Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team in der Personaladministration und berate Mitarbeitende.
- Unternehmen: Führender BMW und MINI Betrieb in der Region Bern.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein motiviertes Team und eine wertschätzende Arbeitskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene HR-Weiterbildung und mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Die Auto AG ist eine der führenden BMW und MINI Betriebe in der Region Bern und im Berner Oberland. Als leidenschaftlicher Mobilitätsdienstleister begleiten und betreuen wir unsere Kunden von der Anschaffung von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen über Reparatur- und Wartungsarbeiten bis hin zu Finanz- und Versicherungsdienstleistungen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und zuverlässige HR-Fachperson (80 -100%).
Das erwartet dich:
- Du unterstützt unsere HR-Leiterin in der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt für rund 175 Mitarbeitende an 4 Standorten.
- Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen HR-relevanten Themen.
- Du bist verantwortlich für das Zeiterfassungssystem.
- Du wickelst die Sozialversicherungen selbständig ab.
- Du arbeitest aktiv im Payroll-Prozess mit (SwissSalary / Navision).
- Du unterstützt unsere Berufsbildner administrativ und hilfst bei der Weiterentwicklung unseres Lernendenkonzepts mit.
- Du wirkst in einem wachsenden Unternehmen aktiv mit und bringst Ideen ein.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau/-Fachmann mit eidg. Fachausweis.
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich.
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Diskretion.
- Vernetztes Denken und eine praxisnahe Herangehensweise.
Das bieten wir dir:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du deine Fähigkeiten und dein Engagement täglich einbringen kannst.
- Ein motiviertes Team und eine offene, wertschätzende Arbeitskultur.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein motiviertes, dynamisches Team.
- Zukunftsorientierte Premiumprodukte und langfristige Perspektiven.
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen.
Freude steht im Zentrum unserer Tätigkeit. Freude bewegt unsere Mitarbeitenden. Freude bewegt unsere KundInnen. Freude bewegt Auto.
Möchtest du Teil unseres Teams werden und die Zukunft von Auto AG aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf die Zustellung deines vollständigen Bewerbungsdossiers per E-Mail.
HR Fachperson 80-100% Arbeitgeber: Auto Marti AG
Die Auto AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im HR-Bereich bietet, sondern auch ein motiviertes Team und eine offene, wertschätzende Arbeitskultur fördert. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Branche, ermöglicht die Auto AG ihren Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten täglich einzubringen und aktiv an der Gestaltung der Unternehmenszukunft mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Fachperson 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Mitarbeitern der Auto AG zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Kultur von Auto AG verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für HR und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Deine Begeisterung wird im Gespräch sicher positiv auffallen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Fachperson 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und Leidenschaft für HR. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein sauberer und gut strukturierter Auftritt zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen der HR-Fachperson passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auto Marti AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Auto AG verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
Da die Position eine hohe Dienstleistungsorientierung erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften ist. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit proaktiv geholfen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Auto AG zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für das Unternehmen von großem Wert ist.
