Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für exzellenten Kundenservice im Aftersales-Bereich.
- Unternehmen: Auto AG Truck, Teil der schweizweit tätigen Auto AG Group.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem stabilen Unternehmen mit einer positiven Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Aftersales mit innovativen Ideen und einem starken Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, betriebswirtschaftliche Weiterbildung und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Betriebsleiter Aftersales Bereich Nutzfahrzeuge (a) 100% – Lausen – nach Vereinbarung
Die Betriebe der Auto AG Truck sind Bestandteil der schweizweit tätigen Auto AG Group. Im Zuge einer Reorganisation suchen wir für den Standort in Lausen BL eine führungsstarke, teamorientierte und zuverlässige Persönlichkeit als Betriebsleiter.
Deine Aufgaben
- Verantwortlich für ein einwandfreies und kundenorientiertes Dienstleistungsangebot am Standort inkl. Kunden- und Lieferantenbetreuung
- Führung und Weiterentwicklung des Betriebes und der rund 20 Mitarbeitenden inkl. Lernende vor Ort (davon drei direkt unterstellte MA)
- Kostenkontrolle und Sicherstellung der Budgeterreichung
- Ausarbeitung von strategischen Zielen für den Bereich Aftersales (Werkstatt & Ersatzteillager)
- Verantwortlich für die gesamte Infrastruktur (Gebäude & Betriebseinrichtungen)
- Enge Zusammenarbeit mit internen Partnern und anderen Standortleitungen
Dein Profil
- Technische Grundausbildung mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung
- Mehrjährige Führungserfahrung von Vorteil in einer ähnlichen Funktion
- Ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten Planung, Priorisierung und Problemlösung
- Verantwortungsbewusste, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Macher-Qualitäten
- Bodenständige Persönlichkeit mit Innovationsgeist und Veränderungsbereitschaft
- Proaktive und authentische Kommunikation mit Begeisterungsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute mündliche Französischkenntnisse
Dein zukünftiger Arbeitsort: Auto AG Truck Lausen, Industriestrasse, Lausen
Betriebsleiter Aftersales Nutzfahrzeuge – Führungsrolle Arbeitgeber: Auto AG Group
Die Auto AG Group bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. In Lausen profitieren Mitarbeitende von einer klaren Führungsstruktur, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kundenorientierten Ansatz, der die Zufriedenheit sowohl der Kunden als auch der Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt. Zudem sorgt die enge Zusammenarbeit mit internen Partnern für eine innovative und abwechslungsreiche Tätigkeit im Aftersales-Bereich von Nutzfahrzeugen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsleiter Aftersales Nutzfahrzeuge – Führungsrolle erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein wichtigster Auftritt wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Herausforderungen im Aftersales-Bereich. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! In deiner Rolle als Betriebsleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und finde die perfekte Stelle bei uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter Aftersales Nutzfahrzeuge – Führungsrolle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder dein Team geführt hast. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Fähigkeiten.
Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Lass deine Unterlagen von jemand anderem gegenlesen, um sicherzugehen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auto AG Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Auto AG Group und deren Betriebe. Verstehe, wie der Aftersales-Bereich in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, Kostenkontrolle und strategischen Planung demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Rolle klar unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da proaktive und authentische Kommunikation wichtig ist, übe, wie du deine Ideen und Strategien klar und überzeugend präsentieren kannst. Überlege dir auch, wie du auf Fragen zu Herausforderungen im Team reagieren würdest.
✨Frage nach den Zielen des Unternehmens
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die strategischen Ziele des Aftersales-Bereichs beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
