Geschäftsführer / Geschäftsführerin 100 % (ev. 80 %)
Geschäftsführer / Geschäftsführerin 100 % (ev. 80 %)

Geschäftsführer / Geschäftsführerin 100 % (ev. 80 %)

Wil Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Neueröffnung eines Restaurants und Hotels mit kreativen Ideen und exzellentem Service.
  • Arbeitgeber: Die Auto Welt von Rotz AG ist ein familiengeführtes Autohaus mit über 45 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Karriereperspektiven und eine gesunde Work-Life-Balance warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein neues Kapitel in einem innovativen Umfeld und erlebe echte Gastfreundschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine fundierte Ausbildung in der Gastronomie und mehrjährige Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Sei Teil eines expandierenden Unternehmens mit spannenden Projekten und direktem Austausch mit der Geschäftsleitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Die Auto Welt von Rotz AG ist ein seit 45 Jahren familiengeführtes Autohaus, das sich durch höchste Qualität und herausragende Kundenerlebnisse von anderen Unternehmen abhebt. Ein Autohaus, das als Branchenleader sämtliche Leistungen rund ums Auto anbietet. Zum Unternehmen gehören aktuell ein Café mit Shop und Tankstelle und ein modernes Self-Check-in-Hotel mit 52 Zimmern. Im Spätherbst 2025 wird ein zusätzliches Hotel mit weiteren 35 Zimmern, einem Privat-Spa Bereich, ein Restaurant mit 120 Plätzen plus Terrasse, Bankett- und Eventräume mit bis zu 400 Personen eröffnet.

Es ist Ihre Chance, ein neues Kapitel mitzugestalten. Wir suchen auf das 2. Quartal 2025 oder nach Übereinkunft einen Gastgeber/Geschäftsführer Restaurant und Hotel 100% (m/w/d).

Sie:

  • mögen Menschen und begeistern durch Ihren kommunikativen, wertschätzenden Umgang als Gastgeber/in, sind erste Ansprechperson und damit «das Gesicht» des Restaurants und Hotels – Sie leben Ihren Beruf.
  • haben eine fundierte Ausbildung in der Gastronomie / Hotellerie, Ihre Weiterbildung, z.B. HF oder vergleichbar, und Ihre spezifische mehrjährige, erfolgreiche Führungserfahrung, befähigen Sie, die Herausforderungen einer Neueröffnung zu meistern.
  • sind kreativ, gehen gerne unkonventionelle Wege und haben Lust, gemeinsam mit der Besitzerfamilie den neuen Geschäftsbereich langfristig erfolgreich zu positionieren: innovativ, wirtschaftlich erfolgreich und mit charmanter Professionalität.
  • verstehen es, durch Ihre Präsenz und Ihr Engagement, einen Ort zu etwas ganz Besonderem zu machen und begeistern Gäste so, dass sie immer wieder liebend gerne zurückkommen.
  • sind loyal und repräsentieren Ihren Geschäftsbereich, als ob es der Ihre wäre, pflegen stimmige Beziehungen zu Gästen sowie zu allen internen und externen Partnern.
  • haben ein hohes Qualitäts- und Dienstleistungsverständnis, welches Sie auch von Ihren Mitarbeitenden einfordern.
  • verstehen als Teamplayer Mitarbeitende auf Augenhöhe zu führen und mit ihnen «Service Excellence» zu leben; Ihre spürbare Freude und starke Motivation sind ansteckend, Sie schaffen eine positive Stimmung, die sich auch auf Gäste überträgt.

Ihr Hauptaufgaben:

  • Sie bereiten die Neueröffnung vor. Das bedeutet im Wesentlichen: Planung, Organisation und Produktgestaltung entsprechend dem bestehenden Betriebskonzept, Mitarbeiter-Rekrutierung, Einführung und Schulung der Mitarbeitenden, Erarbeiten aller Instrumente, die es für einen qualitativ hochstehenden und nachhaltig erfolgreichen Restaurations- und Hotelbetrieb braucht.
  • Danach führen Sie den Betrieb langfristig erfolgreich entsprechend den definierten Qualitäts- und Dienstleistungsstandards und innerhalb der betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen und Ziele.
  • Sie verantworten die hohe Reputation Ihres Geschäftsbereichs – bei Gästen gleichermassen wie bei Mitarbeitenden – sowie den wirtschaftlichen Erfolg.
  • Sie führen und fördern Mitarbeitende, spornen zu besonderen Leistungen an, geben bewusst Raum für kreative Vorschläge und motivierende Erfolgserlebnisse des Einzelnen.
  • Sie erarbeiten Vorschläge zur steten Weiterentwicklung zu Händen des Verwaltungsrats.

