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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Schulungen und analysiere Prozesse für Einkäufer im Automobilbereich.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das den Gebrauchtwagenverkauf revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Startbonus und Rabatte auf Markenprodukte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Automobilmarktes mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließende Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere kostenlose Online-Bewertung und das breite Netz an Niederlassungen bieten privaten Fahrzeughaltern einzigartige Services für den reibungslosen Verkauf ihres Gebrauchten.
Schulung und Onboarding von Purchasern in Bezug auf kommerzielle und qualitative Aspekte sowie die Durchführung von Prozessen. Analyse des Schulungsbedarfs für jeden Einkäufer und Koordinierung der Schulungen.
Entwicklung von Aktionsplänen für die Zeit nach der Schulung und Verfolgung der Ergebnisse. Besuche zur Beurteilung des Zustands der Filiale und Rückmeldung an die Abteilung zur Prozessverbesserung (Organisation, Sauberkeit, Anwesenheit, Beschilderung, Möbel, Ausrüstung usw.).
Arbeitserfahrung in einem Start-up, einer Unternehmensberatung, einem dynamischen, schnell wachsenden Unternehmen oder in der Automobilbranche ist von Vorteil. Fließende Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch. Führerschein der Klasse B.
750€ Startbonus für alle Neustarter bis Ende des Monats. Dein Engagement wird belohnt - wir versichern dir ein attraktives, marktgerechtes und leistungsförderndes Gehaltspaket. Ein motiviertes und regionales Team, das dir mit viel Expertise und Unterstützung immer zur Seite steht.
Wir bieten Rabatte auf namhafte Marken wie Flaconi, Bosch, Apple und Sky sowie Vergünstigungen auf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis. Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.
Process Manager m/w/d Supply Arbeitgeber: Auto1 Group
Kontaktperson:
Auto1 Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Process Manager m/w/d Supply
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Automobilbranche oder in Start-ups arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Prozessen und Herausforderungen in der Automobilbranche auseinandersetzt. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen des Unternehmens verstehst und wie du zur Prozessverbesserung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Supply Chain Management. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden und anzupassen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Projekt oder einer Schulung teilzunehmen, die mit dem Job zu tun hat, nutze diese Chance. Das kann dir helfen, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Process Manager m/w/d Supply
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Process Managers interessierst. Verknüpfe deine Leidenschaft für die Automobilbranche mit den spezifischen Anforderungen der Stelle.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in einem Start-up oder in der Unternehmensberatung. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Position vorbereiten.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da fließende Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Sprachkenntnisse und deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation unter Beweis stellen.
Verwende klare Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine klare und präzise Sprache, um deine Professionalität zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auto1 Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Prozessmanager unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur Prozessverbesserung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an Prozessoptimierung zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Unternehmen und wie du dazu beitragen kannst, diese zu lösen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da fließende Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken. Achte darauf, auch aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
