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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und steigere den Verkauf von Volkswagen Neuwagen.
- Arbeitgeber: Auto Thomas ist eine traditionsreiche, inhabergeführte Automobilgruppe mit fast 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer offenen Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen Markenwechsler und bieten ein herzliches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Markenwechsler sind sehr willkommen! Verkaufsleiter (m/w/d) für Volkswagen Neuwagen in Bornheim. Als stetig wachsende, inhabergeführte Unternehmensgruppe mit fast 100 Jahren Tradition sind wir in der Region Bonn, im Rhein-Sieg-Kreis, im Rhein-Erft-Kreis sowie im Raum Euskirchen fest verankert. Tausende Privatpersonen und Unternehmen vertrauen täglich auf die Fahrzeuge und Services von Auto Thomas. Unsere neun Standorte bieten nicht nur unseren Kunden erstklassige Qualität und Service, sondern auch unseren Mitarbeitenden ein herzliches Arbeitsumfeld, in dem Zusammenhalt und Teamgeist großgeschrieben werden. Entscheiden Sie sich für eine Karriere bei Auto Thomas und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Wir bieten Ihnen:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 98 Jahre Erfahrung und zukunftsweisendes Arbeiten
- Ergebnisorientierte variable Vergütung
- Dienstwagen: Auch zur privaten Nutzung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen
- Mitarbeitervorteile: Bike- und IT-Leasing, Corporate Benefits und mehr
- Moderner Arbeitsplatz
- Tolles Team: Werden Sie Teil eines sympathischen und motivierten Teams
- Offene Unternehmenskultur: Wir kommunizieren ehrlich, direkt und wertschätzend miteinander
- Familiengeführte Automobilgruppe: Innovativ und zukunftsorientiert
Ihre Aufgaben als Verkaufsleiter (m/w/d) für Volkswagen Neuwagen in Bornheim:
- Sie führen ein engagiertes Team von 5 Mitarbeitenden und sorgen durch gezielte Förderung und Weiterentwicklung für eine nachhaltig hohe Performance.
- Sie übernehmen die Umsatz-, Ertrags- und Budgetverantwortung im Bereich VW Neuwagen und steuern Ihre Abteilung zielgerichtet anhand relevanter KPIs.
- Sie analysieren bestehende Verkaufsprozesse und entwickeln innovative Ansätze zur Effizienzsteigerung.
- Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen aus und pflegen diese nachhaltig.
- Sie setzen verkaufsfördernde Maßnahmen sowie kreative Marketingaktionen um und sorgen für eine starke Positionierung unseres VW Neuwagenangebots am Markt.
- Sie übernehmen nicht nur Führungsverantwortung, sondern sind auch selbst im Verkauf aktiv, von der Kundenberatung bis zum erfolgreichen Abschluss.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie besitzen eine Zertifizierung als Verkaufsleiter (m/w/d) sowie Erfahrungen als Führungskraft
- Fundierte Fachkenntnisse sowie betriebswirtschaftliche Expertise
- Umfassende Produkt- und Branchenkenntnisse
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Kundenorientierung
- Zielgerichtetes Führungsverständnis
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt online bewerben Button" klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt in einem starken Unternehmen voller Möglichkeiten, Perspektiven und Herausforderungen und das jeden Tag. Wir freuen uns auf Sie!
Verkaufsleiter (m/w/d) für Volkswagen Neuwagen Arbeitgeber: Auto Thomas Firmengruppe
Kontaktperson:
Auto Thomas Firmengruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter (m/w/d) für Volkswagen Neuwagen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Automobilbranche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Verkaufsleiter zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Automobilvertrieb, insbesondere im Bereich Volkswagen. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und innovative Ideen zur Effizienzsteigerung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und deinen Erfolg im Verkauf unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke Volkswagen und das Unternehmen Auto Thomas. Informiere dich über deren Werte und Philosophie, um in Gesprächen authentisch und überzeugend aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter (m/w/d) für Volkswagen Neuwagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Auto Thomas. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen als Führungskraft. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast, um die Performance zu steigern.
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine Erfolge im Verkauf und deine Kenntnisse über Verkaufsprozesse darstellst. Verwende Zahlen und Fakten, um deine Erfolge zu untermauern.
Individuelle Anpassung der Bewerbung: Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf speziell auf die Stelle als Verkaufsleiter für Volkswagen Neuwagen an. Gehe auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auto Thomas Firmengruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Auto Thomas. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position einen Führungsstil erfordert, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung verdeutlichen. Betone, wie du dein Team motivierst und förderst.
✨Kenntnisse über Verkaufsprozesse demonstrieren
Sei bereit, über deine Kenntnisse in Verkaufsprozessen zu sprechen. Erkläre, wie du bestehende Prozesse analysiert und optimiert hast, um die Effizienz zu steigern und den Umsatz zu erhöhen.
✨Kundenbeziehungen betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir der Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sind. Teile Beispiele, wie du erfolgreich Kunden gewonnen und deren Loyalität gefördert hast.
