HR Business Partner mit Englisch

HR Business Partner mit Englisch

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
AUTO1 Group SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Stakeholder und unterstütze beim Aufbau leistungsstarker Teams.
  • Unternehmen: Revolutioniere den Gebrauchtwagen-Markt mit einem internationalen Team.
  • Vorteile: 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und exklusive Rabatte bei Top-Marken.
  • Weitere Informationen: Offene Kultur mit über 90 Nationalitäten und hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Employee Experience und optimiere HR-Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in BWL oder Psychologie und Erfahrung im HR Business Partnering.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir revolutionieren den Gebrauchtwagen-Markt mit unseren Marken Autohero und AUTO1.com. Hier entwickelst du mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und zu verkaufen.

Unser Angebot:

  • 28 Tage Urlaub
  • Übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen ermöglichen dir, Beruf und Privatleben optimal miteinander zu verbinden
  • Profitiere von exklusiven Rabatten bei renommierten Marken wie Flaconi, Bosch, Apple und Sky sowie von Vorteilen beim Fahrzeugkauf – für dich, deine Familie und Freund:innen
  • Team: Über 90 Nationalitäten arbeiten gemeinsam an innovativen Lösungen – Offenheit, Respekt und ein wertschätzender Umgang sind für uns selbstverständlich

Deine Aufgaben:

  • Berate deine Stakeholder über alle Hierarchieebenen hinweg zu personalrelevanten Fragestellungen und unterstütze beim Aufbau leistungsstarker Teams
  • Baue enge, vertrauensvolle Beziehungen zu den Abteilungen auf, um Themen wie Organisationsstruktur und Mitarbeiterzufriedenheit voranzutreiben
  • Betreue eigene Themen und Prozesse vom Onboarding bis zum Offboarding und sorge für eine ausgezeichnete Employee Experience
  • Verwalte täglich Aufgaben wie Strukturänderungen und Feedbackprozesse und arbeite an abteilungsspezifischen Projekten
  • Optimiere unsere HR-Prozesse und setze deutschlandweit HR-Richtlinien um

Dein Profil:

  • Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem ähnlichen Bereich sowie praktische Erfahrung im HR Business Partnering
  • Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts gepaart mit einer Coaching-Mentalität
  • Exzellentes Zeit- und Projektmanagement mit Multitasking-Fähigkeit
  • Proaktives Arbeiten und souveräne Kommunikation auf Senior-Management-Ebene
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch (C2) und Englisch (C1)

Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und zu verkaufen!

HR Business Partner mit Englisch Arbeitgeber: AUTO1 Group SE

Als Arbeitgeber im dynamischen Gebrauchtwagen-Markt bieten wir dir nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen. Unsere offene und respektvolle Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit von über 90 Nationalitäten und bietet dir vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während du an innovativen Lösungen arbeitest.

AUTO1 Group SE

Kontaktdaten:

AUTO1 Group SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Business Partner mit Englisch erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtigen Türen zu öffnen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können dir helfen, die besten Ansätze zu finden!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Lass uns gemeinsam deine Stärken herausarbeiten!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres großartigen Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Business Partner mit Englisch mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Beziehungsmanagement
Onboarding
Offboarding
Mitarbeiterzufriedenheit
HR-Prozessoptimierung
Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUTO1 Group SE vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da das Unternehmen großen Wert auf Offenheit und Respekt legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deinem Arbeitsalltag umgesetzt hast.

Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu Themen wie Mitarbeiterzufriedenheit und Organisationsstruktur. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Stakeholder beraten oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung im HR Business Partnering.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation auf Senior-Management-Ebene wichtig ist, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Du könntest Rollenspiele mit Freunden machen, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und souverän auftrittst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt.