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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere das Immobilienmanagement und entwickle nachhaltige Lösungen für unsere Filialen.
- Arbeitgeber: Teil der AUTO1 Group, Europas führender digitaler Automobilplattform.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Sprachlernapp und Rabatte auf Fahrzeuge.
- Andere Informationen: Offene Kultur, flache Hierarchien und Platz für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team und wachse mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Immobilien und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere offene Position als Property Manager (d/m/w) suchen wir dich! Starte im Real Estate Team und sei zuständig für das Immobilienmanagement unseres WKDA Real Estate & Procurement Departments. In dieser Abteilung unterstützen wir den operativen Betrieb aller Standorte der AUTO1 Group.
Wir als WKDA, mit über 600 Niederlassungen europaweit vertreten, sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender digitalen Automobilplattform. Unsere kostenlose Online-Bewertung und das breite Netz an Niederlassungen bieten privaten Fahrzeughaltern einzigartige Services für den reibungslosen Verkauf ihres Gebrauchten.
Aufgaben- Steuere die kaufmännische und organisatorische Bewirtschaftung unserer Filialen
- Übernimm Verantwortung für das Vertragsmanagement
- Monitore die Einhaltung von Budgets und kontrolliere laufende Kosten
- Treibe das ESG Reporting aktiv voran und entwickle nachhaltige Lösungen
- Prüfe und analysiere Nebenkostenabrechnungen und unterstütze bei der Optimierung der Betriebskosten
- Korrespondiere mit Verwaltern, Eigentümern und Behörden
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau / -mann oder einen vergleichbaren Abschluss mit
- Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Immobilienverwaltung zeichnen dich aus, Fokus auf Verträge, Abrechnungen und Finanzen sind ein Plus
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick gehören zu deinen Stärken
- Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und gehst Aufgaben pragmatisch an
- Du besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
- Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeit (2 Tage pro Woche)
- Flache Hierarchie: bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und viel lernen
- Kostenlose Nutzung unserer Sprachlernapp
- Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Rabatte auf namhafte Marken und Vergünstigungen auf unseren gesamten Fahrzeugbestand
Du erfüllst nicht zu 100 % alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen, um daraus zu lernen und Platz für Wachstum. Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen.
Property Manager (d/m/w) Arbeitgeber: Auto1 Group
Kontaktperson:
Auto1 Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Property Manager (d/m/w)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents – oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und frag nach möglichen Möglichkeiten im Immobilienmanagement.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im Immobilienbereich vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt machst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Property Manager (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auto1 Group vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AUTO1 Group und deren Immobilienmanagement verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, aktuelle Projekte und die Rolle des WKDA Real Estate & Procurement Departments an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Immobilienmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge im Vertragsmanagement oder bei der Kostenkontrolle zu sprechen. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Korrespondenz mit Verwaltern, Eigentümern und Behörden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen demonstrierst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Es ist eine gute Gelegenheit, um zu zeigen, dass du proaktiv bist.