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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere ein dezentrales Team in der Automobilbranche.
- Arbeitgeber: Wirkaufendeinauto.de, Europas führender Gebrauchtwagen-Ankauf-Spezialist.
- Mitarbeitervorteile: Dienstwagen, 30 Urlaubstage, attraktive Mitarbeiter-Rabatte und leistungsorientierte Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Verkaufserlebnis und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Karrierechancen in einem erfolgreichen, börsennotierten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung Wirkaufendeinauto.de ist Europas führender Spezialist für den Gebrauchtwagen-Ankauf. Das Unternehmen bietet Fahrzeughaltern einen einzigartigen Service für den einfachen und schnellen Verkauf des Gebrauchten und betreibt mittlerweile mehr als 350 eigene Filialen in 9 Ländern Europas. Wirkaufendeinauto.de ist Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Als Vize-Regionalleiter (d/m/w) bist du in der Region Süd-West für ca. 14 Filialen von [Website-Link gelöscht] verantwortlich. Mit deiner gewinnenden Art führst und motivierst du deine Mitarbeiter und begeisterst diese von unseren gemeinsamen Zielen. Darüber hinaus stellst du ein einzigartiges Verkaufserlebnis für unsere Kunden sicher! Stellenbeschreibung ✓ Fachliche und disziplinarische Führung eines dezentralen Teams sowie aktive Beteiligung an der Personalauswahl, Einarbeitung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter✓ Direktes Reporting an die Regionalleitung und Unterstützung bei der strategischen Steuerung der Region✓ Verantwortung für Umsatz- und Geschäftsentwicklung in deiner Sub-Region (Kaiserslautern)✓ Optimierung von Prozessen und Strukturen in Zusammenarbeit mit dem Headquarter in Berlin✓ Sicherstellung einer hohen Bewertungsqualität und eines exzellenten Kundenservices in den Filialen✓ Weiterentwicklung bestehender Produkt- und Serviceleistungen in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern Qualifikationen ✓ Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder ein vergleichbares Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilbranche✓ Erfahrung in der Führung dezentraler Teams mit disziplinarischer Personalverantwortung✓ Erste Erfahrung in der Steuerung von Vertriebsteams oder in der Leitung eines Filialnetzes✓ Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift✓ Stark ausgeprägte Zahlenaffinität und unternehmerisches Denken✓ Kommunikationsstärke und eine motivierende, teamorientierte Führungspersönlichkeit✓ Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region Süd-West Zusätzliche Informationen ✓ Dienstwagen inkl. Tankkarte zur geschäftlichen und privaten Nutzung✓ Leistungsorientiertes Vergütungsmodell & 30 Urlaubstage✓ Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge✓ Attraktive Mitarbeiter-Rabatte (Flaconi, Bosch, Apple, Sky & Vergünstigungen auf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis)✓ Karrierechancen in einem erfolgreichen, börsennotierten Unternehmen Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.
Vize Regionalleiter Gebrauchtwagenankauf - Region Süd-West (d/m/w) Arbeitgeber: AUTO1 Group SE
Kontaktperson:
AUTO1 Group SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vize Regionalleiter Gebrauchtwagenankauf - Region Süd-West (d/m/w)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung in den richtigen Händen landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vize Regionalleiter Gebrauchtwagenankauf - Region Süd-West (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Begeisterung für die Automobilbranche durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du der perfekte Vize-Regionalleiter für uns bist!
Zeige deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Führung von Teams oder im Vertrieb. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus, um deine Fähigkeiten zu untermauern und uns zu überzeugen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUTO1 Group SE vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission von Wirkaufendeinauto.de. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Umsatzsteigerungen erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und der Teamdynamik. Frage nach, wie das Unternehmen die Mitarbeiterentwicklung fördert und welche Erwartungen an die Führungskräfte gestellt werden.
✨Präsentiere deine Zahlenaffinität
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Zahlen und Daten zu erläutern. Zeige, wie du analytisch denkst und Entscheidungen auf Basis von Kennzahlen triffst, um die Geschäftsentwicklung voranzutreiben.
