Zur Verstärkung unseres Autohaus-Teams suchen wir ab sofort
Azubi Automobilkaufmann Verkauf (m/w/d) für 2025
Vertragsart: Vollzeit – unbefristet
Auto Löffler GmbH & Co. KG, Carl‑Zeiß‑Str. 11, 97424 Schweinfurt
Ihre Aufgaben:
Automobilkaufleute (m/w/d) übernehmen hauptsächlich organisatorische und kaufmännische Aufgaben in KFZ-Betrieben und bei Automobilherstellern. Sie bearbeiten Rechnungen und Aufträge, bereiten Unterlagen für den Verkauf vor. Weiterhin beraten sie Kunden und disponieren sowie verkaufen KFZ‑Teile und -Zubehör.
Weitere Aufgaben sind Terminvergabe im Servicebereich, Kundenempfang, Rechnungsfakturierung, Kassenverwaltung, Disposition von Neu‑ und Gebrauchtwagen, Einblick in die Lagerverwaltung, Verkaufs‑Assistenz.
Automobilkaufmann/-frau (m/w/d) ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG).
Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.
- Verwaltung von Fahrzeugbeständen und die Bereitstellung
- Mietwagenausgabe an Kunden
- Probefahrtvereinbarung mit Kunden
- Werkstatt Terminvergabe für Kundenfahrzeugen
- Abwicklung von Garantie- und Kulanzfällen
- Teilepräsentation und -verkauf
- Durchführung von Marketingmaßnahmen
- und noch viel spannendes mehr…
Was Sie mitbringen sollten:
- Mind. mittlerer Bildungsabschluss
- Leidenschaft für die Automobilbranche
- Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Freundlichkeit, Freude am Umgang mit Menschen
- Wunsch und ständige Bereitschaft Neues zu entdecken
- Einsatzfreude sowie hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
- Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
Die Auto Löffler Benefits:
- Zielgenaue Einarbeitung
- sicheres und faires Einkommen
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Mitarbeiterrabatte
- Wertschätzung – Du bist keine Zahl im System. Jeder Mitarbeiter darf seine Stärken ausspielen.
- Aufstiegschancen – Wir wachsen gemeinsam. Die Jobposition und das Gehalt verändert sich.
- Zusammenhalt – Ein gutes Miteinander ist alles für uns Teamevents werden regelmäßig veranstaltet. Wie u.a. die jährliche Weihnachtsfeier.
- Weiterbildung der Mitarbeiter
- Moderne Arbeitsplätze
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Fahrradleasing
- Zuschuss zur Altersvorsorge
- Familienbetrieb – flache Hierarchie
