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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den neuen Standort und führe das Verkaufsteam.
- Arbeitgeber: Führendes Automobilunternehmen in der Region Bern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines spannenden Aufbaus und bringe deine Leidenschaft für Autos ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für den Automobilverkauf, Führungserfahrung und gute Sprachkenntnisse.
- Andere Informationen: Dienstwagen inklusive und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ein führendes Automobilunternehmen in der Region Bern sucht per sofort eine/n Verkaufsleiter/in für die Filiale in Thun und ab 2027 in Spiez. Ihr Aufgabengebiet umfasst die aktive Mitgestaltung des neuen Standorts, den aktiven Verkauf, sowie die Führung des Verkaufsteams.
Bewerber/innen sollten Leidenschaft für den Automobilverkauf, Führungserfahrung und gute Englisch- sowie Französischkenntnisse mitbringen. Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Verkaufsleiter Automobil – Standortaufbau Spiez, Dienstwagen Arbeitgeber: Auto Marti AG
Kontaktperson:
Auto Marti AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter Automobil – Standortaufbau Spiez, Dienstwagen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsleiter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zum neuen Standort in Spiez.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei dem Unternehmen arbeiten. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und Leidenschaft für den Automobilverkauf am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter Automobil – Standortaufbau Spiez, Dienstwagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für den Automobilverkauf sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Führungskompetenzen hervorheben: Da du als Verkaufsleiter/in tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar darstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du dein Team motiviert und zum Erfolg geführt hast.
Sprachen nicht vergessen!: Gute Englisch- und Französischkenntnisse sind ein Muss! Mach deutlich, wie du diese Sprachen in der Vergangenheit genutzt hast, sei es im Verkauf oder in der Kommunikation mit Kunden. Das zeigt uns, dass du bereit bist, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auto Marti AG vorbereitest
✨Kenntnis des Unternehmens
Informiere dich gründlich über das Automobilunternehmen und seine Produkte. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, den neuen Standort erfolgreich aufzubauen.
✨Verkaufskompetenz demonstrieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung vor. Erkläre, wie du Verkaufsziele erreicht hast und welche Strategien du angewendet hast, um Kunden zu gewinnen und zu halten. Das zeigt deine Leidenschaft für den Automobilverkauf.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast. Das wird zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten hast, um das Verkaufsteam am neuen Standort zu leiten.
✨Sprachkenntnisse nutzen
Da gute Englisch- und Französischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch einige Fachbegriffe oder Phrasen in diesen Sprachen einbringen, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.