Full-Stack Entwickler (m/w/d) in Köln

Full-Stack Entwickler (m/w/d) in Köln

Herzlich Willkommen bei AUTOLEVY, dem erfolgreichsten Toyota & Lexus Händler im Rheinland, welcher seit Jahren als das familienfreundlichste Unternehmen gekürt wird und den Menschen in den absoluten Vordergrund stellt. Unsere knapp 300-köpfige Familie an 9 Standorten stellt sich tagtäglich dem Anspruch „Das Lieblingsautohaus“ unserer Gäste zu sein und immer weiter aus sich hinaus zu wachsen.

Deine Aufgaben

• Du wartest, entwickelst und erweiterst kontinuierlich unsere interne Webplattform – ein zentrales Werkzeug im Arbeitsalltag der Kolleginnen und Kollegen in der gesamten Gruppe
• Du konzipierst und realisierst neue Features und Dashboards ganzheitlich – von der ersten Anforderungsabstimmung bis zum Go-live
• Du arbeitest eng mit HR, Vertrieb, After Sales und Buchhaltung zusammen und setzt deren fachliche Anforderungen in benutzerfreundliche, skalierbare Lösungen um
• Du entwickelst unsere Analytics-Datenbank und Datenmodelle weiter und definierst gemeinsam mit den Geschäftsbereichen aussagekräftige KPIs
• Du baust und betreibst Datenpipelines mit Apache NiFi, die unsere internen und externen Systeme miteinander verbinden
• Du stellst Qualität, Performance, Sicherheit und Stabilität der Plattform sicher – einschließlich Deployments und Backups in Abstimmung mit unserer IT-Abteilung
• Du sicherst die Codequalität durch automatisierte Tests, Code-Reviews und eine klare technische Dokumentation
• Du arbeitest vor Ort in unserem Büro in Köln – in enger Zusammenarbeit mit Deinem Team und den Kolleginnen und Kollegen, die Deine Lösungen nutzen

Dein Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder ein Studium der Informatik bzw. eines vergleichbaren Fachs
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Softwareentwickler (m/w/d) in einem Unternehmen
• Sicherer Umgang mit modernem JavaScript (ES6+) und TypeScript
• Fundierte Kenntnisse in React, einschließlich Hooks, Context API, React Router und komponentenbasierter Architektur
• Erfahrung in der Entwicklung responsiver, konsistenter Benutzeroberflächen mit Tailwind CSS
• Ein ausgeprägtes Gespür für UX/UI-Design: Du denkst aus der Perspektive der Nutzerinnen und Nutzer und gestaltest intuitive, barrierearme und leicht bedienbare Oberflächen
• Erfahrung in der Datenvisualisierung mit Recharts oder ECharts
• Fundierte Kenntnisse in der Backend-Entwicklung mit Node.js und Express, einschließlich REST-APIs und Echtzeitkommunikation über WebSockets
• Sehr gute Kenntnisse relationaler und nicht-relationaler Datenbanken: fortgeschrittenes SQL und PostgreSQL (Indexierung, Abfrageoptimierung) sowie MongoDB, inklusive der Arbeit mit Prisma und Mongoose
• Erfahrung in der dimensionalen Datenmodellierung für Analytics
• Fundierte Praxiserfahrung mit Apache NiFi in Konzeption, Betrieb und Wartung robuster Datenpipelines, die Daten aus unterschiedlichsten internen und externen Quellen zuverlässig integrieren
• Erfahrung mit der Authentifizierung über LDAP / Active Directory
• Ein hoher Qualitätsanspruch: automatisierte Tests mit Jest und React Testing Library, End-to-End-Tests mit Playwright oder Cypress sowie ein Git-Workflow mit Feature-Branches, Pull Requests und Code-Reviews
• Sauberer, wartbarer und gut dokumentierter Code
• Praktische Erfahrung mit KI-gestützten Entwicklungstools wie Claude Code und Microsoft Copilot
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz: Du gehst Ursachen auf den Grund und lieferst pragmatische Lösungen
• Ein klares Verständnis der Anforderungen an den Datenschutz (DSGVO)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Echte Neugier auf neue Technologien und der Antrieb, Dein Wissen stets auf dem aktuellen Stand zu halten
• Eine proaktive, teamorientierte Arbeitsweise und den Mut, eigene Ideen einzubringen

Wünschenswert

• Erfahrung im Aufbau von CI/CD-Pipelines für automatisierte Tests und Deployments
• Erfahrung im Umgang mit Linux-Servern und der Kommandozeile
• Containerisierung von Anwendungen mit Docker

Wir bieten dir

• Großes Vertrauen in Dich.
• Work-Life-Balance: bis zu 36 Urlaubstage, Gleitzeit.
• Weiterbildung: Training on the Job, Seminare und Zugang zur AutoLevy-Akademie.
• Jahresziele: Zusätzliche Prämien bis zu 13.260€ basierend auf Deiner Leistung.
• Feel-Good-Manager: Wertschätzung und Wohlfühlatmosphäre für gute Energie.
• Getränke und Snacks: Wasser, Kaffee, Tee & frisches Obst so viel Du magst.
• Fitness-Zuschuss: 30€ monatlich für ein Fitness-Studio Deiner Wahl.
• Offene Kommunikation: Ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.
• Willkommensgeschenk: Eine liebevoll gefüllte Schultüte und ein motiviertes Team am ersten Arbeitstag.

Onboarding & Pole Position

Als neues ambitioniertes Mitglied im Team möchtest Du bestimmt schnell auf die Pole Position kommen. Wir erwarten allerdings nicht, dass du von Tag eins eine Star-Performance ablieferst und werden dir reichlich Zeit geben, damit du nachhaltig in die neuen Prozesse und Strukturen eintauchen kannst. Das nimmt Dir hoffentlich den Druck ab.

Nach Deinem Onboarding übernimmst Du nach und nach mehr Verantwortung und stehst im sehr engen Austausch mit der Geschäftsleitung. Mit jeder Woche kennst Du Dich besser mit unseren Unternehmensstrukturen aus und kannst Dich immer besser integrieren. Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: schon Feierabend?

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