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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden beim Autokauf und gewinne neue Vertriebspartner telefonisch.
- Arbeitgeber: AUTO1.com ist Europas führende Plattform für den Automobilhandel mit innovativen Prozessen.
- Mitarbeitervorteile: Home Office, 28 Urlaubstage, attraktives Bonus-Modell und exklusive Rabatte auf Autos.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Verkaufsprozess aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Telesales, gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Eigenmotivation erforderlich.
- Andere Informationen: 750€ Startbonus und garantierte Mindestprovision in den ersten 3 Monaten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Für unsere offene Position als Junior Sales Manager B2B im Rheinland (Köln, Düsseldorf, Bonn) suchen wir dich! Starte im Sales Team und unterstütze die Kunden bei allen Fragen und Anliegen, die im Zusammenhang mit dem Autokauf auftreten. In unserem Kölner Büro arbeiten Sales Manager, Promoter und Vertriebler Hand in Hand – alle mit Leidenschaft für den Autoverkauf.
Du möchtest deine Leidenschaft für den Vertrieb zum Beruf machen? Gib Gas und werde Teil des Teams! Wir freuen uns von dir zu hören!
AUTO1.com ist eines der am stärksten wachsenden Marken der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Wir revolutionieren durch einfachste Prozesse und eine digitale Infrastruktur den B2B Automobilhandel. Sei ein Teamplayer und arbeite in einem Sales Team, das einen spannenden Mix aus Vertriebsinnendienst und Automobil bietet Erschließe neue Geschäftsbeziehungen, indem du telefonisch Vertriebspartner gewinnst und mit maßgeschneiderten Produktlösungen jeden Kundenkontakt zu einem besonderen Erlebnis machst Gestalte den Verkaufsprozess aktiv mit und verlasse dich dabei auf die kontinuierliche Unterstützung und das Coaching deines Team Leads Nutze die Freiheit, deinen Arbeitstag selbstständig zu planen und feiere deine individuellen Erfolge im Vertrieb Berichte regelmäßig an deinen Team Lead, gemeinsam haltet ihr deine KPIs im Blick Du bist bereit für eine spannende Herausforderung im Vertriebsinnendienst und bringst erste Erfahrungen aus dem Telesales oder Door to Door Vertrieb mit Du verfügst über gute kommunikative Fähigkeiten, das aktive Zuhören, um die Erwartungen der Kunden zu steuern, gehört zu deinen Stärken Du bringst eine hohe Eigenmotivation, sowie lösungsorientiertes Denken mit Die einzigartige Kombination aus telefonischem Vertrieb und der faszinierenden Welt der Automobile fasziniert dich Eine sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit auf Deutsch in Wort und Schrift bringst du ebenfalls mit 750€ Startbonus für alle Neustarter bis Ende des Monats – ein großzügiger Anreiz, um direkt durchzustarten!
Dein Engagement wird belohnt – bei uns erhältst du nicht nur ein attraktives Fixum, sondern auch ein Bonus-Modell mit enormen Upside-Potential, das sich nach deiner monatlichen Leistung richtet und wechselnde Challenges beinhaltet. Deine Leistung zählt! Du erhältst eine Garantierte Mindestprovision in den ersten 3 Monaten.
Und das ist erst der Anfang – du kannst immer mehr verdienen, je besser du wirst! Home Office – Komme in den Genuss von bis zu drei Tagen Home Office pro Woche und kombiniere somit das Beste aus dem sozialen Miteinander mit einem super Team im Office und den Vorzügen des Arbeitens von Zuhause 28 Urlaubstage stehen dir zur Verfügung, um dich zu erholen. Nach einem Jahr steigt dein Anspruch auf 30 Urlaubstage an.
Ein attraktiver Rabatt auf den Kauf eines neuen Autos bei Autohero – ein exklusives Angebot für dich! Ein übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Wir kümmern uns um dich, auch über deine Arbeitszeit hinaus!
Unsere Mitarbeiterplattform bietet zahlreiche Rabatte für deine Einkäufe – du profitierst von exklusiven Vergünstigungen. David Westa Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. #LI-A1 JBRP1_DE>
(Junior) Sales Manager B2B / Telesales - Rheinland mit Home Office (d/m/w) Arbeitgeber: Auto1 Group
Kontaktperson:
Auto1 Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Sales Manager B2B / Telesales - Rheinland mit Home Office (d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Vertrieb oder in der Automobilbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf telefonische Verkaufsgespräche vor. Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse erkennen kannst. Je sicherer du im Umgang mit Kunden bist, desto besser kannst du im Vorstellungsgespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Automobilvertrieb. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Begeisterung für die Position. Wenn du dich bei uns bewirbst, erwähne spezifische Aspekte des Unternehmens, die dich ansprechen, und erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Sales Manager B2B / Telesales - Rheinland mit Home Office (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeiten betont. Zeige, wie deine bisherigen Erfahrungen im Telesales oder Vertrieb dich für diese Position qualifizieren.
Betone deine Erfolge: Wenn du bereits Erfolge im Vertrieb erzielt hast, erwähne diese konkret. Zahlen und Ergebnisse können einen starken Eindruck hinterlassen und deine Eignung unterstreichen.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auto1 Group vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb, deiner Motivation für die Position und wie du mit Herausforderungen umgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb
Da die Position einen starken Fokus auf den Vertrieb hat, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für den Verkaufsprozess und die Automobilbranche zeigst. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich Kunden gewonnen oder Probleme gelöst hast.
✨Hebe deine kommunikativen Fähigkeiten hervor
Gute kommunikative Fähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Bereite Beispiele vor, in denen du aktiv zugehört hast und wie du die Erwartungen von Kunden erfolgreich gesteuert hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
