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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ein tolles Team und arbeite mit Bewohner*innen in einem einzigartigen Wohnprojekt.
- Arbeitgeber: Gemeinnützige autista Freiburg GmbH fördert Selbstbestimmung und Chancengleichheit für Menschen im Autismus-Spektrum.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und tolle Corporate Benefits wie Rabatte und Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und entwickle spannende Projekte in der sonnenreichsten Stadt Deutschlands.
- Gewünschte Qualifikationen: Gesucht werden pädagogische oder pflegerische Fachkräfte mit entsprechender Qualifikation.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 32000 - 48000 € pro Jahr.
Die Gemeinnützige autista Freiburg GmbH ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Paulinenpflege Winnenden e.V., der Lebenshilfe im Kinzig- und Elztal und des Autismus Südbaden e.V. Das dynamische Sozialunternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, die Selbstbestimmung von Menschen im Autismus-Spektrum zu stärken, Chancengleichheit zu erhöhen und die Teilnahme am gesellschaftlichen Leben zu verbessern.
Du bist auf der Suche nach beruflicher Veränderung und neuen Herausforderungen, sowohl fachlich als auch persönlich? Du hast Lust auf die sonnenreichste Stadt Deutschlands? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Wir suchen pädagogische oder pflegerische Fachkräfte wie z.B. Heilerziehungspfleger*innen, heilpädagogisch Lehrende, Erzieher*innen, Altenpfleger*innen, die das neunköpfige Team im Bereich Wohnen unterstützen wollen.
Was erwartet Dich?
- 4 tolle und herzliche Bewohner*innen
- Ein einzigartiges Wohnprojekt in einem schönen Einfamilienhaus mit großem Garten in Freiburg-Hochdorf
- Eine gute Zusammenarbeit mit den Tagesstruktur-Angeboten
- Die Chance, ein spannendes Projekt weiterzuentwickeln
- Raum für neue Ideen und die Möglichkeit diese umzusetzen
- Du entscheidest in welchem Stundenumfang du arbeiten wirst
- Schichtdienst
Was kannst Du von uns erwarten?
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst in Entgeltgruppe S8b bei entsprechender Qualifikation plus Zulagen für Schichtarbeit
- Eine unbefristete Stelle
- Die Mitarbeit in einem motivierten und heterogenen Team
- Freiwünsche werden bei der Dienstplangestaltung nach Möglichkeit berücksichtigt
- Wir bieten die Möglichkeit zu Fortbildungen
- Die Möglichkeit zu Shopping-Rabatten über „corporate benefits“ (z.B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)
- Jobticket
Dein Interesse ist geweckt? Für weitere Auskünfte steht Dir Florian Schütt zur Verfügung, Telefon 01511 7142710. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung oder Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bei Interesse einfach eine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennziffer Aut-Kr 18054 schicken, bitte per Mail an verwaltung@autista-freiburg-gmbh.de.
Pädagogische oder pflegerische Fachkräfte m/w/d im Bereich Wohnen Arbeitgeber: autista Freiburg GmbH
Kontaktperson:
autista Freiburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische oder pflegerische Fachkräfte m/w/d im Bereich Wohnen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Menschen im Autismus-Spektrum. Je besser du verstehst, wie du diese Menschen unterstützen kannst, desto überzeugender wirst du in einem möglichen Vorstellungsgespräch auftreten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Heil- und Sonderpädagogik. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Herausforderungen und Trends in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Weiterentwicklung des Wohnprojekts zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du einbringen könntest, um das Leben der Bewohner*innen zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten. Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Teams und der Bewohner*innen anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische oder pflegerische Fachkräfte m/w/d im Bereich Wohnen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Organisation: Beginne damit, die Gemeinnützige autista Freiburg GmbH zu recherchieren. Informiere Dich über ihre Ziele, Werte und das spezifische Wohnprojekt, um in Deiner Bewerbung zu zeigen, dass Du gut zur Organisation passt.
Betone Deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass Du in Deinem Lebenslauf und Anschreiben Deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen als pädagogische oder pflegerische Fachkraft hervorhebst. Nenne spezifische Beispiele, die Deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du erklärst, warum Du Dich für diese Position interessierst und was Du zur Weiterentwicklung des Projekts beitragen kannst. Zeige Deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen im Autismus-Spektrum.
Prüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Informationen enthält, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei autista Freiburg GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Gemeinnützige autista Freiburg GmbH informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus Deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus Deiner beruflichen Vergangenheit, in denen Du Deine pädagogischen oder pflegerischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen
In diesem Bereich ist es wichtig, dass Du Deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen im Autismus-Spektrum zeigst. Teile Deine Motivation und warum Du glaubst, dass Du einen positiven Einfluss auf das Leben der Bewohner*innen haben kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im Arbeitsalltag oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Dies zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist.
