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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Fuhrpark-Team und optimiere die Fahrzeuglogistik.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Gebrauchtwagen revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: 750€ Startbonus, unbefristeter Arbeitsplatz, 28 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugbranche und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Fuhrparkleitung und Leidenschaft für Autos.
- Andere Informationen: Moderne Werkstatt, Rabatte auf Markenprodukte und Fahrzeuge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Möchtest du die Art und Weise revolutionieren, wie Gebrauchtwagen repariert und verkauft werden? Dann werde Teil unseres Teams und nutze diese spannende Gelegenheit! Unsere Produktionsabteilung sorgt für die zertifizierte und professionellen Instandsetzung sowie Aufbereitung unserer Fahrzeuge – und somit für deren erfolgreiche Platzierung auf der Autohero Plattform. Als Platzmeister / Fuhrparkleiter / Koordinator Fuhrpark (d/m/w) bist du die zentrale Schnittstelle für alle Prozesse rund um den Fahrzeugbestand unseres neuen Produktionszentrums in Baden-Württemberg. Du organisierst, koordinierst und überwachst die betrieblichen Abläufe, optimierst interne Prozesse und sorgst maßgeblich für einen effektiven, fehlerfreien Betrieb sowie eine hohe Fahrzeugverfügbarkeit.
Stellenbeschreibung
- Leite das Fuhrpark-Team und stelle die Zielerreichung der Abteilung sicher
- Übernimm eine aktive Rolle bei der Auswahl neuer Mitarbeitender und der fortlaufenden Weiterentwicklung deines Teams
- Sorge für reibungslosen Ablauf in der Fahrzeuglogistik sowie der Bereitstellung bei An- und Ablieferung aller Fahrzeuge am Standort
- Behalte alle Fahrzeugbewegungen im Blick und sorge für die rechtzeitige Verfügbarkeit der im Aufbereitungsprozess benötigten Fahrzeuge
- Erkenne Verbesserungspotentiale und setze diese im Bereich Arbeitsplatzgestaltung eigenverantwortlich um
- Sorge für einen täglich aktuellen Fahrzeugbestand und führe hierzu notwendige Fahrzeuginventuren durch
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung als Fuhrparkmitarbeiter oder Platzmeister
- Mehrjährige Erfahrung und nachweislicher Erfolg in der Führung von Mitarbeitenden
- Leidenschaft für Autos und den Führerschein der Klasse B
- Affinität zu fahrzeugtechnischen Themen und ausgeprägtes technisches Verständnis (Werkstattabläufe, Lagerorganisation, Werkzeugkunde, etc.)
- Koordinierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Eigeninitiative sowie ausgeprägte Teamplayer-Qualitäten
Zusätzliche Informationen
- 750€ Startbonus für alle Neustarter bis Monatsende
- Wir bieten dir einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
- Es erwartet dich eine neue moderne Werkstatt sowie Sicherheitskleidung und neueste Arbeitsausrüstung
- Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Wir bieten dir gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit verschiedene Arbeitsbereiche kennenzulernen
- 28 Tage Urlaub zum Start und nach einem Jahr 30 Tage
- Wir bieten Rabatte auf namhafte Marken wie Flaconi, Bosch, Apple und Sky als auch Vergünstigungen auf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis
Bewirb dich jetzt mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal. Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.
Platzmeister / Fuhrparkleiter / Koordinator Fuhrpark (d/m/w) Arbeitgeber: AUTO1 Group SE
Kontaktperson:
AUTO1 Group SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Platzmeister / Fuhrparkleiter / Koordinator Fuhrpark (d/m/w)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Platzmeister oder Fuhrparkleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Herausforderungen im Fuhrpark.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann persönliche Empfehlungen bekommen, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht: Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, bewirb dich trotzdem – wir schätzen Motivation und Lernbereitschaft!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Platzmeister / Fuhrparkleiter / Koordinator Fuhrpark (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die Skills und Erfahrungen hast, die wir suchen!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unser Portal: Nutze unser Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUTO1 Group SE vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Unternehmensziele und die Vision von Autohero zu verstehen. Überlege dir, wie deine Rolle als Platzmeister / Fuhrparkleiter dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Fuhrpark oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für Autos und die Branche durchscheinen. Teile deine Ideen zur Verbesserung der Abläufe im Fuhrpark und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Authentizität kommt gut an und macht einen positiven Eindruck.
