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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Fahrzeugen, Diagnose von technischen Problemen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Autohaus mit über 30 Jahren Erfahrung und einer großen Auswahl an Fahrzeugen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsumgebung, Teamgeist und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an coolen Autos!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker/in oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Autoliebhaber, die unser Team verstärken möchten.
Schön, dass Sie bei uns sind! – Brennen Sie für Autos? Dann suchen wir Sie!!! Wir sind ein familiär geführtes Autohaus an zwei Standorten und seit über 30 Jahren in der Oberpfalz und Oberfranken am Markt etabliert. Mit über 400 neuen und jungen gebrauchten Lagerfahrzeugen der Marken Seat, Skoda, VW, Hyundai, Opel, Audi, sind wir einer der größten Mehrmarkenhändler in der Region. Um weiter zu wachsen suchen wir für unsere dynamische Mannschaft zum nächstmöglichen Starttermin eine/einen: KFZ-Mechatroniker/-in (w/m/d)
Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Personenkraftwagentechnik Arbeitgeber: Auto Ritter
Kontaktperson:
Auto Ritter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Personenkraftwagentechnik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Automobilbranche. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du mit den Entwicklungen vertraut bist und wie du diese Kenntnisse in deiner Arbeit als Kraftfahrzeugmechatroniker/in anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf die Stelle erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Autos und Technik! Während des Gesprächs kannst du über deine Hobbys oder Projekte sprechen, die mit Fahrzeugen zu tun haben. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich für die Branche brennst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Personenkraftwagentechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Autohaus Ritter. Besuche die Webseite www.auto-ritter.de, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Kraftfahrzeugmechatroniker/in zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten hervor, die für die Personenkraftwagentechnik wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Autos und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Unternehmen passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auto Ritter vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stellen Sie sicher, dass Sie sich mit den gängigen technischen Fragen im Bereich der Personenkraftwagentechnik vertraut machen. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung, die Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen unter Beweis stellen.
✨Unternehmensrecherche
Informieren Sie sich über das Autohaus und dessen Geschichte. Verstehen Sie die Marken, die sie führen, und deren Besonderheiten. Dies zeigt Ihr Interesse und Ihre Motivation für die Stelle.
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Möglicherweise wird Ihnen eine Aufgabe gestellt, bei der Sie Ihr technisches Know-how zeigen können. Seien Sie bereit, Ihre Vorgehensweise zu erklären.
✨Fragen stellen
Bereiten Sie einige Fragen vor, die Sie dem Interviewer stellen können. Fragen Sie nach der Teamdynamik, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die in der Position auf Sie zukommen könnten. Das zeigt Ihr Engagement und Ihr Interesse an der Rolle.
