Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die HR-Leiterin in der Personaladministration und berate Mitarbeitende.
- Unternehmen: Führender BMW und MINI Betrieb in der Region Bern.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein motiviertes Team und eine wertschätzende Arbeitskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines wachsenden Unternehmens mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau/-Fachmann und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Die Auto AG ist eine der führenden BMW und MINI Betriebe in der Region Bern und im Berner Oberland. Als leidenschaftlicher Mobilitätsdienstleister begleiten und betreuen wir unsere Kunden von der Anschaffung von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen über Reparatur- und Wartungsarbeiten bis hin zu Finanz- und Versicherungsdienstleistungen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und zuverlässige HR-Fachperson (80 -100%).
Das erwartet dich:
- Du unterstützt unsere HR-Leiterin in der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt für rund 175 Mitarbeitende an 4 Standorten.
- Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen HR-relevanten Themen.
- Du bist verantwortlich für das Zeiterfassungssystem.
- Du wickelst die Sozialversicherungen selbständig ab.
- Du arbeitest aktiv im Payroll-Prozess mit (SwissSalary / Navision).
- Du unterstützt unsere Berufsbildner administrativ und hilfst bei der Weiterentwicklung unseres Lernendenkonzepts mit.
- Du wirkst in einem wachsenden Unternehmen aktiv mit und bringst Ideen ein.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau/-Fachmann mit eidg. Fachausweis.
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich.
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Diskretion.
- Vernetztes Denken und eine praxisnahe Herangehensweise.
Das bieten wir dir:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du deine Fähigkeiten und dein Engagement täglich einbringen kannst.
- Ein motiviertes Team und eine offene, wertschätzende Arbeitskultur.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein motiviertes, dynamisches Team.
- Zukunftsorientierte Premiumprodukte und langfristige Perspektiven.
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen.
Freude steht im Zentrum unserer Tätigkeit. Freude bewegt unsere Mitarbeitenden. Freude bewegt unsere KundInnen. Freude bewegt Auto.
Möchtest du Teil unseres Teams werden und die Zukunft von Auto AG aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf die Zustellung deines vollständigen Bewerbungsdossiers per E-Mail.
HR Fachperson 80-100% Arbeitgeber: Auto Marti AG
Die Auto AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im HR-Bereich bietet, sondern auch ein motiviertes Team und eine offene, wertschätzende Arbeitskultur fördert. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das sich auf Premiumprodukte spezialisiert hat, ist die Auto AG der ideale Ort für alle, die ihre Karriere im HR-Bereich vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit HR-Profis. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für HR zu zeigen – das ist der Schlüssel zum Erfolg!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Fachperson 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen im HR-Bereich hervorzuheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auto Marti AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Auto AG verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Erwartungen an die HR-Fachperson oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Zeige deine Leidenschaft für HR
Lass deine Begeisterung für die HR-Arbeit durchscheinen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen!
