Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für unsere Balkan-Teams und unterstütze sie im HR-Bereich.
- Unternehmen: AUTO1 Group, Europas führende digitale Automobilplattform mit einem vielfältigen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 28 Tage Urlaub und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur ohne Dresscode und viele Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Integration neuer Kollegen und mache einen echten Unterschied im Team.
- Qualifikationen: Fließende Bosnisch-/Serbischkenntnisse und Erfahrung im Personalbereich sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde Brückenbauer:in für unsere Balkan-Teams! Die AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. In unseren modernen Production Centern arbeiten Mitarbeitende aus ganz Europa gemeinsam daran, Fahrzeuge im besten Zustand auszuliefern – unser Erfolg lebt von Vielfalt. Für unser stetig wachsendes Team suchen wir dich als engagierte:n People Coordinator (mit Bosnisch-/Serbischkenntnissen) (m/w/d)! Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kolleg:innen aus der Balkanregion und sorgst dafür, dass sich alle schnell bei uns zuhause fühlen.
Einbindung in ein internationales HR-Team mit echtem Purpose: Du machst jeden Tag den Unterschied für unsere Kolleg:innen!
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 3 Tage/Woche im Homeoffice zu arbeiten
- 28 Tage Urlaub pro Jahr für deine Erholung
- Monatliche Teamevents, offene Unternehmenskultur und #NoDresscode
- Viel Handlungsspielraum und große Lernmöglichkeiten
- Top-Mitarbeiterrabatte, moderne IT-Ausstattung
- Regelmäßige Feedbackgespräche, um dich bei deinen Zielen zu unterstützen
- Gesundheitsangebote: Impfungen, betriebliche Vorsorgeuntersuchungen, Online-Programm für deine mentale und physische Gesundheit
Du bist als Hauptansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden aus Bosnien, Serbien, Kroatien und Montenegro im HR-Bereich aktiv – von Onboarding bis zur langfristigen Bindung. Du entwickelst und führst Programme zur besseren Einarbeitung und Integration neuer Kollegen durch. Du unterstützt im Alltag, übersetzt, moderierst und bist „Frühwarnsystem“ für Herausforderungen im Team. Du koordinierst alle administrativen Prozesse rund um Umzug, Visa, Behördengänge und hilfst, dass alles reibungslos abläuft. Du besuchst regelmäßig (min. 4x/Jahr) unsere Standorte Ketzin & Hemau, um auch vor Ort persönliche Unterstützung zu bieten. Deine Rolle wird gemeinsam durch das HR-Team und das Business Development geführt – du vernetzt beide Bereiche optimal und sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller HR- und Visathemen.
Du sprichst sehr gut Bosnisch oder Serbisch sowie Deutsch. Englisch ist ein Plus. Idealerweise hast du schon im Bereich Personal, Administration oder in einer ähnlichen Rolle gearbeitet – Quereinsteiger:innen mit hoher Motivation sind ebenfalls willkommen. Du gehst offen, engagiert und empathisch auf andere zu und kannst Informationen verständlich vermitteln. Du hast Freude daran, Prozesse zu strukturieren und auch administrativ zu unterstützen. Reisebereitschaft zwischen Berlin und unseren Standorten Hemau und Ketzin. Du packst mit an, erkennst Handlungsbedarf und möchtest gemeinsam mit uns positive Veränderungen bewirken.
Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum. Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.
People Coordinator (mit Bosnisch-/Serbischkenntnissen) (m/w/d) Arbeitgeber: Auto1 Group
Die AUTO1 Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung bietet das Unternehmen nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Gesundheitsangebote und Teamevents, die den Zusammenhalt stärken. Hier hast du die Chance, als People Coordinator aktiv zur Integration und Unterstützung von Kollegen aus der Balkanregion beizutragen und dabei in einem internationalen Team zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so People Coordinator (mit Bosnisch-/Serbischkenntnissen) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als People Coordinator bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei AUTO1 arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir helfen, die richtige Aufmerksamkeit zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte von AUTO1. Überlege dir, wie du deine Bosnisch-/Serbischkenntnisse und deine Erfahrungen im HR-Bereich einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht: Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, bewirb dich trotzdem!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um People Coordinator (mit Bosnisch-/Serbischkenntnissen) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Sprache ist wichtig!:Da du mit unseren Kolleg:innen aus der Balkanregion arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Bosnisch- oder Serbischkenntnisse im Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, wie gut du kommunizieren kannst!
Struktur ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auto1 Group vorbereitet
✨Sprich die Sprache der Vielfalt
Da du als People Coordinator mit Kolleg:innen aus der Balkanregion arbeitest, ist es wichtig, deine Bosnisch- oder Serbischkenntnisse im Interview zu betonen. Zeige, dass du die kulturellen Unterschiede verstehst und bereit bist, Brücken zu bauen.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten, die für die Rolle wichtig sind.
✨Zeige dein Engagement für das Team
Betone im Interview, wie wichtig dir die Integration neuer Kolleg:innen ist. Sprich darüber, wie du Programme zur Einarbeitung entwickeln würdest und wie du die Kommunikation zwischen den Teams fördern kannst. Das zeigt, dass du proaktiv und teamorientiert bist.
✨Fragen stellen ist ein Muss
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das HR-Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du bereit bist, aktiv zur Lösung beizutragen.
