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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steer HR processes like recruitment, coaching, and reporting for a thriving team.
- Arbeitgeber: Join Auto-Kabel Management GmbH, a dynamic company with over 400 employees.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and a solid benefits package.
- Warum dieser Job: Be part of a collaborative HR team and make a real impact in a growing company.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in HR or related fields and experience as an HR-Business Partner.
- Andere Informationen: This is a full-time, permanent position located in Hausen im Wiesental.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Ihre Herausforderung: Sie sind Teil einer Geschäftseinheit, die zur optimalen unternehmerischen Wertschöpfung beiträgt. Die Steuerung von personalwirtschaftlichen Prozessen wie Personalbeschaffung und -verwaltung, Arbeitsrecht etc. gehören zu Ihrem Aufgabengebiet. Darüber hinaus verantworten Sie Qualifizierung, Coaching und Weiterbildung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie das Controlling und Berichtswesen gegenüber der Unternehmensführung. Sie reporten gegenüber der Personalleitung und Unternehmensführung zu Fragen der Bedarfsplanung und -deckung und steuern die personalwirtschaftlichen Auswirkungen bei Veränderungsprozessen effizient. Außerdem initiieren, konzipieren und implementieren Sie HR-Konzepte und -Projekte. Der Schwerpunkt liegt hier auf unserem produzierenden Werk in Hausen i.W., mit mehr als 400 Beschäftigten.
Wir passen zusammen, wenn Sie:
- Teil eines effizienten und harmonisch arbeitenden HR-Teams werden möchten
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschafts-/Geisteswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Personalmanagement) erfolgreich abgeschlossen haben
- langjährige Berufserfahrung als HR-Business Partner in einem (internationalen) Unternehmen sammeln konnten
- gute Kenntnisse im Arbeitsrecht (kollektiv, individuell) besitzen
- hohe Vertrauenswürdigkeit, Verhandlungsgeschick sowie ein freundliches und verbindliches Wesen besitzen
- verhandlungssichere Englischkenntnisse vorweisen können
Das bieten wir Ihnen:
- eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
- ein gemischtes Team aus frischen Talenten und langjährigen Mitarbeitern
- flexible Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell sowie mobiles Arbeiten
- umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- eine strukturierte Einarbeitung
- ein attraktives Vergütungspaket
- Benefits (JobRad, Job Ticket, VWL)
Auto-Kabel Management GmbH
Im Grien 1
79688 Hausen im Wiesental
+49 7622 93030
bewerbung@autokabel.com
HR-Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: Auto-Kabel Management GmbH
Kontaktperson:
Auto-Kabel Management GmbH HR Team
bewerbung@autokabel.com
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Business Partner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über Auto-Kabel Management GmbH und deren Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu HR-Prozessen und Arbeitsrecht vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als HR-Business Partner unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du mit Führungskräften und Mitarbeitern arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe, deine Ideen und Konzepte prägnant zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Business Partner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Auto-Kabel Management GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der HR-Business Partner Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Personalmanagement und deine Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine langjährige Berufserfahrung und deine Fähigkeiten im Coaching und in der Weiterbildung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auto-Kabel Management GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu personalwirtschaftlichen Prozessen, Arbeitsrecht und HR-Konzepte zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit Führungskräften und Mitarbeitenden kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören.
✨Hebe deine Verhandlungskompetenz hervor
Verhandlungsgeschick ist eine wichtige Eigenschaft für einen HR-Business Partner. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich verhandelt hast, sei es in Bezug auf Gehälter, Verträge oder Konfliktlösungen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Auto-Kabel Management GmbH und deren Werte, Produkte und Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an dem Unternehmen hast und wie du zur optimalen Wertschöpfung beitragen kannst.
