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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle praxisorientierte Schulungsunterlagen und führe Werkstattschulungen durch.
- Arbeitgeber: Autohero, Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel.
- Mitarbeitervorteile: 750 € Startbonus, monatliche Prepaid-Karte, unbefristeter Arbeitsplatz und 28 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und teile dein Fachwissen in modernen Werkstätten.
- Gewünschte Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in der Automobilbranche und ausgezeichnete Coaching-Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Offene Kultur, flexible Arbeitsweise und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere offene Position als mobiler KFZ Meister - Trainer suchen wir dich! Vermittle dein Fachwissen an unsere KFZ-Werkstatt in Ketzin (Berlin) und Hemau (Bayern) und unterstütze mit Trainings und Coachings eine hochwertige Aufbereitung der Premiumfahrzeuge in unserer Autohero Produktionsabteilung. Diese Abteilung verantwortet und sichert die Top-Qualität unseres Autohero-Bestands.
Entwicklung praxisorientierter Schulungsunterlagen für Kfz-Mechaniker, Auszubildende und Techniker.
Planung und Durchführung von Werkstattschulungen unter Einsatz moderner Lehrmethoden und didaktischer Hilfsmittel.
Konzeption und Anleitung praktischer Übungen an Motoren, Getrieben, elektrischen Anlagen sowie sicherheitsrelevanten Fahrzeugsystemen.
Vermittlung fortgeschrittener Diagnoseverfahren sowie Schulung in der Fehlererkennung und -behebung bei komplexen technischen Problemen.
Leistungsbeurteilung der Schulungsteilnehmer mittels theoretischer Tests, praktischer Prüfungen und individuellem Feedback.
Einweisung in geltende Sicherheitsvorschriften für den Werkstattbetrieb sowie in den sicheren und fachgerechten Umgang mit Werkzeugen und technischen Geräten.
Qualifikationen:
- Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Automobilbranche und in großen KFZ-Werkstätten.
- Gute Fähigkeiten im Umgang mit Arbeitsmitteln, einschließlich Diagnose- und Messinstrumenten.
- Präzision und kritische Analyse der eigenen Arbeit.
- Fähigkeit, im Team zu arbeiten.
- Ausgezeichnete Coaching- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Deutschlandweite Reise- und Übernachtungsbereitschaft mit Firmenwagen und Tankkarte (privater Gebrauch möglich).
Zusätzliche Informationen:
- 750 € Startbonus für alle Neustarter bis Ende des Monats.
- Monatliche Aufladung einer Prepaid-MasterCard mit 50 €.
- Zukunftssicherer, unbefristeter Arbeitsplatz.
- Moderne Werkstätten.
- Sicherheitskleidung und modernste Arbeitsausrüstung werden gestellt.
- Überstunden werden bezahlt.
- Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- 28 Tage Urlaub, später mehr.
- Rabatt auf dein neues Auto.
Bewirb dich jetzt mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.
Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen wie den Dresscode hinweg. Jeder Bewerber ist willkommen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen.
Mobiler KFZ-Trainer / KFZ Meister - Schwerpunkt Mechanik (d/m/w) Arbeitgeber: Auto1 Group
Kontaktperson:
Auto1 Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mobiler KFZ-Trainer / KFZ Meister - Schwerpunkt Mechanik (d/m/w)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches Portal, das dir hilft, schnell und unkompliziert deine Unterlagen einzureichen. So bist du schneller im Rennen um die Stelle!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Autos und Technik! Wenn du während des Gesprächs von deinen Erfahrungen und deinem Wissen erzählst, wird das deine Begeisterung unterstreichen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mobiler KFZ-Trainer / KFZ Meister - Schwerpunkt Mechanik (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Das hilft uns, dich besser zu verstehen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unser Portal!: Nutze unser Bewerbungsportal, um dich zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und einfach bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auto1 Group vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und die Kultur von Autohero zu verstehen. Informiere dich über ihre Innovationsansätze im Automobilhandel und wie sie Qualität sicherstellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Da die Position als mobiler KFZ-Trainer viel praktisches Wissen erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du komplexe technische Probleme gelöst hast oder welche Schulungen du durchgeführt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Vielleicht kannst du auch ein kurzes Beispiel für eine Schulung oder ein Coaching-Szenario vorbereiten, um deine Ansätze zu zeigen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie Erfolg gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich daran interessiert bist, einen positiven Beitrag zu leisten.
