Performance Marketing Manager (f/m/x)
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Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auto1 Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Performance-Marketing-Kampagnen und optimiere die Kundenreise mit datenbasierten Insights.
  • Arbeitgeber: AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform, die den Gebrauchtwagenmarkt revolutioniert.
  • Mitarbeitervorteile: 100% remote Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf bekannte Marken.
  • Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Startup-Umfeld und habe direkten Einfluss auf Geschäftsentscheidungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung mit Google Ads und Interesse an Meta und Microsoft Ads.
  • Andere Informationen: Fließend Englisch und Spanisch erforderlich; Bewerbungen aus Spanien sind besonders willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Performance Marketing Manager (f/m/x), der unser Team von Marketing-Experten verstärkt, die datengestützte Erkenntnisse nutzen, um effizientes Performance-Marketing durchzuführen und die Customer Journey zu verbessern. Wir führen alle Akquisitionsmarketing- und Conversion-Optimierungsaktivitäten vollständig intern durch, was Ihnen die beste Umgebung für eine steile Lernkurve bietet.

In Ihrer neuen Rolle im Performance Marketing-Team wählen Sie, ob Sie sich zu einem tiefen Spezialisten in einem unserer bezahlten Online-Marketing-Kanäle entwickeln oder eine Generalistenrolle übernehmen möchten, um umfassende Expertise über mehrere Kanäle hinweg zu erlangen. In beiden Fällen werden Sie signifikantes Wissen aufbauen und direkten Einfluss auf Geschäftsentscheidungen haben.

Übernehmen Sie die volle Verantwortung für die Planung, Durchführung und Optimierung von Kampagnen über Google Ads, Microsoft Ads und Meta-Plattformen. Analysieren Sie komplexe Datensätze mit internen Tools, um Wachstumschancen zu identifizieren und proaktiv Skalierungsinitiativen in Zusammenarbeit mit Ihrem Team voranzutreiben. Verwalten und verteilen Sie Budgets für die Kanäle Ihres Marktes, um maximale Wirkung und Geschäftswachstum sicherzustellen. Proaktiv Ideen generieren und umsetzen, um bestehende Kanäle zu optimieren und in neue zu expandieren.

Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams – einschließlich Design, Marketing-Automatisierung, Marketing-Controlling und Video-Produktion – bei der Kampagnenplanung, kreativen Assets, Berichterstattung, Automatisierung und Optimierung.

  • 1+ Jahr Erfahrung in der Verwaltung und Erweiterung von Google Ads-Suchkampagnen mit nachweislichen Ergebnissen in einem schnelllebigen Umfeld.
  • Ein starkes Interesse daran, Ihr Wissen über Suchmaschinen hinaus auf Meta und Microsoft Ads auszudehnen und deren Potenzial zur Ergänzung und Skalierung des Markenverkehrs zu nutzen.
  • Starke organisatorische Fähigkeiten, eine technikaffine Denkweise und eine detailorientierte Herangehensweise.
  • Sie arbeiten unabhängig und haben eine positive Einstellung.
  • Ein solides Verständnis von Tracking, Messung und Attributionsmodellen.
  • Ausgezeichnete Kenntnisse in Excel/Google Sheets.
  • Kenntnisse in SQL und Google BigQuery sind von Vorteil.
  • Fließende Englisch- und Spanischkenntnisse sind erforderlich; jede andere zusätzliche europäische Sprache wäre von Vorteil, und Bewerber aus Spanien werden besonders ermutigt, sich zu bewerben.

Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch ein. 100% remote! Egal wo Sie leben, arbeiten Sie Vollzeit von zu Hause aus. Einmal ein Einhorn, jetzt ein börsennotiertes Unternehmen, werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Unsere dynamische Startup-Umgebung bietet neue Herausforderungen für persönliches Wachstum mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Wir investieren in Ihr persönliches und berufliches Wachstum mit einem speziellen Bildungsbudget für Online-Kurse, Konferenzen und Schulungen. Wir bieten Rabatte auf bekannte Marken wie Flaconi, Bosch, Apple und Sky sowie Sonderangebote für Gebrauchtwagen für Sie, Ihre Familie und Freunde.

Bei AUTO1 Group leben wir eine offene Kultur, glauben an direkte Kommunikation und schätzen Vielfalt. Wir begrüßen jeden Bewerber, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder einem anderen nicht leistungsbezogenen Faktor.

Performance Marketing Manager (f/m/x) Arbeitgeber: Auto1 Group

Die AUTO1 Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Performance Marketing Manager (f/m/x) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit 100% Remote-Arbeit können Sie von überall aus arbeiten und profitieren von einem großzügigen Bildungsbudget für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert direkte Kommunikation und Vielfalt, während Sie durch Ihre Arbeit direkten Einfluss auf Geschäftsentscheidungen haben und an der Erfolgsgeschichte eines führenden digitalen Automobilunternehmens teilhaben.
Auto1 Group

Kontaktperson:

Auto1 Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (f/m/x)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Performance Marketing Manager-Position bei uns zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu erhalten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Google Ads, Microsoft Ads und Meta-Plattformen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kampagnen erfolgreich geplant und optimiert hast.

Tipp Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im Performance Marketing und sei bereit, diese in deinem Gespräch anzusprechen. Zeige, dass du proaktiv bist und immer nach neuen Möglichkeiten suchst, um das Marketing zu verbessern.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die deine Neugier und dein Interesse an der Rolle zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (f/m/x)

Performance Marketing
Google Ads
Microsoft Ads
Meta Advertising
Datenanalyse
Budgetmanagement
Testideen generieren und implementieren
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Tracking und Messmethoden
Attributionsmodelle
Excel/Google Sheets
SQL
Google BigQuery
Organisationsfähigkeiten
Detailorientierung
Selbstständiges Arbeiten
Englisch und Spanisch fließend

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Performance Marketing hervor, insbesondere im Umgang mit Google Ads, Microsoft Ads und Meta-Plattformen. Zeige konkrete Ergebnisse, die du erzielt hast.

Zeige deine Datenanalysefähigkeiten: Da die Rolle stark datengetrieben ist, solltest du Beispiele für deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und -interpretation anführen. Erwähne Tools, die du verwendet hast, wie Excel oder Google BigQuery.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Unternehmenskultur von AUTO1 Group passt. Betone deine Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auto1 Group vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Performance Marketing Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die verschiedenen Aspekte der Rolle passen, insbesondere im Umgang mit Google Ads, Microsoft Ads und Meta-Plattformen.

Datenanalyse betonen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du komplexe Datensätze analysiert hast, um Wachstumschancen zu identifizieren und Kampagnen zu optimieren.

Teamarbeit hervorheben

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Designern, Marketing-Automatisierungsteams oder anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Performance Marketing oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

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