Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Produktionsprozesse und implementiere innovative Technologien im Gebrauchtwagenhandel.
- Arbeitgeber: AUTO1, ein fĂĽhrendes Unternehmen im digitalen Gebrauchtwagenmarkt.
- Mitarbeitervorteile: 750 € Startbonus, Homeoffice-Möglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und Rabatte auf Fahrzeuge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automobilhandels und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Logistik oder verwandten Bereichen und analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur ohne Dresscode und Vielfalt wird geschätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Production Department ist das Herzstück der Lieferkette hinter dem digitalen Gebrauchtwagenkauf bei AUTO1 – von der professionellen Aufbereitung und Instandsetzung der Fahrzeuge bis hin zur Auslieferung an unsere Privatkunden per Glass-Truck oder zur Bereitstellung in einer unserer Pick-Up Filialen. Wir arbeiten schnell, datengetrieben und effizient – aber wir wollen mehr! Unser Anspruch ist es, mit innovativen Produktionsprozessen und modernster Technologie den Gebrauchtwagenmarkt für Privatkunden nachhaltig zu verändern und neue Maßstäbe zu setzen. Werde als Projektmanager Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des digitalen Automobilhandels aktiv mit, indem du bestehende Prozesse hinterfragst, Optimierungspotenziale identifizierst und mit deinem Verhandlungsgeschick sowie deiner fachlichen Expertise überzeugst. Arbeite eng mit unserem Team in der Berliner Zentrale und den relevanten Schnittstellen in ganz Deutschland zusammen, um gemeinsam unsere Vision von einer nahtlosen, transparenten und kundenorientierten Gebrauchtwagenaufbereitung zu realisieren. Aufgaben – Kontinuierliche Prozessoptimierung: Du analysierst bestehende Refurbishment Processes in unseren Production Centers, identifizierst Verbesserungspotenziale entlang der Wertschöpfungskette (z. B. Fahrzeugaufbereitung, Qualitätskontrolle, Logistik) und entwickelst sowie implementierst eigenständig Maßnahmen zur Effizienzsteigerung, Kostenreduktion und Qualitätsverbesserung. – Auf- und Ausbau der Infrastruktur: Du planst und begleitest den Ausbau unserer Produktionsstandorte, koordinierst standortübergreifende Projekte zur Standardisierung und arbeitest eng mit Operations, Logistik und Facility Management für eine reibungslose Integration neuer Technologien zusammen. – Bedarfs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen: Du erstellst detaillierte Analysen zum Bedarf an technischer Ausstattung, bewertest Investitionen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und unterstützt die Auswahl sowie Beschaffung von neuem Equipment in enger Abstimmung mit dem Einkauf. – Implementierung neuer Software-Lösungen: Du verantwortest die Einführung digitaler Tools zur Erfassung und Auswertung von Produktionskennzahlen, optimierst die Visualisierung des Produktionsflusses durch geeignete Software und schaffst Schnittstellen zu bestehenden Systemen für einen durchgängigen Informationsfluss. Profil – Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau, oder ein vergleichbarer Studiengang – Du besitzt Affinität zum Unternehmertum, zu digitalen Geschäftsmodellen und/oder zur Automobilbranche – Du besitzt eine analytische, systematische Arbeitsweise, denkst prozessorientiert und bringst ein hohes Maß an Selbstständigkeit mit – Du bist ergebnisorientiert und bewahrst einen kühlen Kopf bei analytischen Denkprozessen, mit denen Du Prozesse verbessern und vereinfachen kannst – Du verfügst über ein hohes Maß an Flexibilität und Reisebereitschaft, um Projekte vor Ort umzusetzen – Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Must-Have! Wir bieten – 750 € Startbonus für alle Neustarter bis Ende des Monats – Vom ehemaligen Unicorn zur börsennotierten Aktiengesellschaft, werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! – Ein sehr internationales Arbeitsumfeld mit spannenden nationalen und internationalen Projekten – Deine Life-Work-Balance ist für uns sehr wichtig, sodass du bei Bedarf aus dem Homeoffice heraus arbeiten kannst – Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – Rabatte auf namhafte Marken und Vergünstigungen auf unseren gesamten Fahrzeugbestand für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! Emily Albrecht Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.
Operations Manager - Produktion (m/w/d) (Dringend Gesucht)... Arbeitgeber: Auto1 Group

Kontaktperson:
Auto1 Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operations Manager - Produktion (m/w/d) (Dringend Gesucht)...
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei AUTO1 arbeitet, frag nach einem internen Kontakt oder einer Empfehlung. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam die Zukunft des digitalen Automobilhandels gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations Manager - Produktion (m/w/d) (Dringend Gesucht)...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Automobilbranche und Prozessoptimierung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auto1 Group vorbereitest
✨Verstehe die Prozesse
Mach dich mit den bestehenden Produktionsprozessen vertraut, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie du diese Prozesse optimieren könntest und bringe konkrete Ideen mit, um zu zeigen, dass du prozessorientiert denkst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Du könntest Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, wo du erfolgreich Daten analysiert und Verbesserungen implementiert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Produktionsbereich und den Technologien, die verwendet werden. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Flexibilität betonen
Da Flexibilität und Reisebereitschaft wichtig sind, solltest du Beispiele nennen, wo du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Das gibt dem Unternehmen das Vertrauen, dass du bereit bist, dich den Anforderungen der Rolle anzupassen.