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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das HR-Team und entwickle innovative Strategien zur Talentakquise.
- Arbeitgeber: autmatec ist mehr als ein Arbeitsplatz – es ist eine wertschätzende Familie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobile Arbeitsmöglichkeiten, Weiterbildungsprogramme und eine 4-Tage-Woche in der Montage.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Position und ein relevantes Studium.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und hochwertige Arbeitskleidung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Werde Teil eines modernen Unternehmens und eines starken Teams
/ Jobbeschreibung
So sieht dein Alltag bei uns aus
Wir suchen eine Personalleiterin (m/w/d) für unser wachsendes Team.
Du hast keine Lust mehr auf starre Konzernstrukturen oder einfach Sachbearbeitertätigkeiten? Du möchtest deine Erfahrung im Personalbereich aktiv einbringen und sowohl operativ als auch strategisch arbeiten?
Dann bist du bei uns genau richtig! Du bringst unsere Prozesse und Strukturen im Personalbereich auf das nächste Level. Dabei arbeitest du eng mit unserer Geschäftsführung zusammen und kannst dein umfassendes Wissen im Personalbereich bei uns einbringen.
Deine Hauptaufgaben:
- Entwicklung von Strategien zur Talentakquise zur Deckung des künftigen Personalbedarfs
- Recruiting und Einstellung neuer Mitarbeitender, insbesondere im Bereich Freileitungsmonteure
- Führen von Bewerbungsgesprächen und Unterstützung der Führungskräfte – auch direkt auf den Baustellen
- Begleitung und Durchführung von Personalgesprächen zusammen mit der zuständigen Führungskraft
- Ansprechpartner für Mitarbeitende in Personalfragen sowie Verhandlungsführung
- Unterstützung bei Karriere- und Gehaltsentwicklung, inklusive Vorschläge zur Entlohnungsentwicklung
- Vermittlung und Kommunikationsschnittstelle zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitenden
- Sicherstellung reibungsloser Einstellungs-, Eingliederungs- und Managementprozesse
Deine zusätzlichen Aufgaben:
- Pflege und Aktualisierung von Personalakten in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
- Planung von Schulungen und Qualifikationen für Mitarbeitende
- Förderung unserer Arbeitgebermarke durch innovative Personalmarketingmaßnahmen
- Evaluierung und Optimierung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen
- Entwicklung und Überarbeitung von Personalrichtlinien sowie Analyse der Effizienz unserer HR-Prozesse
Spezielle Vorteile als Personalleiterin (m/w/d):
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Diverse Weiterbildungsprogramme (Führungskompetenzen, fachliche Weiterbildungen, etc.)
- Die Möglichkeit, deine eigenen Ideen umzusetzen
- Eine Vielzahl von Themen, mit denen du dich aktiv in die Weiterentwicklung des Unternehmens direkt einbringen kannst
/ Dein Profil
Das solltest du mitbringen
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden HR-Position (z.B. Personalleiter/in, VP Personalwesen oder vergleichbare Rolle)
- Nachweisbare Erfahrung in der strategischen Personalplanung
- Tiefes Verständnis und fundierte Kenntnisse in allen relevanten Personalprozessen
- Idealerweise praktische Erfahrung mit moderner HR-Software
- Sehr gute Kenntnisse des Arbeitsrechts
- Exzellente Führungsstärke sowie ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
- Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Personalmanagement, Unternehmenspsychologie oder einem verwandten Fachgebiet
- Wünschenswert: Zertifizierungen wie PHR oder SPHR
- Zusätzliche Qualifikationen als Change Manager, systemischer Berater/Coach oder Moderator sind ein Plus
/ Mehr als nur ein Arbeitsplatz
Deine Vorteile bei autmatec
Als Teil unseres Teams wirst Du schnell merken, dass autmatec mehr ist als nur ein Arbeitsplatz. Es ist eine Familie, die Deine Arbeit sieht und wertschätzt. Wir bieten Dir nicht nur eine attraktive Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Umfeld.
- 4-Tage-Woche in der Montage
- 500 € für deinen Führerschein BE
- Übertarifliche Bezahlung
- Moderne Ausstattung
- Erhöhte Auslöse und Verpflegungspauschalen
- Faire und junge Chefebene
- Hochwertige Arbeitskleidung
- Sicherer Arbeitsplatz
- betriebliche Krankenzusatzversicherung
/ Jetzt in nur 30 Sekunden bewerben
Lerne uns kennen und überzeuge dich selbst!
Wandel benötigt kluge Köpfe.
Bewirb dich bei autmatec und gestalte den Wandel mit.
Deine Ansprechpartnerin
Andrea Maul kümmert sich um alle Themen rund um deine Bewerbung.
Solltest du noch Rückfragen haben, melde dich gerne bei ihr.
Mail:
Tel: 0049 6227 84181-0
#J-18808-Ljbffr
Personalleiterin (m/w/d) Arbeitgeber: Autmatec
Kontaktperson:
Autmatec HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalleiterin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Personalleiterin zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Vorstellungsgespräche vor, indem du dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung überlegst, die deine Führungsstärke und strategische Denkweise unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und über innovative Personalmarketingmaßnahmen, um im Gespräch zu zeigen, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv zu gestalten. Überlege dir, wie du deine Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens einbringen kannst und präsentiere diese im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalleiterin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über autmatec und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und das Team zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufserfahrung in leitenden HR-Positionen hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie strategische Personalplanung und Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Personalleiterin für autmatec bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Recruiting und deine Führungsstärke ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autmatec vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Rolle eine starke strategische Komponente hat, solltest du dich auf Fragen zur strategischen Personalplanung und Talentakquise vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position wirst du als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitenden fungieren. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zu demonstrieren, indem du Beispiele für erfolgreiche Gespräche oder Konfliktlösungen teilst.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht hervorheben
Exzellente Kenntnisse des Arbeitsrechts sind ein Muss. Stelle sicher, dass du aktuelle Themen und Herausforderungen im Arbeitsrecht kennst und bereit bist, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich gemeistert hast.
✨Präsentiere deine Ideen zur Arbeitgebermarke
Da die Förderung der Arbeitgebermarke Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du innovative Ideen und Ansätze zur Verbesserung der Arbeitgebermarke vorbereiten. Zeige, wie du in der Vergangenheit ähnliche Initiativen umgesetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
