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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist der erste Kontakt für unsere Kunden und kümmerst dich um ihre Anliegen.
- Arbeitgeber: Ein familiäres Autohaus mit 30 Jahren Erfahrung und einer modernen Werkstatt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitszeiten, ein freundliches Team und Mitarbeiterrabatte auf unsere Dienstleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe die Vielfalt im Automobilbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit, Teamgeist und eine Leidenschaft für Autos sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Autohaus ist seit 30 Jahren ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit einer markenunabhängigen und modernen Werkstatt. Ebenso gehört die Vermietung und der Verkauf von Wohnmobilen zu unserem Portfolio.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter in der Serviceannahme (m/w/d) in Vollzeit.
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Mitarbeiter in der Service-Annahme m/w/d Arbeitgeber: Auto Gnieser GmbH
Kontaktperson:
Auto Gnieser GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter in der Service-Annahme m/w/d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über unser Autohaus und unsere Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte eines familiengeführten Unternehmens schätzt und verstehst, wie wichtig Kundenservice in der Serviceannahme ist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Herausforderungen in der Serviceannahme oder den Erwartungen an die Rolle fragen.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten. In der Serviceannahme ist es wichtig, klar und freundlich mit Kunden zu kommunizieren. Übe, wie du deine Erfahrungen im Kundenservice effektiv darstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit. Da wir ein kleines, dynamisches Team sind, ist es wichtig, dass du bereit bist, in verschiedenen Bereichen zu helfen und dich schnell an neue Situationen anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in der Service-Annahme m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Autohaus und seine Dienstleistungen. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über die Werte, die Unternehmenskultur und die angebotenen Services zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Mitarbeiter in der Service-Annahme zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Kundenservice oder in der Automobilbranche.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Hebe deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und deine Leidenschaft für die Automobilbranche hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auto Gnieser GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Autohaus informieren. Verstehe die Werte des Unternehmens, ihre Dienstleistungen und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchten Sie in der Serviceannahme arbeiten?' oder 'Wie gehen Sie mit schwierigen Kunden um?'. Übe deine Antworten, um sicherer aufzutreten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Serviceannahme ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Achte darauf, während des Interviews klar und freundlich zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Serviceannahme oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
