Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den gesamten Personalprozess von Recruiting bis Offboarding.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Gebrauchtwagenhandel mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft von auto mega store!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv HR-Prozesse und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen, erste HR-Erfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die auto mega store GmbH zählt zu den führenden Gebrauchtwagenhändlern in Deutschland und der Region. Als stark wachsendes Unternehmen bieten wir unseren Kunden eine große Fahrzeugauswahl - sowohl online als auch mit über 650 Fahrzeugen direkt vor Ort in Ergolding.
Unterstützung und Betreuung des gesamten Personalprozesses - vom Recruiting bis zum Offboarding.
- Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Strukturen.
- Verantwortung für das Bewerbermanagement und die Begleitung von Vorstellungsgesprächen.
- Organisation und Umsetzung von Onboarding-Programmen.
- Mitarbeit an HR-Projekten und Optimierung bestehender Abläufe.
Eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation sind von Vorteil.
Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich wünschenswert.
Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und neue Themen aktiv mitzugestalten.
Sicherer Umgang mit MS Office.
Familiäres Arbeitsumfeld und wertschätzende Zusammenarbeit.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Möglichkeit, HR-Strukturen aktiv mit aufzubauen.
Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft von auto mega store! Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter bewerbung@auto-mega-store.
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) - Recruiting, Onboarding & Personalprozesse Arbeitgeber: auto mega store GmbH
Die auto mega store GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsumfeld und wertschätzende Zusammenarbeit bietet. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir die aktive Mitgestaltung von HR-Prozessen und bieten moderne Arbeitsbedingungen sowie flexible Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Zudem haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an spannenden HR-Projekten mitzuwirken.
