Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Fahrzeugauslieferungen und manage Bestellungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Automobilbereich mit kollegialer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, überdurchschnittliches Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und kollegialem Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte den Fuhrpark und erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, MS Office Kenntnisse und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Verkaufsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Disponenten (m/w/d) zur Unterstützung im Bereich Disposition und Fuhrparkmanagement.
Zu den Aufgaben zählen unter anderem:
- Organisation unserer Neu- und Gebrauchtwagenauslieferungen
- Steuerung von Bestellungen
- Fahrzeugabrechnung
- Verwaltung und Pflege von Fahrzeugdaten
Bewerber:innen sollten über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise im Automobilbereich – verfügen, sicher im Umgang mit MS Office sein und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse mitbringen.
Wir bieten:
- unbefristete Anstellung
- leistungsgerechte Vergütung
- dynamisches Arbeitsumfeld
- zahlreiche Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Ihr Alltag ist abwechslungsreich und umfasst:
- reibungsloses Fahrzeugmanagement unserer Neu- und Gebrauchtwagen
- Abwicklung und Überwachung der Bestellungen von der Auftragsannahme bis zur Auslieferung
- Bearbeitung, Koordination und Durchführung des Zulassungswesens
- Erstellung der Fahrzeugrechnungen
- Instandhaltung, Verwaltung der Fahrzeugbestände sowie Datenpflege
- Berichtswesen
- Unterstützung unserer Kollegen aus dem Verkauf
Sie zeichnen sich aus durch:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Automobilkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- vorzugsweise Erfahrung in der Führung von Stationen einer Autovermietung, alternativ im Dienstleistungssektor
- gültiger Führerschein (mindestens Klasse B)
- fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
- unternehmerisches Denken und Handeln sowie Durchsetzungsvermögen
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
Das dürfen wir Ihnen anbieten:
- leistungsorientiertes, überdurchschnittliches Gehalt
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- vertraglichen Mehrurlaub
- fördernde berufliche (Weiter-) Entwicklung
- dynamische Umgebung zur Entfaltung der eigenen Stärken
- kollegialen Zusammenhalt, gegenseitigen Respekt und eine angenehme Betriebsatmosphäre
- betriebliche Veranstaltungen, Unternehmungen, Getränke und Obst sowie kostenloser Mitarbeiterparkplatz
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Disposition/ Fuhrparkmanagement Arbeitgeber: Auto Zitzmann GmbH
Als Arbeitgeber im Fahrzeughandel bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Ihre Stärken fördert und Ihnen eine langfristige Karriere mit überdurchschnittlichem Gehalt und unbefristetem Arbeitsverhältnis ermöglicht. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch kollegialen Zusammenhalt, gegenseitigen Respekt und zahlreiche betriebliche Veranstaltungen aus, die eine angenehme Atmosphäre schaffen. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Disposition/ Fuhrparkmanagement erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Auto Zitzmann GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Auto Zitzmann GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Auto Zitzmann GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Disposition/ Fuhrparkmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Auto Zitzmann GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auto Zitzmann GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Auto Zitzmann GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Auto Zitzmann GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Auto Zitzmann GmbH beitragen kannst.
