Facility Manager (d/m/w)

Facility Manager (d/m/w)

Berlin Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
AUTO1 Group SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache Filialen und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
  • Unternehmen: Teil der AUTO1 Group, Europas führender digitaler Automobilplattform.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Sprachlernapp und Rabatte auf Fahrzeuge.
  • Weitere Informationen: Offene Kultur, Platz für Wachstum und Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und lerne in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung

Wähle Herausforderung. Wähle Tempo. Wähle Wachstum. Für unsere offene Position als Junior Facility Manager (d/m/w) suchen wir dich! Starte im Real Estate Team und sei zuständig für das Immobilienmanagement unseres WKDA Real Estate & Procurement Departments. In dieser Abteilung unterstützen wir den operativen Betrieb aller Standorte der AUTO1 Group. Wir als WKDA, mit über 700 Niederlassungen europaweit vertreten, sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender digitalen Automobilplattform. Unsere kostenlose Online-Bewertung und das breite Netz an Niederlassungen bieten privaten Fahrzeughaltern einzigartige Services für den reibungslosen Verkauf ihres Gebrauchten.

Was wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeit (2 Tage pro Woche)
  • Flache Hierarchie: bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und viel lernen
  • Kostenlose Nutzung unserer Sprachlernapp
  • Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Rabatte auf namhafte Marken und Vergünstigungen auf unseren gesamten Fahrzeugbestand

Stellenbeschreibung

  • Überwache den Status unserer Filialen und stelle sicher, dass sämtliche Dienstleistungen und Bestandteile verfügbar, aktuell und funktional sind, um einen reibungslosen Filialbetrieb zu gewährleisten
  • Sorge für das Verständnis und die Einhaltung sämtlicher Compliance-Anforderungen (z. B. Arbeitsschutz, Brandschutz, Arbeitsbedingungen, Notausgänge) in unseren Filialen
  • Verwalte einen Kalender zur termingerechten Durchführung aller gesetzlich vorgeschriebenen sowie internen Inspektionen für Aufzüge, Tore, Klimaanlagen und andere kritische Elemente
  • Koordiniere die Erstellung von Bestellungen im Oracle-System für anfallende Dienstleistungen wie Wartung, Reinigung und weitere Bedarfe in den Filialen
  • Sammle und bearbeite Ad-hoc-Problemmeldungen aus dem Team, prüfe und bewerte diese, entscheide über die next steps und setze notwendige Maßnahmen um
  • Kontrolliere fortlaufend die Ausgaben der verantworteten Kostenstellen (wie Wartung oder Reinigungsdienste) und halte diese im Rahmen des Budgets
  • Pflege nachhaltige Beziehungen zu unseren Lieferanten, um Kosteneffizienz, optimale Lieferfristen, Mengenrabatte und Garantieleistungen sicherzustellen

Qualifikationen

  • Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau / -mann oder einen vergleichbaren Abschluss mit
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Immobilienverwaltung ist ein Pluspunkt
  • Zahlen schrecken dich nicht ab und auch in einem dynamischen Umfeld verlierst du nicht den Überblick
  • Du fühlst dich sowohl selbständig als auch im Team wohl und trittst dabei souverän auf
  • Du besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

Zusätzliche Informationen

Du erfüllst nicht zu 100 % alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen, um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.

Kontakt

Efhalya Arsya

Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

Facility Manager (d/m/w) Arbeitgeber: AUTO1 Group SE

Als Arbeitgeber bietet die AUTO1 Group ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem du als Junior Facility Manager (d/m/w) die Möglichkeit hast, Verantwortung zu übernehmen und deine Fähigkeiten im Immobilienmanagement weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home Office und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir nicht nur dein persönliches Wachstum, sondern bieten auch zahlreiche Vorteile wie Rabatte auf namhafte Marken und eine betriebliche Altersvorsorge. Werde Teil eines innovativen Teams, das sich für Vielfalt und Chancengleichheit einsetzt und erlebe die Vorteile, die eine Karriere in einem führenden Unternehmen der digitalen Automobilbranche mit sich bringt.

AUTO1 Group SE

Kontaktdaten:

AUTO1 Group SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Facility Manager (d/m/w) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee – Networking kann dir Türen öffnen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst!

Tipp Nummer 3

Kleide dich angemessen für das Gespräch, aber bleib du selbst! Authentizität kommt gut an und zeigt, dass du dich wohlfühlst. Denk daran, dass du auch zur Unternehmenskultur passen musst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und bekommst einen besseren Überblick über die Unternehmenskultur. Lass uns gemeinsam wachsen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facility Manager (d/m/w) mit Bravour zu bestehen

Immobilienmanagement
Compliance-Management
Kalenderverwaltung
Oracle-Systemkenntnisse
Problemlösungsfähigkeiten
Budgetkontrolle
Lieferantenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Facility Manager passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUTO1 Group SE vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AUTO1 Group und deren Werte verschaffen. Schau dir an, wie das Unternehmen im Immobilienmanagement arbeitet und welche Herausforderungen es gibt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Facility Management unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.

Verstehe die Compliance-Anforderungen

Da Compliance ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften und Standards vertraut machen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Arbeitsschutz und Brandschutz verstehst und wie du sicherstellen würdest, dass diese eingehalten werden.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Es passt auch gut zu der offenen Kultur, die das Unternehmen fördert.