Präzision, Organisationstalent und ein tiefes Verständnis für Fahrzeugteile bilden das Herz unseres Teiledienstes. Um unseren Werkstätten, Serviceberater:innen und Kunden jederzeit eine reibungslose Versorgung und höchste Qualität zu garantieren, suchen wir eine engagierte Leitung Teiledienst, die mit Fachwissen, Verantwortungsbewusstsein und Leidenschaft überzeugt.
Zeitpunkt
Beschäftigung
Vollzeit
Befristung
unbefristet
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung im Kfz‑Bereich, idealerweise mit Erfahrung im Teile- und Zubehörwesen
- Sehr gute Kenntnisse in Fahrzeugtechnik sowie im Teile- und Logistikmanagement
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Interesse an digitalen Prozessen, moderner Teilelogistik und neuen Fahrzeugtechnologien
- Führerschein Klasse B
Als Leitung Teiledienst stellst Du die optimale Versorgung unserer Werkstatt- und Servicebereiche mit Ersatzteilen, Zubehör und technischen Informationen sicher. Du koordinierst Bestellungen, verwaltest Lagerprozesse, behältst Bestände im Blick und sorgst dafür, dass alle benötigten Teile zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind. Durch Dein Fachwissen, Deine Kommunikationsstärke und Dein Organisationstalent trägst Du maßgeblich dazu bei, dass unsere internen Abläufe reibungslos funktionieren und unsere Kunden besten Service erleben. Ob technisch, logistisch oder administrativ – Du führst ein engagiertes Team und arbeitest gemeinsam an einem Ziel: Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit.
Deine Benefits bei uns
Bei AutoCarl + erwartet Dich ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen, die Deine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen. Werde Teil unseres engagierten Teams!
- Betriebliche Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss
- Tankkarte mit mtl. Aufladung
- 30 Tage Urlaub (24.12. & 31.12. arbeitsfrei ohne Urlaubsanrechnung)
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unbefristeter Vertrag
- Klarer Einarbeitungsplan
- Regelmäßiges Feedbackgespräch
- Top ausgestatteter Arbeitsplatz
- Regelmäßige Gehaltsanpassungen
- Klare Verantwortlichkeiten, Aufgabengebiete und Ansprechpartner
- Pünktliche Gehaltszahlung
- Kostenloser Kaffee
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