Auf einen Blick
- Aufgaben: Nutze KI-Agenten für schnelle Softwareentwicklung und führe das Team zu neuen Standards.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das den Wandel in der Softwareentwicklung aktiv gestaltet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Revolution in der Softwareentwicklung und arbeite mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Agentic-Coding-Tools und solide Kenntnisse in Java/Spring Boot sowie TypeScript/React.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Bist du ein Entwickler, der mit KI-Agenten schneller und autonomer liefert als ganze Teams – und andere dazu befähigen kann, dasselbe zu tun? Bei AFC suchen wir einen Agentic Tech Lead (m/w/d), der den Übergang in eine neue Art von Softwareentwicklung nicht nur versteht, sondern aktiv vorantreibt. Du bist derjenige im Team, der mit Tools wie Claude Code, Cursor oder GitHub Copilot in einer Woche Features liefert, für die traditionelle Prozesse Monate brauchen würden – und der dieses Tempo als neuen Standard etabliert. Du trägst Architekturverantwortung, aber Deine stärkste Währung ist nicht das Whiteboard-Diagramm: Es ist der laufende Code.
Tätigkeiten
- Agentic Development als Kern: Du nutzt KI-Agenten nicht als Ergänzung, sondern als primäres Entwicklungsinstrument. Du weißt, wie man Agenten sinnvoll promptet, steuert und in komplexe Codebases integriert.
- Technische Führung: Du setzt Architekturstandards, führst Code Reviews und entwickelst das Team in Richtung Agentic-Coding-Kompetenz – durch Vorbildfunktion, nicht durch Anweisung.
- Volle Stack-Breite: Du bewegst Dich sicher zwischen Frontend (TypeScript, React) und Backend (Java, Spring Boot) – und nutzt KI-Tools, um auf beiden Ebenen schnell zu liefern.
- Systemdenken: Du verstehst unsere DDD-Architektur, Event-Driven-Muster und Cloud-Infrastruktur (AWS) gut genug, um Agenten-Output sauber in das Gesamtsystem zu integrieren.
- Enablement: Du machst andere schneller. Durch Tooling, Patterns, Prompts und die richtigen Guardrails schaffst Du ein Umfeld, in dem das gesamte Team von Agentic Coding profitiert.
Anforderungen
- Nachweisliche Erfahrung mit Agentic-Coding-Tools in produktiven Projekten – Du hast damit echte Systeme gebaut, keine Spielzeug-Demos.
- Solides Fundament in Java/Spring Boot und TypeScript/React – Du kannst den Output von Agenten beurteilen und korrigieren.
- Führungserfahrung oder ein klarer Wille, Verantwortung für ein Team zu übernehmen.
- Architekturverständnis: DDD, Event-Driven Architecture, API-Design, Cloud (AWS bevorzugt).
- Die Fähigkeit, ab wann Aufgaben KI-gestützt übernommen werden können und ab wann menschliches Urteilsvermögen erforderlich ist.
- Fließendes Deutsch, gutes Englisch.
Bewerbungsprozess
Nach einem ersten telefonischen Gespräch mit unserem Recruiting-Team folgen ein Interview mit dem Fachbereich sowie ein persönliches Kennenlernen vor Ort. Unser Hauptsitz befindet sich in Hamburg, aktuell eröffnen wir jedoch einen neuen Standort in Essen. Regelmäßige Reisen nach Hamburg sind daher nicht erforderlich. Es kann lediglich sein, dass wir dich im Rahmen des Bewerbungsprozesses einmal persönlich in Hamburg kennenlernen möchten. Hier sind wir jedoch sehr flexibel und richten uns selbstverständlich nach deiner Verfügbarkeit.
Agentic Tech Lead (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Auto Fleet Control GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Datenschutz und Informationssicherheit aktiv zu gestalten und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch mit Kollegen und Partnern, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Fähigkeiten im Bereich DSGVO-Compliance und ISMS weiter auszubauen. Zudem profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung und der Chance, an spannenden Projekten mitzuwirken, die einen direkten Einfluss auf die Sicherheit unseres Unternehmens haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Agentic Tech Lead (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Auto Fleet Control GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Agentic Tech Lead (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Auto Fleet Control GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agentic Tech Lead (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Auto Fleet Control GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auto Fleet Control GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
