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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden beim Kauf von Neu- und Gebrauchtwagen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Autohaus mit über 40 Jahren Erfahrung in Hamm und Senden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte auf Fahrzeuge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das Kunden begeistert und Autos liebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundliches Auftreten, Interesse an Autos und Verkaufserfahrung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Weiterbildung und Entwicklung im Automobilbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung. Unser Schwerpunkt liegt auf individueller Kundenbetreuung als Vertragshändler und Servicepartner für SEAT, CUPRA und KIA in Hamm und Senden. Mit Leidenschaft für Autos und einem Herz für unsere Kunden – Autohaus Krälemann.
Automobilverkäufer (m/w/d) Neu-/Gebrauchtwagen (Fachverkäufer/in - Kraftfahrzeuge) Arbeitgeber: Auto Krälemann GmbH
Kontaktperson:
Auto Krälemann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automobilverkäufer (m/w/d) Neu-/Gebrauchtwagen (Fachverkäufer/in - Kraftfahrzeuge)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Modelle und Technologien von SEAT, CUPRA und KIA. Zeige in Gesprächen dein Wissen und deine Leidenschaft für diese Marken, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Automobilverkäufern oder Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends im Automobilvertrieb zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Verkaufsgespräche vor, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Familie machst. So kannst du deine Argumentation und Verkaufsstrategien verfeinern und sicherer auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilst, wo du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automobilverkäufer (m/w/d) Neu-/Gebrauchtwagen (Fachverkäufer/in - Kraftfahrzeuge)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Autohaus Krälemann. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Geschichte, Werte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Verkauf und deine Leidenschaft für Autos hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die für die Position als Automobilverkäufer wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für das Autohaus Krälemann arbeiten möchtest. Hebe deine Kundenorientierung und deine Begeisterung für die Automobilbranche hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auto Krälemann GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Marken
Informiere dich über die Marken SEAT, CUPRA und KIA. Zeige im Interview, dass du die neuesten Modelle, Technologien und Besonderheiten der Fahrzeuge kennst. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für Autos.
✨Kundenorientierung betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf individuelle Kundenbetreuung legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Das zeigt, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Verkaufstechniken vorbereiten
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufstechniken zu erläutern. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen und überzeugen würdest. Praktische Beispiele aus der Vergangenheit können hier sehr hilfreich sein.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Verkaufsprozess oder nach der Unternehmenskultur.
