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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Lackierungsteam und übernehme die Verantwortung für Fertigungsaufgaben.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Automobilbranche mit Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte Zugang zu Schulungen, Karrierechancen und weiteren Vorteilen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Automatisierung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Lackierer und Erfahrung in der Teamführung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wichtig für diese Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen engagierten KFZ-Lackierer, der sich für die Leitung unseres Lackierungsteams qualifiziert. Als Teamleiter wirst du die Hauptverantwortung für die Durchführung von Fertigungsaufgaben im Bereich Lackierung tragen.
Die Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Lackierer
- Erfahrung in der Führung von Teams
- Kenntnisse in der Lackierung und Automatisierung
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
Was du erwarten kannst:
- Zugang zu weiteren Schulungs- und Fortbildungsangeboten
- Weitere Karrierechancen innerhalb des Unternehmens
- Weitere Vorteile
Wenn du dir diese Herausforderung vorstellen kannst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Schichtleiter für Lackierung und Automatisierung Arbeitgeber: AUTO1 Group SE
Kontaktperson:
AUTO1 Group SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter für Lackierung und Automatisierung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele für deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse in der Lackierung und Automatisierung parat hast. Überlege dir, wie du deine Erfolge und Herausforderungen in diesen Bereichen präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Lackierung und Automatisierung. Zeige im Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in das Team einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft, dich weiterzubilden. Erwähne im Gespräch, dass du an Schulungs- und Fortbildungsangeboten interessiert bist, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und das Team zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter für Lackierung und Automatisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Lackierer sowie deine Erfahrung in der Teamführung. Zeige, wie du diese Qualifikationen in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Lackierung und Automatisierung darlegst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als Teamleiter auszeichnet.
Belege deine Flexibilität und Zuverlässigkeit: Gib konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn an, die deine Flexibilität und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Dies könnte durch besondere Projekte oder Herausforderungen geschehen, die du erfolgreich gemeistert hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUTO1 Group SE vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Kfz-Lackierer mit Erfahrung in Lackierung und Automatisierung erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Führe Beispiele für Teamführung an
Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung von Teams darstellst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Zeige Flexibilität und Zuverlässigkeit
Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die flexibel und zuverlässig sind. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du deine Flexibilität unter Beweis gestellt hast, und betone, wie wichtig dir Pünktlichkeit und Verlässlichkeit sind.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Schulungs- und Fortbildungsangeboten fragst, die das Unternehmen bietet. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Karriere im Unternehmen interessiert bist.
