Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verkaufsbudget- und Personalplanung, um strategische Entscheidungen zu treffen.
- Unternehmen: AUTO1 Group, Europas führende digitale Automobilplattform mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 28-30 Urlaubstage, exklusive Rabatte auf Neuwagen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, Raum für Wachstum und Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verkaufsstrategie und beeinflusse den Erfolg in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Sales Strategy, Budgetplanung und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Company Description
AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Wir revolutionieren den Gebrauchtwagenmarkt mit unseren bekannten Marken Autohero, wirkaufendeinauto.de und AUTO1.com. Unsere Ziele sind Effizienz, Exzellenz und kontinuierliche Optimierung des Verkaufsprozesses. Das Sales Planning & Performance-Team konzentriert sich darauf, den Verkaufsansatz von Auto1 strategisch, datengestützt und gezielt zu gestalten. Unser ultimatives Ziel ist es, zur Schaffung des besten Wertangebots für unsere Händler beizutragen, indem wir standardisierte Prozesse implementieren und Best Practices in unserer Verkaufsorganisation teilen.
Unser Angebot
- Flexibles Arbeiten von zu Hause: Sie haben die Möglichkeit, bis zu 4 Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten.
- Sie haben Anspruch auf 28 Urlaubstage, um sich zu entspannen und neue Energie zu tanken. Nach einem weiteren Jahr erhöht sich Ihr Anspruch auf 30 Urlaubstage.
- Attraktiver Rabatt beim Kauf eines Neuwagens bei Autohero – ein exklusives Angebot nur für Sie!
- Eine übergesetzliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge. Wir kümmern uns um Sie, auch über Ihre Arbeitszeit hinaus!
- Unsere Mitarbeiterplattform bietet zahlreiche Rabatte für Ihre Einkäufe – profitieren Sie von exklusiven Vorteilen.
Jobbeschreibung
- Eigenverantwortliche Koordination des Verkaufsbudgets und der Personalplanung, einschließlich Kapazitätsplanung, Einstellungsbedarf, Produktivitätsannahmen und Analyse der Personalkosten.
- Verwaltung regelmäßiger Prognosen, Nachprognosen und Szenarioanalysen zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen und monatlichen Laufzeitprojektionen.
- Eigenverantwortliche Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung des Ziel- und Leistungsmodells sowie Gewährleistung einer konsistenten, transparenten und fairen Leistungsbewertung.
- Datenbasierte Zielsetzung für Länder, Verkaufsteams und individuelle Rollen vorantreiben.
- Bewertung der Effektivität von Anreizmodellen hinsichtlich Zielerreichung, Kosteneffizienz, Fairness und gewünschtem Verkaufsverhalten.
- Identifizierung von Leistungslücken, Budgetabweichungen und Effizienzmöglichkeiten sowie Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Vertrieb, Finanzen und HR/People.
Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung in Sales Strategy & Operations, Commercial Finance, Sales Controlling, Management Consulting oder einer vergleichbaren analytischen Funktion.
- Nachweisliche Erfahrung in der Budgetplanung und -prognose.
- Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von Verkaufsanreizsystemen und Zielerreichungsmodellen.
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mit komplexen Datensätzen und Geschäftsmodellen zu arbeiten.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel oder Google Sheets; Erfahrung mit SQL.
- Starkes Stakeholder-Management und Kommunikationsfähigkeiten auf verschiedenen Hierarchieebenen und Funktionen.
- Hohe Eigenverantwortung, Geschäftssinn und Problemlösungsfähigkeit.
- Fließend in Englisch - andere europäische Sprachen sind von Vorteil.
Zusätzliche Informationen
Sie erfüllen nicht 100% der Anforderungen? Trauen Sie sich und bewerben Sie sich trotzdem! Wir bieten Raum für Wachstum und Herausforderungen, aus denen Sie lernen können.
Kontakt: Julia Krause
Bei AUTO1 Group leben wir eine offene Kultur, glauben an direkte Kommunikation und schätzen Vielfalt. Wir heißen jeden Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder einem anderen nicht leistungsbezogenen Faktor.
Senior Manager - Sales Planning, Performance & Incentives (f/m/x) Arbeitgeber: Auto1 Group
Als Expansion Manager (d/m/w) bei WKDA profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld innerhalb der AUTO1 Group, Europas führender digitaler Automobilplattform. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf Home Office, flache Hierarchien, in denen du Verantwortung übernehmen und viel lernen kannst, sowie zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Rabatte auf namhafte Marken und einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Werde Teil eines innovativen Teams, das dir nicht nur berufliche Herausforderungen bietet, sondern auch Raum für persönliches Wachstum.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager - Sales Planning, Performance & Incentives (f/m/x) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Auto1 Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Auto1 Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Auto1 Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Auto1 Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager - Sales Planning, Performance & Incentives (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Auto1 Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Auto1 Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auto1 Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
