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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalprozesse und unterstütze bei der Entgeltabrechnung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Autohaus mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und persönlicher Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing und Weihnachtsprämie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Teamfähigkeit sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Auto Bierschneider – Menschen und Autos. Als mittelständisches Familienunternehmen mit zahlreichen Standorten gehören wir zu den größten Autohausgruppen in Bayern. „Menschen und Autos“ ist unser Slogan, den wir seit 2004 tragen. Unser Zusammenspiel aus Technologie und persönlicher Beratung hat die Autohausgruppe Bierschneider zu dem gemacht, was sie heute ist. Wir leben höchste Kundenzufriedenheit, kompetente Beratung und ein faires Miteinander.
Ihre Aufgaben/Verantwortungen
- Als Mitarbeiter im Personalmanagement gehören Sie je nach Qualifikation und Vorerfahrung insbesondere der Entgeltabrechnung an. Dieser zentrale Teil Ihrer Tätigkeit umfasst die sorgfältige und termingerechte Durchführung unter Berücksichtigung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben.
- Sie begleiten Ein- und Austrittsprozesse, erstellen entsprechende Unterlagen, pflegen und werten Arbeitszeiten aus und unterstützen administrative Tätigkeiten im Personalbereich.
- Sie stehen als Ansprechperson zur Verfügung und wirken an der Weiterentwicklung interner Prozesse mit.
Ihr Persönliches/fachliches Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Personalmanagement, insbesondere in der Entgeltabrechnung und Lohnbuchhaltung, wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Hohe Sozialkompetenz, ausgeprägtes Organisationstalent und sichere Kommunikation in Wort und Schrift
- Gute MS‑Office-Kenntnisse
Das erwartet Sie
- Attraktive Entlohnung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Fahrradleasing
- Weihnachtsprämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Weiterqualifizierungsangebote
- Ein sympathisches, motiviertes Team
- Ein dynamisches, mittelständisches und erfolgreiches Unternehmen
- Ein moderner Arbeitsplatz
Wenn Sie diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre Online‑Bewerbung über unser Bewerberportal. Bitte nennen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung und Ihre Kündigungsfrist.
Mitarbeiter im Personalmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Auto Bierschneider
Kontaktperson:
Auto Bierschneider HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Personalmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalmanagement am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte von Auto Bierschneider teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, authentisch zu sein und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Lass sie wissen, warum du Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerberportal! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Personalmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details: Sorgfalt ist das A und O! Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du es ernst meinst.
Pass deine Unterlagen an: Jede Stelle ist anders, also passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position im Personalmanagement passen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser Bewerberportal. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auto Bierschneider vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Auto Bierschneider verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, den Slogan und die Dienstleistungen an. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und in der Entgeltabrechnung unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und gibt dem Interviewer einen besseren Eindruck von dir.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine soziale Kompetenz und dein Organisationstalent verdeutlichen.
✨Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.