Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Reporting für ABS-Strukturen und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: AUTO1 Group ist ein führendes Unternehmen im Bereich ABS-Finanzierungstechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams in der europäischen ABS-Branche mit spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Finance, 3-5 Jahre Erfahrung in strukturiertem Finanzwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und bieten Raum für persönliches Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Wählen Sie Herausforderung. Wählen Sie Tempo. Wählen Sie Wachstum.
Unsere Group Treasury besteht aus den folgenden Teams: Investor Relations, Captive Finance und Structured Finance. AUTO1 Group ist ein führendes Unternehmen in der Nutzung von ABS-Finanzierungstechnologie. Neben unserem einzigartigen bestehenden ABS-Programm für unseren Gebrauchtwagenbestand bauen wir ein großes Captive Finance-Geschäft auf, das wir im ABS-Markt refinanzieren, einschließlich unserer Debüt-Transaktion im öffentlichen Markt, FinanceHero 2024-1. Während wir die beste Möglichkeit entwickeln, Autos online zu kaufen und zu verkaufen, werden wir auch das beste ABS- und Captive Finance-Geschäft im europäischen Automobilbereich aufbauen. Dies ist eine großartige Gelegenheit für einen jungen Fachmann im Bereich der Verbriefung, auf die Emittentenseite zu wechseln. Während Sie eine bessere Work-Life-Balance haben werden, werden Sie dennoch die Aufregung erleben, Teil des Wachstums und der Entwicklung eines wichtigen Emittenten im europäischen ABS-Bereich zu sein. Unser Hauptsitz befindet sich in Berlin. Wir haben etwas Flexibilität für Remote-Arbeit, aber Sie werden erwartet, mindestens während einer anfänglichen Einarbeitungsphase in Berlin zu sein und anschließend regelmäßig mit Kollegen in Berlin oder London zu treffen.
Stellenbeschreibung
- Berichterstattung & Compliance: Überwachung der täglichen und wöchentlichen Berichtsanforderungen für mehrere ABS-Strukturen, Gewährleistung von Genauigkeit, Pünktlichkeit und Einhaltung der Anforderungen von Investoren und Regulierungsbehörden.
- Datenanalyse & Qualitätskontrolle: Validierung und Abstimmung von Transaktionsdaten, Cashflows und Leistungskennzahlen des Sicherheitenpools über verschiedene ABS-Programme.
- Prozessverbesserung & Automatisierung: Leitung von Initiativen zur Automatisierung und Optimierung der ABS-Berichtprozesse, um den manuellen Arbeitsaufwand zu reduzieren und die Effizienz zu steigern.
- Investor & Regulierungsengagement: Hauptansprechpartner für Investoren, Ratingagenturen und Regulierungsbehörden, Beantwortung von Anfragen und Bereitstellung regelmäßiger Berichte.
- Erweiterung & neue Strukturen: Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Jurisdiktionen und öffentlicher Markttransaktionen, Gewährleistung, dass die Berichtssysteme mit den sich entwickelnden ABS-Strukturen übereinstimmen.
- Teamführung & Mentoring: Leitung und Entwicklung eines Teams von zunächst 3 ABS-Berichtanalysten, Förderung einer Kultur der Genauigkeit, Effizienz und kontinuierlichen Verbesserung.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Treasury-, Risiko-, Buchhaltungs- und IT-Teams, um eine nahtlose Datenintegration und Einhaltung der ABS-Berichtanforderungen sicherzustellen.
Qualifikationen
- Bildungshintergrund: Bachelor- oder Masterabschluss in Finanzen, Wirtschaft, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Berufserfahrung: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich strukturierte Finanzen, ABS-Berichterstattung, Verbriefung oder einem verwandten Bereich, vorzugsweise innerhalb eines Finanzinstituts, eines Auto-Finanzunternehmens oder einer Investmentbank.
- Technische Expertise: Starke Kenntnisse in ABS-Berichtssystemen, Datenanalysetools (SQL, Power BI, Tableau) und Finanzmodellierung in Excel. Erfahrung mit verbriefungsspezifischer Software (z.B. Moody’s ABS Suite, S&P Global-Lösungen) ist von Vorteil.