Wir:

  • bieten Ihnen die Chance, einen grossen Karriereschritt zu gehen mit der Möglichkeit, Ihre Aufgaben eigenverantwortlich zu gestalten; wir unterstützen innovative Ideen und Inputs.
  • freuen uns, mit Ihnen vielseitige, herausfordernde Projekte und Entwicklungen anzugehen, in denen Sie Ihre Fähigkeiten einsetzen und weiterentwickeln können.
  • pflegen ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und offene Kommunikation gelebt werden; es ist die Basis unseres Erfolgs.
  • sichern Ihnen eine enge, auf Augenhöhe basierende Zusammenarbeit und den direkten Austausch mit dem Präsidenten des Verwaltungsrats zu.

7 gute Gründe für von Rotz:

  • Wir bleiben erfolgreich: Seit mehr als 40 Jahren geben wir für unsere Kunden und für unsere Mitarbeitenden alles.
  • Wir leben ein familiäres Umfeld, im dem jeder Mensch wertgeschätzt wird und sich in einem harmonischen und unterstützenden Umfeld entfalten und weiterentwickeln kann.
  • Wir wachsen! Höher, schneller, weiter: Mit von Rotz geben Sie Vollgas.
  • Wir leben flache Hierarchien! Flache Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege.
  • Wir lieben Innovationen! Um die Kundenwünsche von morgen zu kennen, brauchen wir keine Glaskugel. Sondern Mut, Flexibilität und Innovationsgeist.
  • Wir bieten Karriereperspektiven! Wir machen aus Jobs Karrieren.
  • Wir Fair-güten! Nicht nur unsere Autos bringen eine starke Leistung – auch unsere Mitarbeiter.
  • Wir übernehmen Verantwortung! Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance.

Sind Sie bereit, sich in einem familiären und expandierenden Betrieb in einer dynamischen Branche einzubringen? Wollen Sie gemeinsam mit uns Potenziale angehen und nachhaltige Erfolge feiern? Wagen Sie den Schritt zur persönlichen Veränderung und bewerben Sie sich bei der von Rotz Gruppe. Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Kontaktperson: Nicole Flammer

Geschäftsführer / Geschäftsführerin 100 % (ev. 80 %) Arbeitgeber: Auto Welt von Rotz AG

Die Auto Welt von Rotz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein familiäres und unterstützendes Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit können Sie Ihre Ideen einbringen und aktiv an der Gestaltung eines neuen, einzigartigen Hotel- und Restaurantbereichs mitwirken. Zudem fördern wir eine gesunde Work-Life-Balance und bieten attraktive Vergütungen, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitenden sich wertgeschätzt und motiviert fühlen.
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Kontaktperson:

Auto Welt von Rotz AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geschäftsführer / Geschäftsführerin 100 % (ev. 80 %)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Auto Welt von Rotz AG zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden, um einen Eindruck von der Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Position des Geschäftsführers zu bekommen.

Präsenz zeigen

Besuche Veranstaltungen oder Messen in der Gastronomie- und Hotelbranche, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle zu erhalten.

Innovative Ideen entwickeln

Bereite einige kreative Vorschläge vor, wie du die Neueröffnung des Restaurants und Hotels gestalten würdest. Zeige, dass du innovative Ansätze hast, um das Unternehmen langfristig erfolgreich zu positionieren.

Engagement zeigen

Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Engagement für die Werte und die Vision der Auto Welt von Rotz AG. Betone deine Leidenschaft für Gastfreundschaft und deine Bereitschaft, die Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer / Geschäftsführerin 100 % (ev. 80 %)

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Organisationstalent
Teamführung
Qualitätsmanagement
Verhandlungsgeschick
Finanzmanagement
Projektmanagement
Service Excellence
Kreativität
Motivationsfähigkeit
Netzwerkpflege
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Auto Welt von Rotz AG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die geplanten Neueröffnungen zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Gastronomie und Hotellerie hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Erfolge, die du in ähnlichen Positionen erzielt hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Gastfreundschaft und deine Vision für die Neueröffnung ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auto Welt von Rotz AG vorbereitest

Sei der Gastgeber, den sie suchen

Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Gastronomie und Hotellerie. Betone, wie wichtig dir der persönliche Kontakt zu Gästen ist und wie du durch deinen kommunikativen Umgang eine einladende Atmosphäre schaffen kannst.

Bereite dich auf die Neueröffnung vor

Informiere dich über die geplante Neueröffnung und überlege dir, welche innovativen Ideen du einbringen könntest. Zeige, dass du bereit bist, die Herausforderungen einer Neueröffnung aktiv anzugehen und das Konzept erfolgreich umzusetzen.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und wie du ein Team motivierst. Betone, dass du Wert auf eine positive Teamdynamik legst und wie du Mitarbeitende auf Augenhöhe führst.

Qualität und Dienstleistungsverständnis

Mache deutlich, dass du ein hohes Qualitätsbewusstsein hast und dies auch von deinem Team erwartest. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit über die Erwartungen hinausgegangen bist, um Gäste zu begeistern.

Geschäftsführer / Geschäftsführerin 100 % (ev. 80 %)
Auto Welt von Rotz AG
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  • Geschäftsführer / Geschäftsführerin 100 % (ev. 80 %)

    Wil
    Vollzeit
    60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-27

  • A

    Auto Welt von Rotz AG

    50 - 100
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