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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und überwache Effizienzmetriken für ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Online-Autokäufe mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: 750 € Startbonus, Autokauf-Rabatt und persönliche Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gebrauchtwagenmarktes und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Business Development oder People Analytics und starke Excel-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Offene Kultur, direkte Kommunikation und Wertschätzung von Vielfalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unsere Produktionsabteilung ist verantwortlich für die Lieferkette hinter dem Online-Kauf von Gebrauchtwagen für Privatkunden. Wir sind schnell, datengetrieben und streben stets nach höchster Effizienz. Unser Ziel ist es, den Gebrauchtwagenmarkt für Privatkunden durch einen erstklassigen Produktionsprozess neu zu definieren. Als HR-Projektmanager werden Sie eine wertvolle Ergänzung unseres internationalen Teams sein. Sie werden Effizienzmetriken entwickeln und überwachen sowie den bestmöglichen Arbeitsplatz schaffen, der durch klare Kommunikation und motivierende Anreize definiert ist. Sie arbeiten eng mit unserem Produktionsteam an verschiedenen Themen zusammen und unterstützen unsere Produktionszentren mit Ihren organisatorischen Fähigkeiten im Tagesgeschäft.
Ihre neue Rolle
- Festlegung und Überwachung von Metriken für Effizienz, Kommunikation und Zufriedenheit zur Quantifizierung aller Aspekte eines glücklichen und effizienten Teams in unseren Produktionszentren in Deutschland
- Erstellung von Berichten zur Unterstützung der Entscheidungsfindung in Bezug auf Kapazitätsplanung und Anreizsysteme
- Verbesserung und Überwachung des Leistungsbonusprogramms für unsere Produktionszentren
- Verantwortung für die Planung der Mitarbeiterkapazität und Abstimmung der Kapazität mit den Unternehmenszielen
- Management des Mitarbeiterfeedbackprozesses und Sicherstellung datengestützter Folgeaktionen, wie Schulungsinitiativen und Anpassungen der Vergütung
Ihre Fähigkeiten
- Vorherige Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, People Analytics oder ähnlichen Bereichen
- Sehr gute Kenntnisse in Excel und Google Workspace; Erfahrung mit Workday, Looker oder Tableau ist von Vorteil
- Starke Affinität zu Zahlen und Daten, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hervorragende analytische Fähigkeiten
- Durchsetzungsvermögen, ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine positive Einstellung und eine datengestützte Denkweise
- Interesse und Mut, Neues auszuprobieren und einen nachhaltigen Einfluss zu nehmen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, Deutsch ist von Vorteil
Unser Angebot
- €750 Startbonus für alle neuen Mitarbeiter bis Ende des Monats
- Kaufnachlass für Ihr nächstes Auto
- Häufige Feedbackgespräche unterstützen Sie bei der Erreichung Ihrer Ziele
- Internationale Teams
- Persönliches Wachstum mit dem Beitrag eigener Ideen
Bei AUTO1 Group leben wir eine offene Kultur, glauben an direkte Kommunikation und schätzen Vielfalt. Wir begrüßen jeden Bewerber, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder einem anderen nicht leistungsbezogenen Faktor. Bewerben Sie sich jetzt!
HR Project Manager (f/m/x) Arbeitgeber: AUTO1 Group GmbH
Kontaktperson:
AUTO1 Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Project Manager (f/m/x)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die besten Talente finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Project Manager (f/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu der Rolle als HR Project Manager passen. Denk daran, dass wir auf Effizienz und Datenorientierung stehen!
Persönliches Anschreiben nicht vergessen: Ein individuelles Anschreiben kann den Unterschied machen! Erzähl uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und wie du unsere Produktionszentren unterstützen kannst. Zeig uns deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen!
Sei präzise bei deinen Antworten: Wenn wir nach deinen Gehaltsvorstellungen oder deinem Startdatum fragen, sei so konkret wie möglich. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast. Wir schätzen Klarheit und direkte Kommunikation!
Nutze unser Online-Bewerbungsformular: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu prüfen und schneller mit dir in Kontakt zu treten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft des Gebrauchtwagenmarktes zu gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUTO1 Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des HR Project Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Business Development und People Analytics dir helfen können, die Effizienz in den Produktionszentren zu steigern.
✨Daten im Griff
Da der Job stark datengetrieben ist, solltest du dich mit Excel und Google Workspace gut auskennen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu verbessern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, da dies für die Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam entscheidend ist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
