Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein agiles Team und entwickle innovative Softwarelösungen mit modernster Technologie.
- Unternehmen: AUTO1 Group, ein führendes Unternehmen im Bereich Remarketing mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Bildungsbudget und spannende Team-Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches, multikulturelles Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Remarketing und arbeite mit den besten Talenten der Stadt.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Java und 2 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Im AUTO1 Group ist unsere Remarketing-Abteilung ein Eckpfeiler unserer vertikal integrierten Geschäftsstrategie, die innovative Lösungen bietet, die unseren Händlern helfen. Durch unsere fortschrittliche Plattform können Händler ihre Fahrzeuge nahtlos versteigern, den Wert maximieren und während des gesamten Prozesses Ruhe und Sicherheit genießen.
Als Tech Lead innerhalb der Remarketing-Technologieabteilung spielen Sie eine entscheidende Führungsrolle in einem schnelllebigen, multikulturellen und agilen Team. Sie sind verantwortlich für die Architektur und Bereitstellung modernster Softwarelösungen, die erheblichen Geschäftswert schaffen. Durch den Einsatz neuester Technologien – einschließlich Künstlicher Intelligenz und Agentic AI – helfen Sie Ihrem Team, Exzellenz zu erreichen, indem Sie rechtzeitige und qualitativ hochwertige Lieferungen sicherstellen und gleichzeitig die strategischen Ziele der AUTO1 Group im Auge behalten.
Was wir bieten:
- Kollegen, die nach Exzellenz streben und die neuesten Technologien nutzen.
- Bildungsbudget für Ihr persönliches Wachstum.
- Team- und Unternehmensveranstaltungen wie Hackathons, Internationale Nächte, Firmenfeiern, Fußball und mehr.
- Die Möglichkeit, mit einigen der talentiertesten Ingenieure der Stadt zu arbeiten und Erfahrungen durch interne Schulungskurse auszutauschen.
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance und Homeoffice-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub sind Teil unserer Kultur.
Ihre neue Rolle:
- Architektur, Lösungsdesign, Entwicklung, Qualitätssicherung, Versand, Überwachung und Wartung werden von uns in unserer serviceorientierten Plattform mit derzeit über 300 RESTful-Microservices durchgeführt.
- Als Teamleiter besitzen Sie und Ihr Team einen Teil unserer Anwendungen und Dienste.
- Nutzen Sie Ihre Erfahrung, praktische und lösungsorientierte Einstellung, um komplexe Probleme zu lösen.
- Ihre Lösungen und technischen Ratschläge basieren auf Ihrer soliden technischen Erfahrung.
- Übernehmen Sie Verantwortung für das Wachstum und die Entwicklung Ihres Teams und helfen Sie jedem, sich jeden Tag zu verbessern.
- Stellen Sie erstklassige Talente ein, führen Sie durch Beispiel und betreuen Sie die Menschen um Sie herum, um Grenzen zu überschreiten und Exzellenz zu erreichen.
Ihre Fähigkeiten:
- Sie haben mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Führung einer Gruppe von Entwicklern und der Verantwortung für ein Team und Software.
- Sie haben mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in der Java-Programmierung.
- Sie haben ein gutes Verständnis der JVM und sind versiert in modernem Java, kennen die Möglichkeiten der Sprache und können diese in alltäglichen und wirklich kniffligen Szenarien anwenden.
- Sie haben eine leidenschaftliche Meinung dazu, wie eine RESTful API idealerweise aussehen sollte, sind jedoch nicht zu dogmatisch, um die alltäglichen Bedürfnisse eines Unternehmens zu ignorieren.
- Sie bringen mindestens 2 Jahre Erfahrung mit spring-basierten Technologien mit und haben praktische Erfahrung mit Spring Boot, idealerweise auch mit Spring Cloud.
- Sie nutzen Software-Designprinzipien und -muster in Ihren Produkten, um technische Spezifikationsflüsse zu erstellen.
Bei AUTO1 Group leben wir eine offene Kultur, glauben an direkte Kommunikation und schätzen Vielfalt. Wir begrüßen jeden Bewerber, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder einem anderen nicht leistungsbezogenen Faktor.
Team Lead Java Engineer, Remarketing (f/m/x) Arbeitgeber: AUTO1 Group GmbH
Die AUTO1 Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und multikulturelle Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem großzügigen Bildungsbudget, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf offene Kommunikation und Vielfalt, was es zu einem bedeutungsvollen und bereichernden Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Java Engineer, Remarketing (f/m/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du Coding-Challenges machst und deine Problemlösungsfähigkeiten trainierst. Wir können dir Ressourcen empfehlen, die dir helfen, fit für den Job zu werden!
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge in früheren Projekten zu teilen. Zeige, wie du dein Team geleitet hast und welche Technologien du eingesetzt hast. Das macht einen großen Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Java Engineer, Remarketing (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dein Team geleitet hast. Zeige uns, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUTO1 Group GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur von AUTO1 Group und wie sie ihre Werte in der Remarketing-Abteilung umsetzen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und direkter Kommunikation verstehst und bereit bist, dich in diese Kultur einzufügen.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Java, RESTful APIs und Spring-Technologien zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Technologien du eingesetzt hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Rolle einen Team Lead erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Führung von Entwicklern betonen. Teile Geschichten darüber, wie du dein Team unterstützt und gefördert hast, um deren Fähigkeiten zu verbessern und wie du eine positive Teamdynamik geschaffen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Remarketing-Team oder wie AUTO1 Group Innovationen in ihren Prozessen umsetzt.
