Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze ein motiviertes Verkaufsteam im Automobilbereich.
- Unternehmen: Autohaus Mattern – seit über 60 Jahren für Kompetenz und Teamgeist bekannt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Sportnavi und Jobrad.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung in Bielefeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit einer verantwortungsvollen Schlüsselposition.
- Qualifikationen: Erfahrung im Automobilverkauf und erste Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Verantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Auto Mattern Gruppe steht seit über 60 Jahren für Kompetenz, Leidenschaft und Teamgeist. An 11 Standorten in Ostwestfalen bieten wir Ihnen ein familiäres Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und echte Entwicklungschancen. Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft – und gestalten Sie die Mobilität von morgen mit.
Ihre Aufgaben:
- Führung & Unterstützung des Verkaufsteams: Sie begleiten, motivieren und entwickeln das Team im Tagesgeschäft und sorgen dabei für eine professionelle sowie kundenorientierte Arbeitsweise.
- Schnittstelle zwischen Verkauf und Geschäftsleitung: Sie stellen einen reibungslosen Informationsfluss sicher, bereiten anstehende Entscheidungen vor und setzen strategische Vorgaben konsequent um.
- Aktiver Verkauf & Kundenbetreuung: Als Vorbild im Vertrieb beraten Sie Kundinnen und Kunden persönlich, erstellen maßgeschneiderte Angebote und begleiten den gesamten Verkaufsprozess bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Qualitätssicherung & Prozessoptimierung: Sie gewährleisten eine hohe Beratungsqualität, optimieren bestehende Abläufe und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Standortes bei.
- Markenverantwortung NISSAN: Sie vertreten die Marke intern wie extern, behalten aktuelle Markt- und Modellentwicklungen im Blick und setzen gezielte Verkaufsaktionen um.
Ihr Profil:
- Erfahrung im Automobilverkauf, idealerweise ergänzt durch eine Herstellerzertifizierung
- Erste Führungserfahrung oder die klare Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine hohe Kommunikationsstärke
- Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Begeisterung für die Marke NISSAN und die Zukunft der modernen Mobilität
- Teamgeist mit Vorbildfunktion und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
Wir bieten:
- Eine neue, verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein motiviertes Team sowie kurze Entscheidungswege
- Attraktive Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine moderne Arbeitsumgebung am Standort Bielefeld
- Die Chance, die Marke NISSAN aktiv weiter auszubauen
- Ein Dienstwagen sowie attraktive Benefits wie Sportnavi, Jobrad und vieles mehr...
Teamleiter (m/w/d) NISSAN Verkauf Arbeitgeber: Auto Mattern Gruppe
Die Auto Mattern Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsumfeld und flache Hierarchien bietet. Mit über 60 Jahren Erfahrung in der Automobilbranche fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Vergütung sowie zahlreiche Benefits. Am Standort Bielefeld haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft der Mobilität mitzuarbeiten und Teil eines motivierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) NISSAN Verkauf erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter bei Auto Mattern interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke NISSAN und aktuelle Entwicklungen im Automobilsektor. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Zukunft der Mobilität interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) NISSAN Verkauf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Position bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Automobilverkauf und deiner Führungskompetenz. Wir suchen jemanden, der das Team motivieren und unterstützen kann!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unserer Gemeinschaft zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auto Mattern Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über die Marke NISSAN
Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für NISSAN, indem du dich über aktuelle Modelle, Technologien und Markttrends informierst. Das wird dir helfen, im Gespräch authentisch zu wirken und deine Leidenschaft für die Marke zu demonstrieren.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um die Verkaufsziele zu erreichen.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite dich darauf vor, deine kundenorientierte Denkweise zu erläutern. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und wie du die Kundenzufriedenheit gesteigert hast.
✨Fragen zur Prozessoptimierung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Standorts, indem du Fragen zur Qualitätssicherung und Prozessoptimierung stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Verbesserung beizutragen.
