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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fehlersuche, Diagnose und Reparatur von Fahrzeugen mit modernster Technik.
- Arbeitgeber: Führender Opel-Vertragshändler im Westerwald mit leidenschaftlichem Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Mitarbeiter-Rabatte.
- Andere Informationen: Sympathisches Team mit vielfältigen Aufgaben und Perspektiven in der Automobilbranche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite an spannenden Fahrzeugprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker*in oder Quereinstieg möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen Kfz-Mechatroniker*in (m/w/d) in Vollzeit. Mit unserer großen Auswahl an Neu- und Gebrauchtfahrzeugen sind wir ein führender Opel-Vertragshändler im Westerwald. Unser Team besteht aus kreativen Köpfen, die alle eines gemeinsam haben: Leidenschaft.
Um unser Serviceteam den wachsenden Aufgaben anzupassen und weiterhin erfolgreich zu sein, sind wir auf der Suche nach Mechatroniker*innen, die Ihre Leidenschaft mit uns und unseren Kund*innen teilen wollen.
Deine Aufgaben bei uns:
- Selbstständige Fehlersuche, Diagnose und Reparatur von Fahrzeugen mit Verbrennungs- und Elektromotoren
- Eigenständiger Umgang mit moderner, computergestützter Kfz-Diagnosetechnik
- Wartungen und Inspektionen nach Herstellervorgaben
- Montage- und Nachrüstungsarbeiten von Zubehör und Anbauteilen
- Serviceunterstützende Tätigkeiten im Tagesgeschäft
Dein Profil:
- Idealerweise hast Du eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker*in oder als Kfz-Mechaniker*in, auch Quereinstieg möglich
- Du konntest bereits Erfahrungen in computergestützter Reparatur und Wartung sammeln
- Du verfügst über gute Kenntnisse der aktuellen Fahrzeugtechnik
- Einsatz moderner Diagnosemethoden macht Dir Spaß
- Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit und Teamfähigkeit sind für Dich selbstverständlich
- Selbstständiges Arbeiten und Lernbereitschaft gehören zu Deinem Berufsverständnis
Das bieten wir:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung
- 30 Tage Urlaub
- Überstundenausgleich
- Weihnachtsgeld und Tankgutscheine
- Vermögenswirksame Leistungen
- Personalrabatt
- Jobrad
- Kostenfreie hochwertige Berufskleidung
- Kostenfreie Getränke
Du findest Dich in dieser Beschreibung wieder? Dann steig ein in ein sympathisches Team mit vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben mit Perspektiven in der Automobilbranche.
Bitte sende uns bei einer Schnellbewerbung neben Lebenslauf auch ein aussagekräftiges Bewerbungsanschreiben mit.
Alternativ schriftliche Bewerbungen an:
Auto Gerlach Westerwald GmbH
z.H. Herr Michael Kaiser
Hauptstr. 3356414 Niederahroder per Mail an:
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Leistungen:
- Firmenevents
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Arbeitsort: Vor Ort
Kfz-Mechatroniker*in (m/w/d) Arbeitgeber: Auto Gerlach Westerwald GmbH
Kontaktperson:
Auto Gerlach Westerwald GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kfz-Mechatroniker*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kfz-Mechatroniker*in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche uns direkt vor Ort oder ruf an, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann sich direkt bei uns empfehlen lassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Fahrzeugtechnik und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Leidenschaft für die Kfz-Technik zeigen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für eine schnelle Bewerbung! Wir freuen uns über dein Interesse und möchten dich schnellstmöglich kennenlernen. Ein kurzes, prägnantes Anschreiben kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfz-Mechatroniker*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsanschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns von deiner Leidenschaft für Autos und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle als Kfz-Mechatroniker*in passen. Wir lieben es, wenn du deine Stärken zeigst!
Beweise deine Teamfähigkeit: In unserem Team ist Zusammenarbeit wichtig. Erwähne in deiner Bewerbung Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du gut zu uns passt!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auto Gerlach Westerwald GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich mit den neuesten computergestützten Diagnosetechniken und Fahrzeugtechnologien auseinandersetzen. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends in der Kfz-Technik, um zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehlersuche und Reparatur von Fahrzeugen demonstrieren. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigt, dass du selbstständig arbeiten kannst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Automobilbranche wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile Erfahrungen, bei denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung in der Firma.