- Regulatorisches Wissen: Solides Verständnis von ABS-Strukturen, Anforderungen an die Berichterstattung von Investoren und regulatorischen Rahmenbedingungen (z.B. ESMA-Verbriefungsverordnung, IFRS 9, STS-Rahmen). Vorherige Erfahrung mit italienischen Gesetzesstrukturen 130 und damit verbundener Berichterstattung an die Bank von Italien ist von Vorteil.
- Führungsfähigkeiten: Vorherige Erfahrung in der Führung oder Mentoring eines Teams, mit der Fähigkeit, die Priorisierung der Arbeitslast in einem schnelllebigen Umfeld zu managen.
- Detailgenauigkeit: Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit einem akribischen Ansatz für Datenintegrität und Berichterstattungsgenauigkeit.
- Kommunikation & Stakeholder-Management: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Datenanalysen an leitende Stakeholder, Investoren und Regulierungsbehörden zu präsentieren.
- Sprachkenntnisse: Fließend in Englisch erforderlich; Deutsch und/oder Italienisch von Vorteil.
Zusätzliche Informationen
- Internationale Teams
- Persönliches Wachstum mit dem Beitrag eigener Ideen
- Mitarbeitervorteilsplattform mit unzähligen Rabatten auf Ihre Einkäufe
- Gesundheitsangebote: Impfungen, arbeitsmedizinische Untersuchungen, Programm für psychische Gesundheit
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
- Kaufrabatt für Ihr nächstes Auto
Schließen Sie sich uns an und bauen Sie die beste Möglichkeit auf, Autos zu kaufen und zu verkaufen!
Kontakt: Katharina Fuhr
Sie erfüllen nicht 100% der Anforderungen? Versuchen Sie es trotzdem und bewerben Sie sich! Wir bieten Raum für Wachstum und Herausforderungen, aus denen Sie lernen können. Bei AUTO1 Group leben wir eine offene Kultur, glauben an direkte Kommunikation und schätzen Vielfalt. Wir heißen jeden Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder einem anderen nicht leistungsbezogenen Faktor.
Structured Finance Senior Reporting Manager (f/m/x) Arbeitgeber: Auto1 Group

Kontaktperson:
Auto1 Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Structured Finance Senior Reporting Manager (f/m/x)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der strukturierten Finanzwelt zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei AUTO1 Group arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich ABS und Securitization. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Geschäft von AUTO1 Group beeinflussen könnten. Das wird dir helfen, dich als kompetenter Kandidat zu positionieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn du Erfahrung mit Tools wie SQL, Power BI oder Tableau hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Datenanalysen durchzuführen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Auch wenn du noch nicht in einer leitenden Position warst, kannst du Beispiele für Situationen anführen, in denen du Verantwortung übernommen oder andere unterstützt hast. Dies wird dir helfen, dich als potenziellen Teamleiter zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Structured Finance Senior Reporting Manager (f/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen im Bereich strukturierte Finanzen und ABS-Berichterstattung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren, insbesondere in Bezug auf Datenanalyse und Prozessoptimierung.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der AUTO1 Group eingeht. Zeige, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und bereit bist, zur Weiterentwicklung beizutragen.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Aufmerksamkeit für Details.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auto1 Group vorbereitest
✨Verstehe die ABS-Strukturen
Mach dich mit den verschiedenen ABS-Strukturen und deren Anforderungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen der Verbriefung verstehst und wie sie in der Automobilfinanzierung angewendet werden.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Datenanalyse-Tools wie SQL, Power BI oder Tableau. Sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern und wie du sie zur Verbesserung von Reporting-Prozessen eingesetzt hast.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position Teamführung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung oder Mentoring von Teams bereit haben. Betone, wie du eine Kultur der Genauigkeit und Effizienz gefördert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, komplexe Daten und Berichte klar und verständlich zu präsentieren. Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Investoren und Regulierungsbehörden unter Beweis stellen kannst.