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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Lohn- und Gehaltsabrechnungen und unterstütze Mitarbeiter bei Fragen.
- Arbeitgeber: Führende Autohausgruppe in Bayern mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entlohnung, Weihnachtsprämie, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und sehr gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und Weiterqualifizierungsangebote warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Auto Bierschneider – Menschen und Autos. AutoBierschneider ist eine führende Autohausgruppe in Bayern mit mehreren Standorten und über 40 Jahren Erfahrung. Seit 2004 leben wir unseren Slogan "Menschen und Autos" und verbinden Leidenschaft für Autos mit authentischer Kundenbetreuung. Unser Erfolg basiert auf kompetenter Beratung, bester Qualität, hoher Kundenzufriedenheit und top ausgebildeten Mitarbeitern. Wir bleiben dynamisch, passen uns an und entwickeln Visionen für die Zukunft.
Das kannst Du bewirken:
- Bei Dir laufen alle Fäden rund um die Erstellung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltabrechnung zusammen
- Zudem pflegst und verwaltest Du Personalstammdaten und Abrechnungsinformationen
- Auch die Überprüfung der Zeiterfassung gehört zu Deinen Aufgaben
- Du bearbeitest Ein- und Austritte der Mitarbeiter
- Außerdem erstellst Du Bescheinigungen und korrespondierst mit Ämtern, Krankenkassen und Behörden
- Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter für lohn- und sozialversicherungsrechtliche Fragen
- Die Überwachung von Fristen und gesetzlichen Änderungen im Lohn- und Steuerrecht gehört ebenfalls zu Deinen Tätigkeiten
Das wünschen wir uns von Dir:
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabteilung wünschenswert (DATEV)
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick und vorausschauende Arbeitsweise
- Freundlichkeit, Aufgeschlossenheit, Höflichkeit und ein sicheres Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
Das erwartet Dich:
- Attraktive Entlohnung
- Weihnachtsprämie & zusätzliches Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Fahrradleasing
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder Berufsunfähigkeitsversicherung
- Weiterqualifizierungsangebote
- Ein sympathisches, motiviertes Team
- Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete
- Ein dynamisches, mittelständisches und erfolgreiches Unternehmen
- Ein moderner Arbeitsplatz
Kontakt
Ansprechpartnerin: Frau Christina Eichstetter
E-Mail: christina.eichstetter@bierschneider.de
Tel.: 09185 9400-151
Personalsachbearbeiter / Personalreferent / Mitarbeiter inder Lohnbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Auto Bierschneider GmbH
Kontaktperson:
Auto Bierschneider GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter / Personalreferent / Mitarbeiter inder Lohnbuchhaltung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Auto Bierschneider, ihre Werte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was du tust.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter / Personalreferent / Mitarbeiter inder Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und authentische Sprache. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Wenn du mit DATEV gearbeitet hast, erwähne das unbedingt! Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf Details: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du organisiert und sorgfältig arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auto Bierschneider GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Auto Bierschneider verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Kompetenzen klar zu kommunizieren und gibt dem Interviewer einen besseren Eindruck von dir.
✨Zeige deine Soft Skills
In der Personalabteilung sind Eigenschaften wie Freundlichkeit, Aufgeschlossenheit und ein sicheres Auftreten wichtig. Bereite dich darauf vor, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Job gezeigt hast. Das macht einen positiven Eindruck!
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' sind immer gut.
