Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie und Operationen für unser Filialnetz in Deutschland.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Automobilsektor mit offener Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Mitarbeiteraktienprogramm und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienmanagements und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienbranche und Führungskompetenz in einem Multi-Site-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Als Head of Real Estate Strategy & Operations Germany (f/m/x) übernehmen Sie die volle Verantwortung für das Filialnetz des Landes, treiben die Leistung, Kosteneffizienz und strategische Entwicklung voran. Sie stellen sicher, dass das Netzwerk als schlanker, datengestützter Motor funktioniert, optimieren Opex und Capex, verhandeln hochwirksame Mietverträge, verbessern den Durchsatz der Filialen und nutzen logistische Synergien. Ihre Arbeit hält das Netzwerk agil, effizient und im Einklang mit den lokalen Betriebsbedürfnissen sowie der breiteren europäischen Strategie, was sofortige, messbare Auswirkungen auf die Mission des Unternehmens im Automobilmarkt hat.
Ihre neue Rolle:
- Übernahme der End-to-End-Leistung unseres deutschen Filialnetzes, einschließlich Kostenstruktur (Opex & Capex), operativer Effizienz und Output
- Leitung und Entwicklung funktionsübergreifender Teams (Facility, Property, Procurement) mit klarer Verantwortung für Leistung und Ergebnisse
- Optimierung des Netzwerks durch Identifizierung von unterperformenden Standorten und Durchführung datengestützter Maßnahmen (z.B. Verlagerung, Neuverhandlung, Umstrukturierung)
- Schlüsselinterface zwischen den deutschen Operationen und dem europäischen HQ, um die Ausrichtung zwischen lokaler Ausführung und globaler Strategie sicherzustellen
- Steuerung und Optimierung aller wesentlichen Kostentreiber bei gleichzeitiger Implementierung eines KPI-basierten Leistungsmanagements im gesamten Netzwerk
- Schnelle, standardisierte und kosteneffiziente Durchführung von Eröffnungen, Schließungen, Renovierungen und Lieferantenmanagement
- Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse zur Steigerung von Skalierbarkeit, Effizienz und operativer Einfachheit
Ihre Fähigkeiten:
- Abschluss in Immobilien, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich
- Nachgewiesene Führungserfahrung im Immobilienbereich innerhalb eines Multi-Standort-Umfelds (z.B. Einzelhandel, Logistik, operationale Unternehmen)
- Erfolgsbilanz in der Portfolio-Optimierung, Netzwerktransformation oder kostenfokussierten operativen Rollen (idealerweise in wachstumsstarken oder PE-unterstützten Umgebungen)
- Starke Erfahrung in Mietverhandlungen und Vertragsmanagement
- Fähigkeit, komplexe Kosten-, Leistungs- und Betriebsdaten in klare Geschäftsentscheidungen zu übersetzen
- Starkes analytisches Denken kombiniert mit einem praktischen, umsetzungsorientierten Ansatz
- Fließend in Deutsch und Englisch
Der Erfolg in dieser Rolle wird gemessen an:
- Gesamtkostenkontrolle und kontinuierlicher Optimierung im gesamten Filialnetz
- Geschwindigkeit und Effektivität der Netzwerkoptimierung (Verlagerungen, Schließungen, Neuverhandlungen)
- Operative Betriebszeit und Zuverlässigkeit aller Standorte
- Kommerzielle Leistung von Mietverträgen und externen Partnern
- Messbare Effizienzgewinne und Prozessverbesserungen
Unser Angebot:
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten
- Teilnahme am Unternehmenserfolg durch ein Mitarbeiteraktienprogramm
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse
- Freier Zugang zu einer Sprachlern-App
- Beitrag zu Unternehmensrentenplänen
- Attraktive Rabatte auf Marken und unseren Fahrzeugbestand
Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Kontakt: (Name)
Bei AUTO1 Group leben wir eine offene Kultur, glauben an direkte Kommunikation und schätzen Vielfalt. Wir begrüßen jeden Bewerber, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder einem anderen nicht leistungsbezogenen Faktor.
Bewerben Sie sich jetzt!
Vervollständigen Sie Ihre Bewerbung, indem Sie Ihren Lebenslauf oben in dieses Bewerbungsformular hochladen. Sie können zusätzliche Anlagen, wie ein Anschreiben oder Portfolio, unten hochladen.
Head of Real Estate Strategy & Operations Germany (f/m/x) Arbeitgeber: Auto1 Group
AUTO1 Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Unternehmenskultur und direkte Kommunikation fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, und einem Mitarbeiteraktienprogramm bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Vorteile, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozesse ermöglichen es den Mitarbeitern, aktiv an der Optimierung des deutschen Filialnetzes mitzuwirken und somit einen direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Real Estate Strategy & Operations Germany (f/m/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei AUTO1 Group sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmensstrategie und aktuelle Trends im Immobiliensektor recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie du sie in die Praxis umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen konkret zu präsentieren. Nutze Daten und Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um zu zeigen, wie du die Performance und Effizienz steigern kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Real Estate Strategy & Operations Germany (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben lebendig werden, indem du deine Leidenschaft für die Immobilienbranche und deine Erfolge teilst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Online-Portal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auto1 Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie und den Zielen von AUTO1 Group vertraut. Überlege, wie deine Rolle als Head of Real Estate Strategy & Operations dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Kosten optimiert oder Netzwerke transformiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine datenbasierte Entscheidung zu geben. Überlege dir, wie du komplexe Daten in klare, umsetzbare Strategien übersetzen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von AUTO1 Group, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Zusammenarbeit zwischen den Teams und wie Entscheidungen getroffen werden. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
