup per gGmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Autismus Wohnverbund Rhein-Wup per gGmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für ambulant betreutes Wohnen gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Autismus Wohnverbund Rhein-Wup per gGmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Autismus Wohnverbund Rhein-Wup per gGmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autismus Wohnverbund Rhein-Wup per gGmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
