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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache die Fahrzeugflotte und koordiniere Vermietungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit starkem Fokus auf Weiterbildung und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 32 Tage Urlaub, Gleitzeit, Gesundheitsprämien und Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Fuhrpark aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Autovermietung und gute organisatorische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und garantierte Ausbildungsplätze für deine Nachkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die Auto Kölbl Gruppe wurde 1957 gegründet und wird in dritter Generation geführt. Mit ca. 170 Mitarbeitern gehört Auto Kölbl zu den führenden Autohäusern im Großraum München. Als Audi, Volkswagen, VW Nutzfahrzeuge, SEAT, CUPRA und Skoda-Service Vertragspartner bietet die Kölbl Gruppe ihren Kunden ein umfangreiches Markenportfolio. Als Dienstleistungsunternehmen setzen wir auf starke und gut ausgebildete Mitarbeiter, deshalb ist ein nachhaltiges Weiterbildungskonzept für uns besonders wichtig. Wir verstehen uns als modernes Familienunternehmen mit der besonderen Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitern.
Sie haben die Fahrzeugflotte stets im Blick und überwachen die Einkäufe sowie die Abmeldungen, darüber hinaus disponieren Sie den gesamten Fahrzeugbestand. Die regelmäßige Analyse des Fuhrparks mit Soll-Ist-Vergleich sowie die Einteilung des Personals gehören zu Ihren wöchentlichen Aufgaben. Auch die operative Mitarbeit in Form von Vermietungen an Kunden und die damit verbundene Koordination der Übergabe- und Rücknahmeprozesse umfassen Ihr Aufgabengebiet.
Was bringen Sie mit:
- Erste Erfahrungen in der Autovermietung
- Sie sind ein Organisationstalent
- Sie sind kommunikativ und offen, sowie flexibel
- Eine hohe Belastbarkeit zeichnet Sie aus
- Eine ausgeprägte Eigenmotivation sowie Eigenverantwortung ist für Sie selbstverständlich
- Führerschein der Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Guter Umgang mit MS Office
Was bieten wir Ihnen:
- Bis zu 32 Tage Urlaub
- Sonderurlaubstage
- Gleitzeitkonto
- Monatliche Gesundheitsprämie
- Vorzugskonditionen für Fahrzeugkauf, Serviceleistungen, Zubehör, Teile und Mietfahrzeuge
- Kostenloses Umzugsauto einmal jährlich
- Auto Kölbl Mitarbeiterauto
- Corporate Benefits / Mitarbeiterangebote
- Regelmäßige Team-Events (WIR-Treffen, Kölbl-Wiesn, Weihnachtsfeier)
- Ausbildungsplatz-Garantie für Ihre direkten Nachkommen
- Internes und externes Weiterbildungs- und Schulungsangebot
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Fitnessstudio Vorzugskonditionen
- Monatliche Mitarbeiterzeitung
- Kostenlos Wasser & Kaffee
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Auto Kölbl GmbH
Ansprechpartner/-in: Christian Philipp
Michael-Kölbl-Str. 1-3, 85716 Unterschleißheim
Tel.:
Mitarbeiter Autovermietung (m/w/d) Arbeitgeber: Auto Kölbl GmbH
Kontaktperson:
Auto Kölbl GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Autovermietung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Autovermietung interessierst, zögere nicht, direkt bei Auto Kölbl anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Auto Kölbl arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kölbl Gruppe, ihre Werte und Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Autovermietung und deine Organisationstalente zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch punkten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu den offenen Stellen und den Bewerbungsprozess an einem Ort zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Autovermietung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon erste Erfahrungen in der Autovermietung hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie du sie gemeistert hast.
Achte auf die Details: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist.
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auto Kölbl GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Auto Kölbl Gruppe zu erfahren. Schau dir ihre Geschichte, ihre Marken und ihre Werte an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Autovermietung oder anderen relevanten Bereichen. Zeige, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine kommunikativen Fähigkeiten zeigst. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kundenorientierung betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Auto Kölbl Gruppe großen Wert auf Weiterbildung legt, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig Teil des Unternehmens sein möchtest.