Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für unsere Balkan-Teams und unterstütze sie im HR-Bereich.
- Unternehmen: AUTO1 Group, Europas führende digitale Automobilplattform mit einem vielfältigen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 28 Tage Urlaub und monatliche Teamevents.
- Weitere Informationen: Große Lernmöglichkeiten und regelmäßige Feedbackgespräche für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied für Kolleg:innen und entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Fließende Bosnisch/Serbisch- und Deutschkenntnisse; Erfahrung im HR-Bereich ist ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde Brückenbauer:in für unsere Balkan-Teams! Die AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. In unseren modernen Production Centern arbeiten Mitarbeitende aus ganz Europa gemeinsam daran, Fahrzeuge im besten Zustand auszuliefern – unser Erfolg lebt von Vielfalt.
Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kolleg:innen aus der Balkanregion und sorgst dafür, dass sich alle schnell bei uns zuhause fühlen.
StellenbeschreibungDu bist als Hauptansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden aus Bosnien, Serbien, Kroatien und Montenegro im HR-Bereich aktiv – von Onboarding bis zur langfristigen Bindung.
- Du entwickelst und führst Programme zur besseren Einarbeitung und Integration neuer Kollegen durch.
- Du unterstützt im Alltag, übersetzt, moderierst und bist "Frühwarnsystem" für Herausforderungen im Team.
- Du koordinierst alle administrativen Prozesse rund um Umzug, Visa, Behördengänge und hilfst, dass alles reibungslos abläuft.
- Du besuchst regelmäßig (min. 4x/Jahr) unsere Standorte Ketzin & Hemau, um auch vor Ort persönliche Unterstützung zu bieten.
- Deine Rolle wird gemeinsam durch das HR-Team und das Business Development geführt – du vernetzt beide Bereiche optimal und sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller HR- und Visathemen.
- Du sprichst sehr gut Bosnisch oder Serbisch sowie Deutsch. Englisch ist ein Plus.
- Idealerweise hast du schon im Bereich Personal, Administration oder in einer ähnlichen Rolle gearbeitet – Quereinsteiger:innen mit hoher Motivation sind ebenfalls willkommen.
- Du gehst offen, engagiert und empathisch auf andere zu und kannst Informationen verständlich vermitteln.
- Du hast Freude daran, Prozesse zu strukturieren und auch administrativ zu unterstützen.
- Reisebereitschaft zwischen Berlin und unseren Standorten Hemau und Ketzin.
- Du packst mit an, erkennst Handlungsbedarf und möchtest gemeinsam mit uns positive Veränderungen bewirken.
- Einbindung in ein internationales HR-Team mit echtem Purpose: Du machst jeden Tag den Unterschied für unsere Kolleg:innen!
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 3 Tage/Woche im Homeoffice zu arbeiten.
- 28 Tage Urlaub pro Jahr für deine Erholung.
- Monatliche Teamevents, offene Unternehmenskultur und #NoDresscode.
- Viel Handlungsspielraum und große Lernmöglichkeiten.
- Top-Mitarbeiterrabatte, moderne IT-Ausstattung.
- Regelmäßige Feedbackgespräche, um dich bei deinen Zielen zu unterstützen.
- Gesundheitsangebote: Impfungen, betriebliche Vorsorgeuntersuchungen, Online-Programm für deine mentale und physische Gesundheit.
Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.
Kontakt: Anita Mare
People Coordinator (mit Bosnisch-/Serbischkenntnissen) (m/w/d) Arbeitgeber: Auto1 Group
Die AUTO1 Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Integration in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Als People Coordinator hast du die Möglichkeit, in einem internationalen HR-Team zu arbeiten, das echten Einfluss auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden hat. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und umfangreichen Gesundheitsangeboten unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung in einer dynamischen und offenen Arbeitsumgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so People Coordinator (mit Bosnisch-/Serbischkenntnissen) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als People Coordinator bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei AUTO1 arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AUTO1 Group und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Bosnisch-/Serbischkenntnisse und deine Erfahrungen im HR-Bereich einen Mehrwert für das Team bringen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht: Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, bewirb dich trotzdem!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um People Coordinator (mit Bosnisch-/Serbischkenntnissen) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei der AUTO1 Group arbeiten möchtest und was dich an der Position als People Coordinator reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auto1 Group vorbereitet
✨Sprich die Sprache der Kandidaten
Da du als People Coordinator mit Kolleg:innen aus der Balkanregion arbeitest, ist es wichtig, dass du Bosnisch oder Serbisch sprichst. Bereite dich darauf vor, in diesen Sprachen zu kommunizieren und zeige, dass du ihre Kultur verstehst. Das schafft Vertrauen und zeigt dein Engagement.
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die AUTO1 Group und deren Werte. Verstehe, wie die HR-Abteilung funktioniert und welche Herausforderungen es gibt. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele kennst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Team zu demonstrieren.
✨Sei offen und empathisch
In dieser Rolle ist Empathie entscheidend. Übe, wie du auf Fragen und Anliegen von Kolleg:innen eingehen würdest. Zeige, dass du ein offenes Ohr hast und bereit bist, Unterstützung zu bieten. Das wird dir helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
