Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Bestellungen und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Autohaus.
- Unternehmen: Familienfreundliches Autohaus mit einem dynamischen Team in Köln.
- Vorteile: Bis zu 36 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fitness-Zuschuss.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und ein herzliches Onboarding warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines erfolgreichen Autohauses und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Teamfähigkeit und Microsoft Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2475 - 3025 € pro Monat.
Herzlich Willkommen bei AUTOLEVY, dem erfolgreichsten Toyota & Lexus Händler im Rheinland, welcher seit Jahren als das familienfreundlichste Unternehmen gekürt wird und den Menschen in den absoluten Vordergrund stellt. Unsere 300-köpfige Familie an 9 Standorten stellt sich tagtäglich dem Anspruch „Das Lieblingsautohaus“ unserer Gäste zu sein und immer weiter aus sich hinaus zu wachsen. Du willst gemeinsam mit einem dynamischen und herzlichen Team unsere Erfolgszukunft mitgestalten? Dann freuen wir uns jetzt schon auf Deine Bewerbung!
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Abwicklung des gesamten Bestellvorgang (Bestellung/Beschaffung, Fahrzeuganlage, Faktura, Zulassungsmeldungen).
- Lieferzeitenüberwachung.
- Umsetzung und Überwachung von internen als auch mit dem Importeur abgestimmten Verkaufsförderungsmaßnahmen.
- Fahrzeugsbestandsmanagement für alle Standorte.
- Zulassungsplanung zur Sicherstellung von Monats-, Quartals- und Jahreszielerreichung.
- Koordinierung und Steuerung der internen Fahrzeugverbringungen.
- Allgemeine Büroorganisation.
Dein Profil
- idealerweise erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office.
- Einsatzbereitschaft & Teamfähigkeit.
- Selbständige und effiziente Arbeitsweise.
- Gute und höfliche Umgangsformen.
- Belastbarkeit & Flexibilität.
Das ist uns sehr wichtig
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Deiner Persönlichkeit gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. Es ist uns auch wichtig, dass Du gerne Neues lernst und Dich regelmäßig auf den aktuellen Stand der Branche bringst.
Wir bieten dir
- Großes Vertrauen in Dich.
- Work-Life-Balance: bis zu 36 Urlaubstage, geregelte Arbeitszeiten, Stundenausgleichskonto.
- Weiterbildung: Training on the Job, Seminare und Zugang zur AutoLevy-Akademie.
- Jahresziele: Zusätzliche Prämien bis zu 13.260€ basierend auf Deiner Leistung.
- Feel-Good-Manager: Wertschätzung und Wohlfühlatmosphäre für gute Energie.
- Getränke und Snacks: Wasser, Kaffee, Tee & frisches Obst so viel Du magst.
- Fitness-Zuschuss: 30€ monatlich für ein Fitness-Studio Deiner Wahl.
- Offene Kommunikation: Ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.
- Willkommensgeschenk: Eine liebevoll gefüllte Schultüte und ein motiviertes Team am ersten Arbeitstag.
So geht es weiter
Fühlst du dich angesprochen? Bewirb dich jetzt über unser Online-Formular — wir freuen uns auf dich! Bewirb dich direkt online über den Jetzt-online-bewerben-Button. Nach Prüfung melden wir uns schnellstmöglich. Anschließend senden wir dir einen Recruitingbogen, damit wir dich besser kennenlernen.
Onboarding & Pole Position
Erfolgreich durchstarten - Wir unterstützen Dich dabei, Dich schnell in Deiner neuen Position einzufinden. Von den ersten Einblicken in unsere Arbeitsabläufe bis hin zum Kennenlernen unserer Teams begleiten wir Dich auf Deinem Weg und schaffen die Grundlage für einen erfolgreichen Start.
Rahmenbedingungen
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Vertragsart: Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet - eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist ausdrücklich möglich und gewünscht.
Disponent (m/w/d) im Autohaus Arbeitgeber: Auto Levy
AUTOLEVY ist nicht nur der erfolgreichste Toyota & Lexus Händler im Rheinland, sondern auch ein familienfreundliches Unternehmen, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Mit bis zu 36 Urlaubstagen, einem umfangreichen Weiterbildungsangebot und einer offenen Kommunikationskultur bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und deine Karriere aktiv mitzugestalten. Unsere Wertschätzung für jeden Mitarbeiter zeigt sich in einer Wohlfühlatmosphäre, die durch einen Feel-Good-Manager unterstützt wird, sowie in attraktiven Prämien und einem Fitness-Zuschuss.
