Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalakten und führe Lohnabrechnungen durch.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem kollegialen Betriebsklima.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben, Weiterbildung und Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Praxisorientierte Weiterbildung und ein junges, motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für vorerst 30 Stunden pro Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Führen und Pflege der Personalakten
- Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Erstellung von Bescheinigungen (z.B. Arbeits- und Verdienstbescheinigungen)
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Berufsausbildungsverträgen und Arbeitszeugnissen
- Ansprechpartner/in für Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in gängigen Abrechnungsprogrammen
- Hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
- Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Das können Sie erwarten:
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Ein Team aus jung und junggebliebenen engagierten Mitarbeitern
- Kollegiales Betriebsklima
- Praxisorientierte Weiterbildung
- Sowie Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail an oder per Post an Frau Anita Walther.
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Auto Kalb GmbH
Als Personalsachbearbeiter/in in unserem dynamischen Team profitieren Sie von einem kollegialen Betriebsklima und abwechslungsreichen Aufgaben, die Ihnen die Möglichkeit bieten, Ihre Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf praxisorientierte Weiterbildung und bieten attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, um Ihre wertvolle Arbeit zu honorieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Personalwesen arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die spezifischen Aufgaben eines/r Personalsachbearbeiters/in. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund, ob er drüberlesen kann!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auto Kalb GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die Aufgaben, die du übernehmen würdest, wie die Lohn- und Gehaltsabrechnung oder die Kommunikation mit Krankenkassen. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast. Das kann besonders hilfreich sein, wenn es um Fragen zur Vertrauenswürdigkeit und Diskretion geht.
✨Zeige deine MS Office Kenntnisse
Da der sichere Umgang mit MS Office wichtig ist, solltest du bereit sein, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du Excel oder Word effektiv genutzt hast, um eine Aufgabe zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach der Teamdynamik oder den Weiterbildungsmöglichkeiten fragen, um mehr über das Arbeitsumfeld zu erfahren.
