Leiter IT (m/w/d) in Kolbermoor
Leiter IT (m/w/d) in Kolbermoor

Leiter IT (m/w/d) in Kolbermoor

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und optimiere unsere Infrastruktur.
  • Arbeitgeber: Wir sind Bayerns größte Autohandelsgruppe mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Firmenfahrzeug und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die IT-Zukunft aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Informatikstudium und Führungserfahrung in der IT haben.
  • Andere Informationen: Arbeite in einer reizvollen Umgebung, wo andere Urlaub machen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben:

  • Projektleitung und -management: Verantwortung für die Planung, Durchführung und Überwachung von IT-Projekten zur Optimierung unserer Geschäftsprozesse und IT-Infrastruktur.
  • Netzwerkadministration: Überwachung und Steuerung der Netzwerkadministration, Sicherstellung der Verfügbarkeit und Sicherheit unserer Netzwerksysteme.
  • ITK-Systeme: Verwaltung und Optimierung unserer Kommunikationssysteme, um eine nahtlose und effektive Kommunikation innerhalb des Unternehmens zu gewährleisten.
  • Budgetierung und Kostenkontrolle: Überwachung und Steuerung des IT-Budgets, Kostenanalysen und -optimierung.
  • Softwareentwicklung: Überwachung und Steuerung der Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Software im Bereich Automobilhandel, inklusive Anforderungsanalyse und Koordination mit externen Dienstleistern.
  • IT-Support: Sicherstellung eines effizienten IT-Supports für unsere Mitarbeiter, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.
  • IT-Sicherheit: Implementierung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz unserer IT-Systeme und Daten.
  • Teamführung: Führung und Weiterentwicklung unseres IT-Teams, Förderung von Innovation und Zusammenarbeit.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch mit kaufmännischem Hintergrund.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der IT, idealerweise in einer leitenden Position.
  • Fundierte Kenntnisse in der Netzwerkadministration, IT-Sicherheit und Softwareentwicklung.
  • Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und im Projektmanagement.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
  • Hohe Problemlösungskompetenz und Innovationsfreude.
  • Kenntnisse im Bereich Automobilhandel sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen.
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Ein motiviertes junges Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
  • Eine lukrative Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Ein hochwertiges Dienstfahrzeug.
  • Eine reizvolle Lage: Arbeiten Sie dort, wo andere Urlaub machen - genießen Sie die Vorzüge einer wunderschönen Umgebung und hoher Lebensqualität.

Bewerbung:

Wenn Sie bereit sind, unsere IT-Abteilung strategisch und kaufmännisch auf das nächste Level zu heben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Christian Schneider Auto Eder GmbH Rosenheimer Str. 78 | 83059 Kolbermoor 08031/ 9011 - 30 www.auto-eder.de

Art der Stelle:

Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

8-Stunden-Schicht, Keine Wochenenden, Montag bis Freitag, Tagschicht, Überstunden

Leistungen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Weiterbildung
  • Firmenevents
  • Firmenhandy
  • Firmenwagen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kostenloser Parkplatz

Sonderzahlung:

Weihnachtsgeld, Zusatzzahlungen

Arbeitsort:

Mobil

Leiter IT (m/w/d) in Kolbermoor Arbeitgeber: Auto Eder GmbH

Als Leiter IT (m/w/d) bei Auto Eder in Kolbermoor profitieren Sie von einer verantwortungsvollen Position in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen, das Ihnen viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsmöglichkeiten bietet. Unser motiviertes, junges Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während die reizvolle Lage in einer wunderschönen Umgebung eine hohe Lebensqualität garantiert. Genießen Sie attraktive Vergütungen, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre Arbeit bei uns zu einer bedeutungsvollen und lohnenden Erfahrung machen.
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Kontaktperson:

Auto Eder GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Leiter IT (m/w/d) in Kolbermoor

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der IT-Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT, insbesondere in der Netzwerkadministration und IT-Sicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung der IT-Infrastruktur hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement zu nennen. Überlege dir, wie du erfolgreich IT-Projekte geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast – das wird deine Führungsqualitäten unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Automobilhandel! Auch wenn es nicht zwingend erforderlich ist, kann ein Interesse an der Branche einen positiven Eindruck hinterlassen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen im Automobilsektor.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter IT (m/w/d) in Kolbermoor

Projektmanagement
Netzwerkadministration
IT-Sicherheit
Softwareentwicklung
Budgetierung und Kostenkontrolle
IT-Support
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse im Bereich Automobilhandel
Fähigkeit zur Innovationsförderung
Koordination mit externen Dienstleistern
Verfügbarkeit und Sicherheit von Netzwerksystemen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Leiters IT zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement, der Netzwerkadministration und der Teamführung, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Unternehmen bist.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge anführen, die deine Fähigkeiten in der IT und im Management unter Beweis stellen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Problemlösungskompetenz und Innovationsfreude zu verdeutlichen.

Füge Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin hinzu: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben, wie in der Stellenanzeige gefordert. Dies zeigt, dass du die Anforderungen des Unternehmens ernst nimmst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auto Eder GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle Teamführung erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten parat haben. Betone, wie du Innovation und Zusammenarbeit gefördert hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Netzwerkadministration, IT-Sicherheit und Softwareentwicklung. Stelle sicher, dass du aktuelle Trends und Technologien in diesen Bereichen kennst und darüber sprechen kannst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung es gibt. Das zeigt dein Engagement und deine langfristige Perspektive.

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    48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2026-10-29

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