Sales Operations Manager - Sales Planning, Performance & Incentives (m/f/d)

Sales Operations Manager - Sales Planning, Performance & Incentives (m/f/d)

Berlin Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Auto1 Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Planung und Analyse der Verkaufsbudgets und -ziele.
  • Unternehmen: AUTO1 Group, Europas führende digitale Automobilplattform.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 28-30 Urlaubstage und exklusive Rabatte auf Neuwagen.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für Wachstum und Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Verkaufsstrategie und beeinflusse den Erfolg des Unternehmens.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Sales Strategy, Budgetplanung und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Company Description

AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Wir revolutionieren den Gebrauchtwagenmarkt mit unseren bekannten Marken Autohero, wirkaufendeinauto.de und AUTO1.com. Unsere Ziele sind Effizienz, Exzellenz und kontinuierliche Optimierung des Verkaufsprozesses. Das SP&P-Team konzentriert sich darauf, den Verkaufsansatz von Auto1 strategisch, datengestützt und gezielt zu gestalten. Unser ultimatives Ziel ist es, zur Schaffung des besten Wertangebots für unsere Händler beizutragen, indem wir standardisierte Prozesse implementieren und Best Practices in unserer Verkaufsorganisation teilen.

Unser Angebot

  • Flexibles Arbeiten von zu Hause: Sie haben die Möglichkeit, bis zu 4 Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten.
  • Sie haben Anspruch auf 28 Urlaubstage, um sich zu entspannen und neue Energie zu tanken. Nach einem weiteren Jahr erhöht sich Ihr Anspruch auf 30 Urlaubstage.
  • Attraktiver Rabatt beim Kauf eines Neuwagens bei Autohero – ein exklusives Angebot nur für Sie!
  • Ein übergesetzlicher Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge. Wir kümmern uns um Sie, auch über Ihre Arbeitszeit hinaus!
  • Unsere Mitarbeiterplattform bietet zahlreiche Rabatte für Ihre Einkäufe – profitieren Sie von exklusiven Vorteilen.

Jobbeschreibung

  • Eigenverantwortliche Koordination des Verkaufsbudgets und der Personalplanung, einschließlich Kapazitätsplanung, Einstellungsbedarf, Produktivitätsannahmen und Analyse der Personalkosten.
  • Verwaltung regelmäßiger Prognosen, Nachprognosen und Szenarioanalysen zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen und monatlichen Laufzeitprojektionen.
  • Eigenverantwortliche Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung des Ziel- und Leistungsmodells sowie Gewährleistung einer konsistenten, transparenten und fairen Leistungsbewertung.
  • Datenbasierte Zielsetzung für Länder, Verkaufsteams und individuelle Rollen vorantreiben.
  • Bewertung der Effektivität von Anreizmodellen hinsichtlich Zielerreichung, Kosteneffizienz, Fairness und gewünschtem Verkaufsverhalten.
  • Identifizierung von Leistungslücken, Budgetabweichungen und Effizienzmöglichkeiten sowie Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen.
  • Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Vertrieb, Finanzen und HR/People.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung in Sales Strategy & Operations, Commercial Finance, Sales Controlling, Management Consulting oder einer vergleichbaren analytischen Funktion.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Budgetplanung und -prognose.
  • Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von Verkaufsanreizsystemen und Modellen zur Zielerreichung.
  • Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mit komplexen Datensätzen und Geschäftsmodellen zu arbeiten.
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel oder Google Sheets; Erfahrung mit SQL.
  • Starke Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten auf verschiedenen Hierarchieebenen und Funktionen.
  • Hohe Eigenverantwortung, Geschäftssinn und Problemlösungsfähigkeit.
  • Fließend in Englisch - andere europäische Sprachen sind von Vorteil.

Zusätzliche Informationen

Sie erfüllen nicht 100% der Anforderungen? Trauen Sie sich und bewerben Sie sich trotzdem! Wir bieten Raum für Wachstum und Herausforderungen, aus denen Sie lernen können.

Kontakt: Julia Krause

Bei AUTO1 Group leben wir eine offene Kultur, glauben an direkte Kommunikation und schätzen Vielfalt. Wir heißen jeden Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder einem anderen nicht leistungsbezogenen Faktor.

Sales Operations Manager - Sales Planning, Performance & Incentives (m/f/d) Arbeitgeber: Auto1 Group

Als Expansion Manager (d/m/w) bei WKDA profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld innerhalb der AUTO1 Group, Europas führender digitaler Automobilplattform. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf Home Office, flache Hierarchien, in denen du Verantwortung übernehmen und viel lernen kannst, sowie zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Rabatte auf namhafte Marken und einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Werde Teil eines innovativen Teams, das dir nicht nur berufliche Herausforderungen bietet, sondern auch Raum für persönliches Wachstum.

Auto1 Group

Kontaktdaten:

Auto1 Group Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Operations Manager - Sales Planning, Performance & Incentives (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

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