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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Verkaufsinitiativen und analysiere Marktdaten für strategische Entscheidungen.
- Arbeitgeber: AUTO1 Group, Europas führende digitale Automobilplattform.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 28-30 Urlaubstage, exklusive Rabatte auf Neuwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gebrauchtwagenmarktes mit datengetriebenen Strategien.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Management Consulting oder Sales Strategy.
- Andere Informationen: Offene Kultur, direkte Kommunikation und Raum für persönliches Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Company Description
AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Wir revolutionieren den Gebrauchtwagenmarkt mit unseren bekannten Marken Autohero und AUTO1.com. Unsere Ziele sind Effizienz, Exzellenz und kontinuierliche Optimierung des Verkaufsprozesses. Das SP&P-Team konzentriert sich darauf, den Verkaufsansatz von Auto1 strategisch, datengestützt und gezielt zu gestalten. Unser ultimatives Ziel ist es, zur Schaffung des besten Wertangebots für unsere Händler beizutragen, indem wir standardisierte Prozesse implementieren und Best Practices in unserer Verkaufsorganisation teilen.
Unser Angebot:
- Flexibles Arbeiten von zu Hause: Sie haben die Möglichkeit, bis zu 4 Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten.
- Sie haben Anspruch auf 28 Urlaubstage, um sich zu entspannen und neue Energie zu tanken. Nach einem weiteren Jahr erhöht sich Ihr Anspruch auf 30 Urlaubstage.
- Attraktiver Rabatt beim Kauf eines Neuwagens bei Autohero – ein exklusives Angebot nur für Sie!
- Eine übergesetzliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge. Wir kümmern uns um Sie, auch über Ihre Arbeitszeit hinaus!
- Unsere Mitarbeiterplattform bietet zahlreiche Rabatte für Ihre Einkäufe – profitieren Sie von exklusiven Vorteilen.
Jobbeschreibung:
- Verantwortung für Verkaufsinitiativen, die eng mit den Marktgegebenheiten und den Zielen der Gruppe abgestimmt sind.
- Identifizieren, quantifizieren und Handeln von Verkaufstrends und Leistungsabweichungen durch rigorose Markt- und Datenanalysen.
- Eigenverantwortung für die Verkaufsprognose und -berichterstattung von Anfang bis Ende: Ziele, Händler, Werkzeuge und klare Verantwortung für Ergebnisse.
- Liefern Sie prägnante, entscheidungsreife Einblicke für Stakeholder. Blockaden eskalieren und schnell Korrekturmaßnahmen ergreifen.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit (Vertrieb, Finanzen, BI, Marketing).
Qualifikationen:
- 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, Vertriebsstrategie & -operationen oder in einem dynamischen, schnelllebigen internationalen Scale-up-Umfeld.
- SQL-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit GSheets und anderen Tools zur Manipulation und Analyse großer, komplexer Datensätze.
- Ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten sowie schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließend in Englisch, andere EU-Sprachen sind von Vorteil.
- Frühere CRM-Erfahrung ist von Vorteil.
Zusätzliche Informationen:
Sie erfüllen nicht 100% der Anforderungen? Trauen Sie sich und bewerben Sie sich trotzdem! Wir bieten Raum für Wachstum und Herausforderungen, aus denen Sie lernen können.
Kontakt: Julia Krause
Bei AUTO1 Group leben wir eine offene Kultur, glauben an direkte Kommunikation und schätzen Vielfalt. Wir heißen jeden Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder einem anderen nicht leistungsbezogenen Faktor.
Sales Project Manager - Planning & Performance Team (m/w/d) Arbeitgeber: AUTO1 Group SE
Kontaktperson:
AUTO1 Group SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Project Manager - Planning & Performance Team (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei AUTO1 Group ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein echtes Interesse und erhöhst deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Project Manager - Planning & Performance Team (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, in denen du erfolgreich warst und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUTO1 Group SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte von AUTO1 Group. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Sales Project Manager zur Erreichung dieser Ziele beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien entwickelt oder Datenanalysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Da die Position stark auf Datenanalyse fokussiert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit SQL, GSheets und anderen Analysetools zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools genutzt hast, um Verkaufsprognosen zu erstellen oder Performance-Gaps zu identifizieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten. Fragen zu den aktuellen Verkaufsstrategien oder den Zielen des SP&P-Teams sind besonders relevant.