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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere ein dezentrales Team in der Gebrauchtwagenbranche.
- Arbeitgeber: Wirkaufendeinauto.de, Europas führender Spezialist für Gebrauchtwagen-Ankauf.
- Mitarbeitervorteile: Dienstwagen, 30 Urlaubstage, attraktive Mitarbeiter-Rabatte und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Verkaufserlebnis und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in der Automobilbranche und Teamführung.
- Andere Informationen: Lerne und wachse in einem erfolgreichen, börsennotierten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung Wirkaufendeinauto.de ist Europas führender Spezialist für den Gebrauchtwagen-Ankauf. Das Unternehmen bietet Fahrzeughaltern einen einzigartigen Service für den einfachen und schnellen Verkauf des Gebrauchten und betreibt mittlerweile mehr als 350 eigene Filialen in 9 Ländern Europas. Wirkaufendeinauto.de ist Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Als Vize-Regionalleiter (d/m/w) bist du in der Region Süd-West für ca. 14 Filialen von [Website-Link gelöscht] verantwortlich. Mit deiner gewinnenden Art führst und motivierst du deine Mitarbeiter und begeisterst diese von unseren gemeinsamen Zielen. Darüber hinaus stellst du ein einzigartiges Verkaufserlebnis für unsere Kunden sicher! Stellenbeschreibung ✓ Fachliche und disziplinarische Führung eines dezentralen Teams sowie aktive Beteiligung an der Personalauswahl, Einarbeitung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter✓ Direktes Reporting an die Regionalleitung und Unterstützung bei der strategischen Steuerung der Region✓ Verantwortung für Umsatz- und Geschäftsentwicklung in deiner Sub-Region (Kaiserslautern)✓ Optimierung von Prozessen und Strukturen in Zusammenarbeit mit dem Headquarter in Berlin✓ Sicherstellung einer hohen Bewertungsqualität und eines exzellenten Kundenservices in den Filialen✓ Weiterentwicklung bestehender Produkt- und Serviceleistungen in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern Qualifikationen ✓ Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder ein vergleichbares Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilbranche✓ Erfahrung in der Führung dezentraler Teams mit disziplinarischer Personalverantwortung✓ Erste Erfahrung in der Steuerung von Vertriebsteams oder in der Leitung eines Filialnetzes✓ Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift✓ Stark ausgeprägte Zahlenaffinität und unternehmerisches Denken✓ Kommunikationsstärke und eine motivierende, teamorientierte Führungspersönlichkeit✓ Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region Süd-West Zusätzliche Informationen ✓ Dienstwagen inkl. Tankkarte zur geschäftlichen und privaten Nutzung✓ Leistungsorientiertes Vergütungsmodell & 30 Urlaubstage✓ Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge✓ Attraktive Mitarbeiter-Rabatte (Flaconi, Bosch, Apple, Sky & Vergünstigungen auf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis)✓ Karrierechancen in einem erfolgreichen, börsennotierten Unternehmen Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.
Vize Regionalleiter Gebrauchtwagenankauf - Region Süd-West (d/m/w) Arbeitgeber: AUTO1 Group SE
Kontaktperson:
AUTO1 Group SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vize Regionalleiter Gebrauchtwagenankauf - Region Süd-West (d/m/w)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von Wirkaufendeinauto.de verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Automobilbranche! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen, die dich interessieren. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht: Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, bewirb dich trotzdem – wir schätzen Motivation und Lernbereitschaft!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vize Regionalleiter Gebrauchtwagenankauf - Region Süd-West (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und erzähle uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Vize Regionalleiters passen!
Hebe deine Erfolge hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Automobilbranche und wie du Teams geführt hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus, um deine Erfolge greifbar zu machen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUTO1 Group SE vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission von Wirkaufendeinauto.de. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Umsatzsteigerungen erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und der Teamdynamik. Frage nach, wie das Unternehmen die Mitarbeiterentwicklung fördert und welche Strategien zur Verbesserung des Kundenservices eingesetzt werden.
✨Sei bereit für Zahlen und Analysen
Da eine starke Zahlenaffinität gefordert ist, bereite dich darauf vor, über relevante Kennzahlen und deine Erfahrungen im Umgang mit Daten zu sprechen. Überlege dir, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.
