Kurze Entscheidungswege, ein starkes Team und die Sicherheit eines erfolgreichen Familienunternehmens. Das erwartet Sie bei auto**müller.** Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Für unser Verkaufsteam in Coburg suchen wir ab sofort einen Fuhrparkmitarbeiter (m/w/d) für PKW der Marke Mercedes-Benz. **Darauf können Sie sich freuen:** - Attraktive Entlohnung mit Zusatzprämien und Sonderzahlungen - Gleitzeitkonto - 30 Tage Urlaub - Mitarbeiterrabatte - JobRad - Steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,00 Euro - Corporate Benefits - Betriebliche Altersvorsorge **Das erwartet Sie:** - Durchführung von Fahrzeugbewertungen für den Ankauf von Fahrzeugen und ggf. Ermittlung der Schadenskosten - Koordination und Überwachung des Aufbereitungsprozesses - Abstimmung und Überwachung der Werkstatttermine (TÜV, Kundendienst, Anbauarbeiten, Lackierungsarbeiten) - Betreuung unserer Fahrzeugangebote auf verschiedenen Plattformen - Abnahme der Fahrzeuganlieferungen von Speditionen - Sicherstellung der Sauberkeit von Ausstellungsfahrzeugen und Ausstellungsflächen **Damit überzeugen Sie uns:** - Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung (Erfahrung im Automobilbereich wünschenswert) - Technisches Verständnis - Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsfähigkeit **Klingt nach einer Aufgabe, die zu Ihnen passt?** Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt ganz einfach über unser Online-Portal: **www.automueller.de/karriere** **Ihre Ansprechpartnerin:** **Jasmin Frank** Teamleiterin Personal Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Telefon: 09281 8501-130 personal@automueller.de
Fuhrparkmitarbeiter (m/w/d) für PKW in Coburg in Dörfles-Esbach Arbeitgeber: Auto Müller & Co. KG
Als regionales und wachstumsstarkes Familienunternehmen bietet auto**müller** in Kronach nicht nur eine attraktive Entlohnung und umfangreiche Zusatzleistungen, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Mitarbeitervorteilen schaffen wir eine positive Work-Life-Balance, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihr Bestes zu geben und sich gleichzeitig weiterzuentwickeln.
