Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe TOYOTA Neuwagen und begeistere Kunden mit exzellentem Service.
- Arbeitgeber: Auto Centrum Lass GmbH, Teil des zweitgrößten Toyota Händlers in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Automobilvertrieb und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und eine Hands-ON Mentalität sind gefragt.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und ein herzliches Onboarding warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei der Auto Centrum Lass GmbH arbeiten nicht nur an einer nachhaltigen Zukunft. Wir gehen sogar darüber hinaus - mit Mut, Kreativität und einem exzellenten Teamgeist. Seit dem 01. Januar 2025 sind wir ein Schwesterunternehmen der Auto Levy GmbH, dem 2. größten Toyota Händler Deutschlands mit Zugriff auf eine Vielzahl von Bestandsfahrzeugen und Sonderkonditionen. Zum weiteren erfolgreichen Ausbau der Marktposition in Schleswig-Holstein suchen wir Neuwagenverkäufer.
Du willst gemeinsam mit einem dynamischen und herzlichen Team unsere Erfolgszukunft mitgestalten? Dann freuen wir uns jetzt schon auf Deine Bewerbung!
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Du verkaufst zielführend und erfolgreich TOYOTA Neuwagen.
- Du wickelst alle Verkaufs- und Kundenmanagementprozesse professionell ab.
- Erfolgreiche Verhandlungen bei Inzahlungnahme der Gebrauchtwagen.
- Mit Deiner Servicequalität und Zuverlässigkeit begeisterst Du unsere Kunden.
- Abschlüsse von Finanzierungs- und Leasingverträgen sowie KFZ-Versicherungen sind für Dich selbstverständlich.
- Du gewinnst neue Kunden und Interessenten und fühlst Dich für die Bestandskunden verantwortlich.
Dein Profil:
- Du bist ein Gewinner-Typ.
- Du liebst Herausforderungen, schätzt schnelle Ergebnisse, bist entschlossen und willensstark.
- Auch bei komplexen Aufgaben bist Du fokussiert, strukturiert und sorgfältig.
- Du bist ein guter Zuhörer, stellst die richtigen Fragen und findest optimale Lösungen.
- Du verfügst über exzellentes Kommunikationsgeschick sowohl im persönlichen als auch im schriftlichen Kundenkontakt.
- Du bringst hohes Qualitätsbewusstsein mit und besitzt eine Hands-ON Mentalität.
Das ist uns sehr wichtig:
- Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Deiner Persönlichkeit gehören.
- Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude.
- Es ist uns auch wichtig, dass Du gerne Neues lernst und Dich regelmäßig auf den aktuellen Stand der Branche bringst.
Wir bieten Dir:
- Großes Vertrauen in Dich.
- Work-Life-Balance: Möglichkeit auf Zusatzurlaub, geregelte Arbeitszeiten, Stundenausgleichskonto.
- Weiterbildung: Training on the Job, Seminare und Zugang zur AutoLevy-Akademie, Herstellerschulungen.
- Feel-Good-Manager: Wertschätzung und Wohlfühlatmosphäre für gute Energie.
- Getränke und Snacks: Wasser, Kaffee, Tee & frisches Obst so viel Du magst.
- Fitness-Zuschuss: 30€ monatlich für ein Fitness-Studio Deiner Wahl.
- Offene Kommunikation: Ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.
- Willkommensgeschenk: Eine liebevoll gefüllte Schultüte und ein motiviertes Team am ersten Arbeitstag.
So geht es weiter:
Bewirb Dich gerne direkt online, indem Du auf den Jetzt-online-bewerben-Button klickst. Nach der Durchsicht deiner Unterlagen werden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurückmelden. Der nächste Schritt in unserem Recruitingprozess wäre die Übersendung eines Recruitingbogens an Dich, damit wir die Chance haben, Dich noch besser kennenzulernen.
Fühlst Du Dich angesprochen? Dann zögere nicht und bewirb dich jetzt. Klicke direkt auf unser Online-Bewerbungsformular. Wir warten solange hier und freuen uns auf Dich!
Du fehlst uns: Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende stattfinden. Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
Onboarding & Pole Position:
Als neues ambitioniertes Mitglied im Team möchtest Du bestimmt schnell auf die Pole Position kommen. Wir erwarten allerdings nicht, dass du von Tag eins eine Star-Performance ablieferst und werden dir reichlich Zeit geben, damit du nachhaltig in die neuen Prozesse und Strukturen eintauchen kannst.
Nach Deinem Onboarding übernimmst Du dann erst Deine ersten Kundentermine. Mit jeder Woche kennst Du Dich besser im Unternehmen und mit Deinen Aufgaben aus und löst die Anfragen der Kunden selbstständig. Das Team steht Dir selbstverständlich für jegliche Fragen und Hilfestellungen jederzeit zur Verfügung.
In regelmäßigen Abständen finden die Meilensteingespräche statt. Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: schon Feierabend?
Rahmenbedingungen:
- Arbeitszeit: Vollzeit.
- Vertragsart: Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet - eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist ausdrücklich möglich und gewünscht.
Deine Ansprechpartnerin: Frau Viktoria Ortmann, Inhouse Recruiterin, Kontakt: Auto Centrum Lass GmbH.
Jetzt online bewerben. Referenznummer YF-33748 (in der Bewerbung bitte angeben).
Toyota-Neuwagenverkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Auto Centrum Lass
Kontaktperson:
Auto Centrum Lass HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Toyota-Neuwagenverkäufer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich direkt bei potenziellen Arbeitgebern vorzustellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Produkten, das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerbungsformular! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Autos und Kundenservice! Wenn du beim Gespräch von deinen Erfahrungen und deiner Begeisterung erzählst, wird das sicher Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Toyota-Neuwagenverkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns als Toyota-Neuwagenverkäufer arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich, damit wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Online bewerben!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und du bekommst zügig eine Rückmeldung von uns. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auto Centrum Lass vorbereitest
✨Informiere dich über Toyota
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über Toyota und deren Neuwagenangebote informieren. Zeige dein Interesse an der Marke und den neuesten Modellen, um zu zeigen, dass du ein echter Fan bist und die Produkte gut kennst.
✨Bereite Verkaufsargumente vor
Überlege dir einige überzeugende Verkaufsargumente für die Toyota-Neuwagen, die du im Gespräch nutzen kannst. Denke an die Vorteile der Fahrzeuge, wie Sicherheit, Umweltfreundlichkeit und innovative Technologien, um deine Verkaufsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, übe, wie du dich klar und freundlich ausdrücken kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamgeist. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beigetragen hast. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.